究竟怎样才能找到大公司的工作呢？？

lengleng86

谁都想到大公司工作，可是一个职位那么多人应聘，投了简历也没有反应。学历，语言，工作经验什么的固然重要，但是有的时候真觉得运气很占很大的成分啊。很多工作，只要专业对口，基本上谁进去了培训几天都能做的，而且估计大公司自己也知道在被short listed的那些人里面，肯定有比选中的人能力更强的，但是谁又能告诉他哪一个才是最好的呢？所以说被选中的人是幸运的。

羡慕嫉妒恨完毕。

在大公司工作的人儿，介绍点儿经验吧？？比如说特别好的中介啥的？

ybbest

What kind of Jobs?

QpussycatQ

如果你是ｎｅｗ　ｇｒａｄｕａｔｅ的话，最好找没有中介的广告。因为中介通常要求都很高的。

Dracoz

能力+经历+努力+运气

向后看的鱼

其实坚持不懈很重要我觉得

d_tsai

請問 何謂 大公司?
幾百人?
幾千人?
幾萬人?

還有 你想做甚麼職位?

lengleng86

有道理啊！我的CV就是把所有的工作经验以及擅长的area都写上，然后看见哪个公司在招聘就投，而且基本上没有cover letter。

很多“大公司”，基础职位是不会通过Agent，甚至Seek这类的第三方来招聘的，所以“特别好的中介”按你的要求是不存在的。
工作经验会是很大的加分，Fresh Grads被选中，通常都是因为参与Graduate Programme，或者本 ...
tli004 发表于 2011-9-9 15:13

lengleng86

其实也不用太大，几百人就够了，起码是那种有组织有纪律的，不像有的小公司，一个关键职位上就那么一个人，连请个病假都困难。
职位是accounting。

請問 何謂 大公司?

幾百人?
幾千人?
幾萬人?

還有 你想做甚麼職位?
d_tsai 发表于 2011-9-9 14:42

ae101z

luck .....

lengleng86

恩恩，有道理有道理！

缺一个人，塌半边天的事到处都是，和公司大小真的没啥关系。楼主不要因为这个，把自己找工作的目标限制住了。
tli004 发表于 2011-9-9 15:33

cz

谁说大公司就一定好了, 特别是ACCOUNTING, 太大的公司根本学不到什么... 而且工资有时候还没小公司好...

Icey-cube

中介会从中拿提成的，不合算

荒岛余生

。。。。。。
如果实在不会写，找个写作有功底朋友帮你写一份，以后根据工作具体内容改动一下就好了。
一份CV打天下，能找到工作那才是幸运。
tli004 发表于 2011-9-9 15:29

没CV找到工作是走了狗屎运啊。。。

美金

一开始就进大公司的话，做的多数是AP / AR ， 这样你学到的东西就少了，就算你学到也会是花得比较长的时间。大公司就是做得比较细的范畴。
小公司对新人来说比较好，因为什么都要你去做，你有很多的机会学习新的技能和实际的操作，而且你身边的同事会更愿意教导新人。当你学会了整个账的操作后，再去大公司的时候你就不会吃力了。

Anonymous

递每个CV之前全要作详细修改可真是够烦的。大家都每次改CV，而不是只改下cover letter？

mantrol

其实在哪不都是一样么。。。大公司的，干过几年，认识你的和你认识的，都还是那几个人。。。

KKO

运气吧，因为基本上都是你找工作不是工作找你- 你没有choice.
不过，要是有几年经验的，进大公司不难。

by the way, 大公司不一定就好。

HUAWEI

留学生基本没有几个能给自己做reference的朋友，有的reference自己英文都说不溜。 大多数人都是慢慢往上爬得，从小公司做出来的，小公司没有大公司那么多要求，面试的时候跟老板眼缘对了，就进去了，在工作中跟洋人同事打好关系，以后跳槽还能做你的reference。 还有就是CV对找工作很重要。。。。

zelda1982

只要自己本身有实力，想进什么样的公司都是可以的。不过，大公司在总体上待遇还有机会还是多一些。比如20万以上的工作，大公司有几百人甚至上千人都能拿到这样的薪水（中层管理人员或专业性较高的技术人员就可以了），在许多小公司，CEO/CFO 都未必有这样的待遇。

lengleng86

我现在就是这样的情况，全包啦！除了年底的帐！是挺能学到东西的，不过也挺累的。

一开始就进大公司的话，做的多数是AP / AR ， 这样你学到的东西就少了，就算你学到也会是花得比较长的时间。大公司就是做得比较细的范畴。
小公司对新人来说比较好，因为什么都要你去做，你有很多的机会学习新的技能 ...
美金 发表于 2011-9-10 00:30

lkj-17

这句话讲的太对了，面试的时候跟老板眼缘对了。。。。。。。我就是找小公司拿到offer的 就是interview的时候和老板谈得来。。。。。。。大公司全部把我给拒绝了

留学生基本没有几个能给自己做reference的朋友，有的reference自己英文都说不溜。 大多数人都是慢慢往上爬得，从小公司做出来的，小公司没有大公司那么多要求，面试的时候跟老板眼缘对了，就进去了，在工作中跟洋人同 ...
HUAWEI 发表于 2011-9-10 13:00

lkj-17

有同感啊 我失败面试了五次，第六次成功了 24# ＼ｓoｌO＼

remuera100

it is just luck.
also,it depends on the person who interviews u

Wendy81

但是小公司也有很多不利的地方，他们能给你一个很Fancy的title,但很多时候都是一个人的职位，弄到最后就是管理层的和打杂的都得做。往往由于一个职位一个人，没有backup,连病假都很难清。而且做review的时候往往上级缺乏对你职位的了解，想要加薪是很难的。至少大公司每年最少也有一个固定的涨薪值。

Wendy81

大公司资源也强，如果有需要，随时可以再请人，不象小公司，资源永远是问题，如果活做不完，老板就觉得你不够努力，加班超点是家常便饭。