IT业扯淡语录

pAtrick

对下面这两个career path，能说说你的看法吗？
Career Path for Consultant Track
Analyst > Senior Analyst > Consultant > Senior Consultant > Manager > Solutions Architect
Developer > Senior Developer > Lead Developer > Development Manager > Group Development Manager > Solutions Architect

我觉得这个问题的关键在于终点。这两个起点的终点可能有两个，一个是提到的solutions architect/consultant，另外一个是project manager/senior manager。两者的区别是，前者仍然是玩技术，后者则是管理人员以及制定决策。而且前者更容易脱离大企业的依靠自己单干，后者则较难。

我给自己做过SWAT analysis，我个人比较善于研究技术和分析问题，缺乏商业嗅觉，厌恶职场政治。所以我选择了consultant的方向。

Analyst 是 Business Analyst 吗？ 那个级别应该很高了，是不是写程序的经验够多了就会自然而然的明白整个运作？
还有一个大公司里面大概有多少个 solutions architect 呢 ？ 做这行的是不是只要在一个级别里赚够经验了就会然的懂？考证书重要吗？

swat analysis不是职位的说……我打错了应该是SWOT analysis。SWOT是指

Strengths Weaknesses Opportunities Threats

这个通常是用来做商业决策的，用来给自己做一下评估也是非常合适的。这样可以给自己确立一个比较合理目标。

关于公司需要多少solution architect要根据公司性质来决定。如果是一个IT consulting公司那可能需要比较多，来对应其客户数量。如果是一个其他行业的公司内部的IT部门的话可能就不需要太多，但也是根据公司实际情况来决定的。

经验当然是最重要的，但是这个经验不是打网游那样靠做一件事情就能“赚”来的。你必须要了解一个产品从硬件到软件，从架构、开发到部署各个环节中比如risk management，lifecycle planning等等的知识。光写程序是学不会的。

考证书的话，起码我自己不会去考什么证书。我是做open source的，没什么证书可以考。

我很喜欢小公司，觉得可以看到整个lifecycle，又想去大公司看看他们怎么做，有些矛盾。

我其实从来没有在大公司工作过。我个人认为在初期去大公司没有特别的好处。因为许多大公司由于官僚制度非常限制个人的发展，他们也往往喜欢招收刚毕业的学生，进行洗脑，照他们的工厂模式作业，所以其实能学到的非常少。

小公司的话也有其局限性，尤其是一些小作仿模式。你从工作中能学到的东西就只是你的老板或者team leader能教给你的，如果自己不经常自愿学习的话也不会有很大进步。

由于职务原因我必须负责招developer的工作，从我的经验来看，自己没有对技术的热诚的人就只会原地踏步。我前阵子面了一个人，他的CV上有9年经验，但是问了一系列问题下来他只会用4、5年前的技术，当然就被刷掉了。

限制IT行业发展的一大因素其实就是在于对老旧技术的依赖。如果企业对现有技术仍旧满意的话他们自然不会愿意去更换。因为这当中会有这些risk：
1、对新技术的evaluation
2、新技术带来的附加花费，如更新硬件的cost和新软件的lisence cost
3、对现有business process的redeisgn
4、老旧数据的迁移
5、staff使用新system的training
6、新系统所造成的职能变化
等等。更换新系统失败的例子数不胜数。
所以一方面，企业不愿意更换系统。到现在为止世界上超过70%的代码还是用cobol写的。所以对这类人才仍旧有需求。另一方面，企业也不得不更换系统。因素有
1、企业收购、合并带来的系统整合
2、新业务带来的需求
3、原始软件vendor的消失（比如oracle把peoplesoft买了）
还有别的一时想不起来了。反正这方面的油水也是很足的。


[ 本帖最后由 z-score 于 2008-5-6 08:51 编辑 ]

baikal

收藏了！

关键词

这个比较专业，
这个比较专业，
这个比较专业，
这个比较专业，
这个比较专业，

pAtrick

原帖由 一号路的终点 于 2008-4-1 05:53 发表
赞同，我这就我老大是Solutions Architect!。他相当强。

Analysit可以是：Information Systems Analyst，也可以是Bussiness Systems Analyst。

相对来说Information Systems Analyst更接近Developer一点。 ...

对。就像我现在的公司里还有一个project manager负责盯屁股的工作。我则完全负责技术方面的问题。

pAtrick

清闲并不代表幸运。我觉得工作需要有压力和挑战才可以得到锻炼。

七彩叶子

  好强的贴。。。。。。。。。。。。。。。。

花天堂

dont know anything you guys talking about here. might as well be in Russian and I will understand as much as in English.

haha

pAtrick

我觉得老板自己压力比任何员工都大。

于是老板就会把压力转移到staff身上……

pAtrick

是啊。蜘蛛人他叔叔不是说过，能力越大责任越大么。

u-will

强帖要留名。。虽然看不懂。。。

u-will

现在看明白了。。。。。。

bad-luck

- -面试过Waitakere city council的 Business ananlysist的工作，不过因为原单位留我就没去，

当然人家也最后没要我， 哈哈。。。

PS, 不是IT出身

huanAK

Analyst应该清闲的吧？ 在等待别人开发的过程中主要做些什么呢？

huanAK

ｓｙｓｔｅｍ　ａｎａｌｙｓｔ　如果也负责开发的话那跟　ｐｒｏｊｅｃｔ　ｍａｎａｇｅｒ　会不会矛盾呢？　两个都是头头，到底怎么划分的？

huanAK

对了， 你说过编程没有将来，为什么呢？ Senior Developer 的收入好像够高的，而却一个Project里developers的数量应该远远比其他人多吧？做久了应该很容易转入 analyst/pm吧？

pAtrick

developer过不了100K的，不行

huanAK

原帖由 一号路的终点 于 2008-4-1 05:53 发表
总的来说，analyst是挺好玩的一个职位,也是有挑战的。因为所有的Internal Requests要不是要求新的东西，或者以前使用的东西出问题了或者需要改进。

所以即使不用完全了解其他部门的具体运作情况，但最起码得了解一些常识。

我也喜欢analyst呢，可以看到很多平常不知道的功能，并加以改进。

平常你是自己做还是交给手下做的？

since

原帖由 pAtrick 于 2008-4-1 21:07 发表
developer过不了100K的，不行

这可不一定. 我们公司刚招了1个110k的dev.

pAtrick

110k的话基本上就涨不了多少了。这几年普遍developer工资的确又往上去了一点。但是再怎么牛逼developer还是很底层的职位，再多也不会比architect/consultant多

dec05

110K

pAtrick

100k是可以实现第！

pAtrick

是的。所以我的目标是2-3年内转型并且拿6位数工资。

huanAK

原帖由 since 于 2008-4-2 11:09 发表



这可不一定. 我们公司刚招了1个110k的dev.

原帖由 pAtrick 于 2008-4-2 11:50 发表

110k的话基本上就涨不了多少了。这几年普遍developer工资的确又往上去了一点。但是再怎么牛逼developer还是很底层的职位，再多也不会比architect/consultant多

个人觉得Senior Developer不难达到，而却需求量大，也比较稳定， 应该去哪里都吃香吧。

architect/consultant 是终极目标，应该属于boss 级吧，比较难达到，但到时再说吧。