奥克兰橙灯下，公司可以强制员工回去上班吗？

willielin0023

前提是我的工作完全不需要到公司，100%可以在家完成。
就离谱，疫情前是可以一周在家工作1-2天的，很多人也这样。现在我被通知10号回去，还跟我说政府和公司的要求都是必须回去了。


我知道政府肯定没这个要求的。因为我家里宠物生病（癫痫，挺严重的），所以我提出能不能让我继续在家一个月，2月初回去，这一个月我可以每周去公司一天半。

国际大公司，老板都是洋人。情况是NZ 公司这边的老板和总公司的直属老板互相憎恨很久了，因为我是REPORT给总公司的，也确实跟总公司REPORT了很多这边不规范的操作（但都是我的工作职责），所以这边两个SB 老板恨我入骨，我和我的同事长期被他们霸凌小半年了。圣诞节前我同事和我第二次跟总公司HR举报了他们，现在他们继续报复我。就是整死要让我回公司上班。

拿什么来反驳SB 老板？？？我看了COVID的POLICY，说现在workplace可以开，但是员工是否回去是取决于公司本身的POLICY。
我确实合同上是写agree that the Employee shall perform their duties primarily at xxxx (公司地址）。

这样的情况，公司能强制我回去上班吗？

auckland.clark

你可以联系动物协会啊，让他们去闹。

酷猴

去劳动仲裁大厅申诉啊~
找劳动局的人去公司调查。

图帝@-@

如果我是老板，我會第一時間叫你不要再來上班，在家照顧籠物好了。

auckland.clark

图帝@-@ 发表于 2022-1-5 19:17
如果我是老板，我會第一時間叫你不要再來上班，在家照顧籠物好了。

在新西兰找个着调的员工，真的不容易。

Bob Wang

要是没这疫情，大家不都是老老实实去公司上班么？你这是典型的得了便宜又卖乖

老板一说点和你想法相反的你就骂老板SB，我跟你说你这样是不对的，你连今年的优秀员工都混不上我跟你讲

图帝@-@

auckland.clark 发表于 2022-1-5 19:23
在新西兰找个着调的员工，真的不容易。

每個員工入職時都要簽一份雇傭合約賣身契，你簽了就表明自己已經接受這個條件，就要跟著做，這是職業道德，如果不滿意，當初大可不簽走人，毋須委屈自己。

finalrose

如果在家上班的话，每天至少可以节省3小时， 交通化妆换装时间。
每周就可以省出15个小时，相当于2天的工作量。
即使花了一天在私人事情上，还可以多出一天用在工作上。
调研表明，在家工作员工的效率提高了，（我感觉是因为有更多的时间花在工作上）。

所以那些明明可以不上班，却偏要员工都坐在办公室里的老板，
他们要的不是效率，要的是控制权，
他们享受对你随叫随到，权利的感觉。

补充内容 (2022-1-5 19:39):
应该是“明明可以在家上班，却偏要...”

吃草的狮子

橙灯下公司可以要求员工回去上班，只要公司遵守所有的防疫措施

hpnet1

这边的老板憎恨你这么久了还没想到办法解雇你，说明这老板够傻的了

119900

随便吧。。。
实在不想去就辞了吧。。。

261874939

Bob Wang 发表于 2022-1-5 19:27
要是没这疫情，大家不都是老老实实去公司上班么？你这是典型的得了便宜又卖乖

老板一说点和你想法相反的你 ...

你把我想说的都说了。。我没话说了。。哈哈哈哈哈哈

一缕烟丝

你不是和总部老板熟吗？？让他罩着你，给你你上司发信让你在家上呗

监督岗位不去公司实地调查能做什么？既然公司有要求就需要符合公司的要求，你不去的理由完全是个人原因，和疫情没有直接联系，不能拿疫情当作给自己争取个人利益的借口.
没有实际的科学研究证明在家办公能提高工作效率，如果是事实，大部分公司都会选择居家办公，能节约不少办公室租用费用，这样更符合私人公司以利益为首要任务的理念. 相反我认识的大部分老板都头痛居家办公时员工的工作效率和公司员工沟通占用了太多时间做无效沟通.

