FML！EOI已经递了想辞职

邀请信都拿到了，可是实在实在受不了工作环境了…店里有个老员工，光今年就逼走了五个同事，我可能是第六个。老板也拿他没办法，这里辞退人要三封警告信，还要是在一年内且同一个错误。要求太苛刻了，他很小心，老板也拿他没办法！
本来以为自己能忍，但想到还要在这种环境工作一年多心态就崩了，经常下班在车里哭… 应该及时止损还是坚持？辞职可能就回国不回来了，年纪也不小了父母身体也不好，重新找个工作干到25又要好几年，在纽村耗不起了！可是想想吃过的苦，临门一脚退缩了似乎又很傻。每天上班都想，今天下班就跟老板提辞职。下班那一刻又想，再忍一天，看看明天怎么样

心情不好发泄一下，也求过来人给点意见！

fallrainsboy

拿了PR再想别的吧！
这个需要你好好跟老板谈谈！
加油！

joeistheman

辞退人要三封警告信，还要是在一年内且同一个错误?????? 有这规定？？？

dannyto1214

簡單， 如果你老闆也不想要這個老員工的話，可以用Re-structure公司的方式來重新分配内部職位調動。

都做那麽久了，老闆或你應該知道這老員工最不願意碰哪一塊的公司業務，重新分配后把他弄過去就好，不願意待下去或不接受調動只能自願離職。
Re-strucrture是大家都一起調動， 如果只調他一人就太明顯了哦！ 要多注意一下

這裏大牌公司都在這麽做，目的是什麽大家都心知肚明啦。。。

rabbit

没有办法找个另外可以移民的工作嘛？

joeistheman 发表于 2019-10-30 09:35
辞退人要三封警告信，还要是在一年内且同一个错误?????? 有这规定？？？

是的，如果是permanent合同。如果雇员执意告，就算给赔偿金老板可能也有麻烦

dannyto1214 发表于 2019-10-30 09:42
簡單， 如果你老闆也不想要這個老員工的話，可以用Re-structure公司的方式來重新分配内部職位調動。

都做 ...

老板也不想要他。可是老板性格比较软，觉得他被开除如果要打官司很麻烦，宁可不停招新人…我们是餐厅，restructure不太适用

咬牙再熬一年，拿到身份再离开。

rabbit 发表于 2019-10-30 09:43
没有办法找个另外可以移民的工作嘛？

要找也能找到，只是我觉得时间成本太高了…我们这个行业普遍薪资低，花了好几年时间才干到25，运气好才找到愿意支持的老板。重来一遍感觉耗不起了！

匿名者 发表于 2019-10-30 09:49
咬牙再熬一年，拿到身份再离开。

我每天也是这么和自己说的，但一天天觉得自己都要精神衰弱了，哪天搞不好就爆发上社会新闻了

邀请信才是开始……你起码还得再工作一年才能确定有pr

如果你的工签是三年open visa那个，赶紧换工作！否则的话，还是待着吧。

happyletian

建议你忍一忍，每个人都要学会如何处理逆境，这就跟世界上哪个国家都会有好人和坏人一样，你不可能因为这个国家有坏人就去移民吧？公司更不可能因为你重新设置新岗位，除非你当老板。估计老板也是看到老员工不好对付，有身份的员工流失太快，才会给你担保PR的吧，建议你拿到PR再辞职。

匿名者 发表于 2019-10-30 09:51
我每天也是这么和自己说的，但一天天觉得自己都要精神衰弱了，哪天搞不好就爆发上社会新闻了
...

EOI只是个开始，在你的眼前还有至少一年半的时间，做好取舍，别后悔就好了。
我觉得还是命比较重要。

hbkzqp

其实可以把你受到的不公和欺负拿上来说一下，大家帮你出出主意，打打气，别憋着

:TicklyRain:

不知道楼主具体工作的细节。混职场几年的乱说几句。

最重点的是“老板也拿他没办法”。老板不是拿他没办法，而是：要么这个人握着老板的把柄（个人认为这种猜测最高但是可能性不大）；要么这个人的工作量和工作收入其实有点悬殊，老板知道同样的工资请不到同工作量/责任的人，所以。。。；要么这个人掌握着公司的重要技术/责任/进货/客源，老板不想轻易得罪；要么这个人能力强可以完全做二把手，老板乐得做甩手掌柜；要么他做的对其他员工的苛刻要求其实是老板授意，老板在你们那儿装白脸，他被要求做黑脸。

老板想要一个员工走，合法的办法很多很多，只看老板想不想用。

你要做的是，面对现实，公司就是公司，所有人都靠不住，如果待遇在同行里算不错的，权衡自己的情况，PR真的很重要的话，就狠心熬过去吧！1-2年对人生来说，很短。之后回国也好，跳槽也好，经历过很严苛的职场，如果同时还学到东西（不管是技术知识，非本职以外的工作范围，人际经验），之后的职场生活真的会变得很游刃有余。

还有一个可能是你老板是个软柿子，根本不敢对付员工。那最好办了，只要你工作不出错，其他方面各种怼那个老员工，他敢欺负你，你就敢加十倍欺负他！不要武力的，其他损招，哪怕毒舌，气死他！你要不是毒的人，那就来以弱克强。新西兰最喜欢关怀弱者这种套路，楼主该收集职场霸凌证据的赶紧收集，该看医生的看医生，抑郁症可大可小，该吃药吃药，该开证明开证明。万一他和老板反咬你呢，你要有结实的证据和反击手段。

:TicklyRain: 发表于 2019-10-30 10:26
不知道楼主具体工作的细节。混职场几年的乱说几句。

最重点的是“老板也拿他没办法”。老板不是拿他没办法 ...

