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[工作] 究竟怎样才能找到大公司的工作呢?? [复制链接]

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哈卡一族 10周年纪念

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发表于 2011-9-9 11:43:14 |只看该作者 |正序浏览 微信分享
谁都想到大公司工作,可是一个职位那么多人应聘,投了简历也没有反应。学历,语言,工作经验什么的固然重要,但是有的时候真觉得运气很占很大的成分啊。很多工作,只要专业对口,基本上谁进去了培训几天都能做的,而且估计大公司自己也知道在被short listed的那些人里面,肯定有比选中的人能力更强的,但是谁又能告诉他哪一个才是最好的呢?所以说被选中的人是幸运的。

羡慕嫉妒恨完毕。

在大公司工作的人儿,介绍点儿经验吧??比如说特别好的中介啥的?
多少人爱你青春欢畅的时辰 爱慕你的美丽 假意或真心

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发表于 2011-9-18 00:49:35 |只看该作者 微信分享
工资给的高才是王道,管他什么大公司小公司

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发表于 2011-9-15 14:39:11 |只看该作者 微信分享
打工这种事情 就看薪水就好了 神马大公司都是浮云, 诚如楼上某观众所说真正的大公司HR部门就一个小公司规模了,基本上是不用猎头中介的 据我所闻中介打电话来推销得到的答案就一个 No Thanks...

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最强王者 10周年纪念

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发表于 2011-9-15 13:36:34 |只看该作者 微信分享
小公司多好 非要去大的干吗

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iris 商业/机构认证 

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至尊荣耀 新时政 10周年纪念

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发表于 2011-9-15 13:24:09 |只看该作者 微信分享
WHY?quality of a company not depend on size
非Skykiwi论坛商业用户签名不能包含带商业性质的图片,文字内容不能超过三行

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发表于 2011-9-14 14:32:58 |只看该作者 微信分享
天时地利任何都不可缺!
有些能力一般, 但是人际关系处理好的,一样可以找到好的工作, 找工作往往不是直线的简单的事情,很多时候都是机缘。
找房找烦了吗?找熊猫!
为卖房发愁吗?找熊猫!
熊猫团队--靠谱的房产销售团队
0220613772 DDI 09-9737717 诚征东南区房源!
微信号 715385117 及时更新东区房源!

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发表于 2011-9-14 13:47:52 |只看该作者 微信分享
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发表于 2011-9-14 12:21:52 |只看该作者 微信分享
看job description,然后一条一条在你的cover letter上justify你如何符合,比写作文还简单
注意格式,语法和拼写
每个职位cover letter都要发不一样的,cv可以重复,但是你最好的selling point一定要在cover letter里highlight出来
不要太依赖朋友推荐,他们也只是把你的cv交上去而已,最终还是要看你的实力和面试表现
惠灵顿porirua kapiti法律援助中心 移民助理

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发表于 2011-9-14 12:11:54 |只看该作者 微信分享
运气真的是占很大一部分的。
[url=http://foot.ci123.com][/url]
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发表于 2011-9-14 12:08:19 |只看该作者 微信分享
最重要是要認識裡面的人,朝中有人好辦事,到那個國家都一樣

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猪猪勋章 哈卡一族

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发表于 2011-9-14 00:19:26 |只看该作者 微信分享
嗯。。。首先CV 要写得好,然后工作经验要符合。。。

再然后就是面试表现了!
偶~。。。永远这么的平凡~

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发表于 2011-9-13 21:26:07 |只看该作者 微信分享

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至尊荣耀 最强王者 永恒钻石 尊贵铂金 新时政 10周年纪念

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发表于 2011-9-11 10:54:07 |只看该作者 微信分享
很简单一个道理 和你的专业有关系 现在是有的职位根本找不到人 而有的职位几十几百人去抢一个位置 这种情况一直是这样 我举个夸张的例子 当然不是每个人都这样 我亲眼看到我一个朋友 大学2年没毕业已经找到了澳洲起薪10W的工作 而且是先给你2W纽币做保证金 毕业之后直接去 但至少值得让我们反思

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发表于 2011-9-10 22:56:08 |只看该作者 微信分享
大公司资源也强,如果有需要,随时可以再请人,不象小公司,资源永远是问题,如果活做不完,老板就觉得你不够努力,加班超点是家常便饭。

