关于还在上班的必要行业员工

今年年初的全职合同 因为疫情lockdown 也是essential business继续开门上班 公司临时把工作和开门时间调整了 变成兼职时间 说这是暂时的 （仍然上班ing）

也查询到公司有申请补贴
公司应该如何支付仍然上班的人？80%吗？
如果按照临时调整的时间付全职合同的人 这样正确吗？
有没有懂的指点一下

谢谢


希望这个问题能帮到类似情况的人
喷子勿扰

小He

这个是按照80%发的。

YG五只高大冷

在哪里可以查询公司申请补贴

小He 发表于 2020-4-10 15:28
这个是按照80%发的。

所以如果按临时调整的兼职时间支付 是不合法的？

还是回国吧

如果80%比政府的补贴高，那给80%是自愿给的吧？老板一句给80%公司就得倒闭裁员，你又能怎样？哈哈

小He

匿名者 发表于 2020-4-10 15:40
所以如果按临时调整的兼职时间支付 是不合法的？

这个要看具体情况吧，但是他至少要付你580多的政府补贴。

The COVID-19 Wage Subsidy will be paid at a flat rate of:

$585.80 for people working 20 hours or more per week
$350.00 for people working less than 20 hours per week.

Employers must make best endeavours to pay employees 80% of their normal income. Where that is not possible – in particular where a business has no activity whatsoever due to the shutdown and workers are not working any hours – employers must pass on at least the whole value of the wage subsidy to each affected worker. If a person’s income is normally less than the subsidy, they can be paid that normal salary.

我觉得吧，如果你们公司有在经营，能支付得起80%的工资，那他就需要付。
可以跟老板谈，老板领了这个钱，12周之内也是不能开除你的。

还是回国吧 发表于 2020-4-10 15:40
如果80%比政府的补贴高，那给80%是自愿给的吧？老板一句给80%公司就得倒闭裁员，你又能怎样？哈哈 ...

反正是用所有员工资料申请 并且已经批下来

员工还在上班的

hj_win_1

如果你工时不到补贴金额，按照补贴金额发，前提是雇主帮你申请了补助。如果工时大于补贴金额，按实际的发，等于雇主省了补贴金额。80%是刚开始的要求，现在这个要求不强制了。

小He 发表于 2020-4-10 15:46
这个要看具体情况吧，但是他至少要付你580多的政府补贴。

The COVID-19 Wage Subsidy will be paid at a ...

用的所有员工资料申请 批下来 继续上班
那是按合约平时上班的时间算嘛？

hj_win_1 发表于 2020-4-10 15:49
如果你工时不到补贴金额，按照补贴金额发，前提是雇主帮你申请了补助。如果工时大于补贴金额，按实际的发， ...

合约和平时工时是40  现在的低于25是因为lockdown临时调整的（调整是暂时性的） 目前为止继续上班的 非常确定有给申请补贴