…………………

Patrick2003

                             Good luck

paul123

欺负新员工也是犯错误的事情吧？老板完全可以以老员工欺负新员工的理由，警告他3次，我怕老板和他是一伙的，专干剥削新员工。或者这个老员工确实工作好，而且对新员工严格，所以年轻人受不了

trdeyoualbert

匿名者 发表于 2019-10-30 10:52
你说对了，他实际上就是二把手，干了六年（老板去年才接手这家店）基本老板不在他也可以撑起来！工作能力 ...

这样子的话你只能忍或者能怼的时候就怼对方
反正谁怕谁呀

paul123 发表于 2019-10-30 11:10
欺负新员工也是犯错误的事情吧？老板完全可以以老员工欺负新员工的理由，警告他3次，我怕老板和他是一伙的 ...

…………………………

trdeyoualbert 发表于 2019-10-30 11:10
这样子的话你只能忍或者能怼的时候就怼对方
反正谁怕谁呀

老板人很好，但就是怕事！之前有个洋人小姑娘，工作能力特别强，但性格也强，看谁偷懒就当面怼。然后老板把她开除了，把偷懒的留下了……老板的心态可能就是，能拖就拖，哪怕表面的和平也行。但真怼到他面前了，谁起的头搞走谁

:TicklyRain:

匿名者 发表于 2019-10-30 10:52
你说对了，他实际上就是二把手，干了六年（老板去年才接手这家店）基本老板不在他也可以撑起来！工作能力 ...

“准备收集一些一起拿给老板”

确实没有用。老板可能不聪明，但不会不精明。工作几年遇到过好些看起来“好”“心肠软”的老板，但凡做过雇主超过2-3年的，都是装的！没有真的心肠软，涉及到自己的利益，比谁都狠！

你的雇主要是真好人，那1年被赶走的5个员工，他怎么没有为他们主持正义呢？！和你们这些利益率60哪怕79分的人相比，他更需要利益率89分甚至99分的。

你想想，你们走了，这个员工是不是能够1个人顶3个人一阵子，直到找到新员工？新员工来了是不是在他的严苛培训下，短时间就能掌握工作？他走了你能顶上，但是你能顶几个人？你培训新来的员工需要多久，他们才能独挡一面？

你可以给老板看，但是你要有心理准备老板不作为，更要做好老板和这个老员工其实因为利益是同一战线的准备。

stnz

find a man to marry to get the PR

tomato

工作的同事其实哪里都一样，你换个工作就保证同事个个合适相处吗？所以还是要提高自己的适应能力。社会就是这样的，没法改变别人，就改变自己的心态吧

:TicklyRain:

匿名者 发表于 2019-10-30 11:37
老板人很好，但就是怕事！之前有个洋人小姑娘，工作能力特别强，但性格也强，看谁偷懒就当面怼。然后老板 ...

呵呵，这不是说明老板很敢开除员工吗？还开走会干活留下偷懒的？不是老板傻就是你们傻。留下的表面偷懒，说不定性格、家庭、金钱、马屁功夫、甚至顺眼程度，其实更合适老板呢？

这种按雇主喜好订规矩、而没有相对公平科学管理制度的小作坊，楼主随便熬熬算了。可以较真，如果你一定要赢而且能赢。可以不较真，反正没前途。熬完就跳槽去别的地方了。

但是要注意自己的心理健康，为了身份得了抑郁不值得。

261874939

还有一年半还要在公司里呆着 自己考虑吧

小小星走天涯

性格造就命运楼主，相信你能力不错的，那么选择对了的路就一定得达到目标，Pr是鸡肋没错，但有总比没有强，否则多年努力就没有意义了，而且你现在工资不错，其实我能理解你的立场，我以前也遇到过这样的事情，遇到非常操蛋的上级，纯英国种，比善良的Kiwi坏一万倍，无比的奸诈，反正好事他都拿，背锅我上，明明不是我的问题他都可以把Report写成是我问题，就是为了逃避他自身责任，塑造自己完美的虚伪形象，我就问老板你信吗？搞笑，我实在忍不了他让老板给我调部门，不调我就辞职了，比较幸运是那是我有Pr之后了，当你有Pr以后，你就可以任性一下了，但现在还不是时候，教你一个方法，尽量和老板靠近呼，做朋友，别说中国人，白毛也吃这一套，你整天闷着不说话受气最后吃亏的是自己，凭什么啊？既然他不是你上级，老板也不喜欢他，那么应该想办法让他滚蛋，至少以其人之身还其人之道也。在国外不要做闭口侠，这一套在阿三和白毛目前玩不了，他们平均智商不够，很难才能遇到和你一样智商的白毛，结果他捏坏，所以聪明的文武两手来，两手都要硬。

skysadness

瞎混混得了，开除谁都不会开除他的，招你容易，招一个他这样的老员工难。老板看的是利润，至于你的心理健康他不关心。你只能靠自己

trdeyoualbert

匿名者 发表于 2019-10-30 11:37
老板人很好，但就是怕事！之前有个洋人小姑娘，工作能力特别强，但性格也强，看谁偷懒就当面怼。然后老板 ...

请注意我讲的是
能怼的时候
重点是能字

否则只有第三条路走人

trdeyoualbert

小小星走天涯 发表于 2019-10-30 12:27
性格造就命运楼主，相信你能力不错的，那么选择对了的路就一定得达到目标，Pr是鸡肋没错，但有总比没有强， ...

厉害的小小星
真的能走天涯