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发表于 2011-9-10 22:52:26 |只看该作者 微信分享
但是小公司也有很多不利的地方,他们能给你一个很Fancy的title,但很多时候都是一个人的职位,弄到最后就是管理层的和打杂的都得做。往往由于一个职位一个人,没有backup,连病假都很难清。而且做review的时候往往上级缺乏对你职位的了解,想要加薪是很难的。至少大公司每年最少也有一个固定的涨薪值。

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发表于 2011-9-10 22:05:00 |只看该作者 微信分享
it is just luck.
also,it depends on the person who interviews u

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发表于 2011-9-10 21:32:09 |只看该作者 微信分享
有同感啊 我失败面试了五次,第六次成功了 24# \solO\

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发表于 2011-9-10 21:26:35 |只看该作者 微信分享
这句话讲的太对了,面试的时候跟老板眼缘对了。。。。。。。我就是找小公司拿到offer的 就是interview的时候和老板谈得来。。。。。。。大公司全部把我给拒绝了
留学生基本没有几个能给自己做reference的朋友,有的reference自己英文都说不溜。 大多数人都是慢慢往上爬得,从小公司做出来的,小公司没有大公司那么多要求,面试的时候跟老板眼缘对了,就进去了,在工作中跟洋人同 ...
HUAWEI 发表于 2011-9-10 13:00

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哈卡一族 10周年纪念

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发表于 2011-9-10 19:35:27 |只看该作者 微信分享
我现在就是这样的情况,全包啦!除了年底的帐!是挺能学到东西的,不过也挺累的。
一开始就进大公司的话,做的多数是AP / AR , 这样你学到的东西就少了,就算你学到也会是花得比较长的时间。大公司就是做得比较细的范畴。
小公司对新人来说比较好,因为什么都要你去做,你有很多的机会学习新的技能 ...
美金 发表于 2011-9-10 00:30
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发表于 2011-9-10 18:43:31 |只看该作者 微信分享
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发表于 2011-9-10 18:12:14 |只看该作者 微信分享
只要自己本身有实力,想进什么样的公司都是可以的。不过,大公司在总体上待遇还有机会还是多一些。比如20万以上的工作,大公司有几百人甚至上千人都能拿到这样的薪水(中层管理人员或专业性较高的技术人员就可以了),在许多小公司,CEO/CFO 都未必有这样的待遇。
BMW Lover

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发表于 2011-9-10 14:00:52 |只看该作者 微信分享
留学生基本没有几个能给自己做reference的朋友,有的reference自己英文都说不溜。 大多数人都是慢慢往上爬得,从小公司做出来的,小公司没有大公司那么多要求,面试的时候跟老板眼缘对了,就进去了,在工作中跟洋人同事打好关系,以后跳槽还能做你的reference。 还有就是CV对找工作很重要。。。。

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发表于 2011-9-10 13:27:01 |只看该作者 微信分享
运气吧,因为基本上都是你找工作不是工作找你- 你没有choice.
不过,要是有几年经验的,进大公司不难。

by the way, 大公司不一定就好。

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发表于 2011-9-10 11:22:41 |只看该作者 微信分享
其实在哪不都是一样么。。。大公司的,干过几年,认识你的和你认识的,都还是那几个人。。。

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发表于 2011-9-10 11:18:03 |只看该作者 微信分享
递每个CV之前全要作详细修改可真是够烦的。大家都每次改CV,而不是只改下cover letter?
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发表于 2011-9-10 01:30:46 |只看该作者 微信分享
一开始就进大公司的话,做的多数是AP / AR , 这样你学到的东西就少了,就算你学到也会是花得比较长的时间。大公司就是做得比较细的范畴。
小公司对新人来说比较好,因为什么都要你去做,你有很多的机会学习新的技能和实际的操作,而且你身边的同事会更愿意教导新人。当你学会了整个账的操作后,再去大公司的时候你就不会吃力了。

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发表于 2011-9-10 00:48:01 |只看该作者 微信分享
。。。。。。
如果实在不会写,找个写作有功底朋友帮你写一份,以后根据工作具体内容改动一下就好了。
一份CV打天下,能找到工作那才是幸运。
tli004 发表于 2011-9-9 15:29


没CV找到工作是走了狗屎运啊。。。

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发表于 2011-9-10 00:47:32 |只看该作者 微信分享
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发表于 2011-9-9 22:48:37 |只看该作者 微信分享
中介会从中拿提成的,不合算

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发表于 2011-9-9 18:33:52 |只看该作者 微信分享
谁说大公司就一定好了, 特别是ACCOUNTING, 太大的公司根本学不到什么... 而且工资有时候还没小公司好...

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