好多的中国人老板真恶心，天天试工招聘

victoria_sxy

曝光下吧~                       

dongyulbibo

楼主好可怜 经历了这么多黑心company 都怪工党把公司的税提高了

119900

告啊。。。

happyletian

貌似以前程光招人，工资就比最低工资还低。。。。总是试工的，说句不好听的，尤其体力活，有什么可试，如果体力活都试工不合格，那就是智商有问题了。

中国人压榨中国人 真是恶心。

topsky

好多是多大比例？

auckland.clark

happyletian 发表于 2018-3-22 22:49
貌似以前程光招人，工资就比最低工资还低。。。。总是试工的，说句不好听的，尤其体力活，有什么可试，如果 ...

干体力活，工资应该不低啊。如果再低于最低工资，就要想想是不是员工自己的问题了。

匿名者 发表于 2018-3-22 22:54
中国人压榨中国人 真是恶心。

对着洋鬼子却像拜神一样，另个嘴脸

菲拉儿

这是什么情况呢 知道内幕？

鸢芷清

哎呀
有需求就有市场

ymxym

我之前去的就挺好，试工两小时$20

别买奶茶

试工不给工资是违法的

那不都是因为华人吃苦耐劳那一套吗

给你机会试工 然后被剥削

南区那个大型快递公司吗 是物流吧

MMee

来来来，我也爆几个，给大家开开眼
本身现在工作的公司是有HR的项目，下面的情况有些是自己以前的经历，有些是项目里候选人的

餐饮部分
1. Newmarket 某大型中餐厅，
第一天是试工，没有工资。正式上班第一周的工资是不给发的，说是押金怕员工临时跑了不来上班，刚开始说好干满三个月后离职会给，但是最后走的时候老板压根没提。工作时间四舍五入，不满一小时不算一小时的哈哈哈，低于最低工资，但是给打税，没有holiday pay。

2. Newmarket 某大型明星常去的创意中餐，洗碗工据说是天天换的，每天试工。

3. Remuera某小型咖啡厅，良心老板一枚，也有试工，前三次上班，每次试工+training，有最低工资，但是不打税，正式上班后打税，最低工资高一丢丢。离职后8% holiday pay照给不误。

4. 洋人某披萨 hell**，华人老板，正规合同，正规打税，但貌似没有holiday pay。

中介部分（黑老板居多，基本都在Queen st）
瑞*国际，前三个月实习，没有工资。转正之后只给转part time，每周20小时，最低工资，没有holiday pay，上班需要随叫随到，不能临时请假。再往后，各种理由不给转全职，等到open快过期的时候，老板说，我们需要一个比你学历高的（当事人是本科），你再去读个书吧。WTF！

Lon**国际，实习没工资，一堆实习生，天天来天天走

昆街310号某中介，忘了叫啥了，挺大一个，没工资，一堆实习生

昆街350号某中介，n***，一开始说招实习生，每周给车补饭补，上全职的班，实习三个月再谈转正。之后老板也是各种理由不给转正，说你这做的不好那也不好，耽误open时间。

物流及国际贸易部分
1. 楼主说的东区某大型保健品连锁，我知道的，试工一直就是8块一小时，之前他们门店招cashier 试工就是8块，但好在试一天就能给结果了，不至于耽误时间，比起上面中介强多了。仓库试工的话，确实有点牵强了。但是他们转正之后，该有工资福利什么都有的。

2.西区某跨境双向物流公司，良心老板一枚，前三个月training，没有合同，但是正常打税最低工资。经理在这个期间确实会教不少东西，不压榨员工，如果前三个月老板觉得不合适，会提早很多通知你过不了试用期，让你赶紧找工作。

3. 另外一家华人保健品连锁，总部在哪我忘了，招客服，training期间没有工资，但training时间也不长，一周吧，之后最低工资正常打税，没有holiday pay。

其他行业
1.西区某home staging，坑啊，招个什么助理，说好就是没工资，最后给一个ref letter。上班的时候才发现不仅全是体力活，而且还要自己贴油费。

2.某连锁Br** 保健器材，招店员，也很明确，第一个月没有工资，只有提成，提成是零售价10%，卖按摩器的，刚开始一天撑死卖2、3个，站一天赚30块钱。还要负责店内打扫，样品保洁。

3. city某家金融公司，招会计助理，面试说好三个月试用期，表现好可以转正。老板脾气超差，试用期没有工资，上全职，三个月之后老板会告诉你，本公司职位没有空缺，给你一封ref letter走人吧。

4. 南区某家著名洋人保健品生产商，经理是中国人，招聘兼职文案，很多毕业生看着牌子去了，其实只是一个临时帮忙的，面试时候说的很好，表现好可以转正，但是毕竟洋人大公司招聘流程复杂，先兼职慢慢走流程，最后的事实是，根本不会给你转正，因为有段时间比较忙，就找一个临时帮忙的，不忙的时候就走人吧。有工资，正常打税。

以上是我想的起来的，当然还有很多
给毕业生的建议就是，中介行业尽量不要去，试用期表现、转正什么的，随时问老板意见，觉得他含含糊糊说不清楚就赶紧辞职。还有觉得要拿工作经验的，觉得没工资也关系。有经验就行，但是我做了一年多的HR项目，没工资的工作经验最多算是社会实践，一般的大公司HR会认为，不拿工资的职位事实上意味着不对公司经营付任何责任，因此在技能上不是那么有说服力的工作经验。洋人公司也不一定就是好，反正就是多问多观察，也别怕他们觉得你烦，看看公司状况到底是不是真的缺人，open工签时间不长，要对自己负责。

有机黑毛猪

英语特别好的话没必要去这种公司试工

superok

找 May 吧～～告他们

现在唯有workincome老板最为友善，被人授意老老实实已无昔日嚣张，前车之鉴后人铭记穷鬼千万莫惹，销钱买灾确保江山代代岁岁平安。天天试工天天被宰这得多么窝心呀，奸商欺你你骗国家反手国诈奸商。商品社会丛林法则就看谁会吃谁，嘴上正义同无底线大家共吃国家。现在比拼看谁能够抗住最后防线，一旦某一环节链断赤贫并不担忧，别总天真思念正义举报真心无用，只有饿到当权无粮才会有人遭殃。

北岛黑蜻蜓

幸亏我的老板是洋人

哎

谢谢老板

北岛黑蜻蜓

superok 发表于 2018-3-23 12:08
找 May 吧～～告他们

MAY 是男是女

261874939

MMee 发表于 2018-3-23 11:30
来来来，我也爆几个，给大家开开眼
本身现在工作的公司是有HR的项目，下面的情况有些是自己以前的经历，有 ...

6666666666666666666

superok

北岛黑蜻蜓 发表于 2018-3-23 13:36
MAY 是男是女

女律师哦～~

tanky

superok 发表于 2018-3-23 14:15
女律师哦～~

MAY不是律师，她好像是法律代表。可以帮你上小额总裁。

tanky

MMee 发表于 2018-3-23 11:30
来来来，我也爆几个，给大家开开眼
本身现在工作的公司是有HR的项目，下面的情况有些是自己以前的经历，有 ...

搞不懂为什么最后选择告雇主的很少。最后都不了了之了。我猜也许怕麻烦，或者语言不行。

s0mu7l胤麒

不了了之了。。最后。。。

joeistheman

鸢芷清 发表于 2018-3-23 11:00
哎呀
有需求就有市场

哎呀有帖就能水

鸢芷清

joeistheman 发表于 2018-3-23 16:52
哎呀有帖就能水

见到咖喱
炒咖喱什么
就想吐
恶心

无话可说

不了了之。抱着多一事不如少一事