在新西兰工作还有这样的操作？告诉老板我在哪里上班是我的自由。要不我就告他。

楼主可以请年假和病假照顾宠物，都用完了差不多也就2月份了，回去公司上班。

之前不是有个CEO 视屏裁了好多人。。
大概就是你这种。。在家到底做了多少活
没有一点B 数么

如玉

大公司都有个HEALTH AND SAFETY ISSUES,不知道这个能不能帮到你？我先生的单位就是鼓励大家WORKING FM HOME， 除非家里孩子太多，或者有几个老太太家里没有WIFI的，才自愿去公司。其他人还都是在家上班。

waitakere6

可以，既然是做得罪人的工作，就别怕遭人恨，既然他们不是你的上司，又什么可怕的，他们可以霸凌你们，你们也可以霸凌他们，谁怕谁，谁单位没几个恶心的人，别玻璃心，无视就好了。但这不能作为不去单位上班的理由。

雪2003

匿名者 发表于 2022-1-5 21:04
监督岗位不去公司实地调查能做什么？既然公司有要求就需要符合公司的要求，你不去的理由完全是个人原因，和 ...

现在实体店很多都倒了 以后在家办公也许是未来的一个趋势 只是这次病毒促进了往这边发展

雪2003 发表于 2022-1-6 04:58
现在实体店很多都倒了 以后在家办公也许是未来的一个趋势 只是这次病毒促进了往这边发展 ...

居家办公的唯一条件就是现有的员工制改为合同制（contractor），做多少事拿多少钱，公司不必操心员工居家办公可能造成的工作效率低下，无效沟通成本的增加和孤独造成的心理压力问题，还可以减少办公室成本. 但这无利于社会发展，人是社会性动物，长时间独自一人工作会导致很多心理问题，这只是居家办公可能出现的问题中最容易被发现的问题，办公楼空置率会进一步降低市场投资欲望，会导致一系列不利于经济社会稳定发展的状况出现. 疫情结束后除了互联网企业大部分公司会回归传统办公模式，居家办公很快会被抛弃的.

finalrose 发表于 2022-1-5 19:37
如果在家上班的话，每天至少可以节省3小时， 交通化妆换装时间。
每周就可以省出15个小时，相当于2天的工作 ...

开公司的目的是盈利，不是满足老板的控制欲，大部分控制欲是老板在经营公司过程中慢慢发展出来的，（主要是老板遇见过太多犯基本错误的员工，你自己试试每天和不同的人解释为什么1+1=2，时间久了不如什么都不解释只要按照我说的去做就好了） 公司之所以对员工个人面貌着装进行规范要求是在心理暗示增强客户和公司员工对于本公司专业性的认可. 一个人1天不化妆不打扮可能会节省出一些个人时间来，可这个时间员工并不会拿来做公务，但长时间不注重个人仪表是摧毁一个人精神面貌最直接的方法，这会导致工作效率低下，对自己专业不自信，间接导致公司业绩下滑. 疫情之前很多公司就已经开始实行分时间段工作以减少通勤交通时间， 疫情结束后大部分公司不会容忍员工继续居家办公的. 当然不排除一部分标新立异的公司会尝试居家办公，市场会告诉他们答案的.

261874939

匿名者 发表于 2022-1-6 12:08
开公司的目的是盈利，不是满足老板的控制欲，大部分控制欲是老板在经营公司过程中慢慢发展出来的，（主要 ...

做员工心里都有逼数work from home到底是干了什么。。

哈哈哈， 说work from  home 提高效率我要笑岔气。

yang_tonight

Bob Wang 发表于 2022-1-5 19:27
要是没这疫情，大家不都是老老实实去公司上班么？你这是典型的得了便宜又卖乖

老板一说点和你想法相反的你 ...

说得很正确 楼主不回公司上班的理由是猫有癫痫 而并非疫情 完全是个人理由

雪2003 发表于 2022-1-6 04:58
现在实体店很多都倒了 以后在家办公也许是未来的一个趋势 只是这次病毒促进了往这边发展 ...

实体店都倒完了。还有坐办公室的工作 ？

你在说笑么。。。

sz80

不过看隔壁澳洲的情况基本上都是居家办公，羊村估计也快了，就是去办公室应该也去不了几天估计又回家了，试问天天几千几万的病例增加，谁敢在办公室办公

包不同

我们早就要求回去上班了， 实在不行就辞职等需要时再找工作

DDD888

楼主加油，不要被楼上的傻子洗脑子，你在家工作是应该的，我从2011年就在家工作啦

DDD888 发表于 2022-1-6 17:47
楼主加油，不要被楼上的傻子洗脑子，你在家工作是应该的，我从2011年就在家工作啦 ...

那公司的办公室你完全不需要去么？11年没去过办公室，好神奇的公司

Grayshen

申请坐到正对他们俩的座位上，天天盯着。。。难受死他们