新西兰天维网社区 › 论坛 › SKY Social › 综合灌水讨论区 › 工资统计

查看: 3683|回复: 23

[工作] 工资统计 [复制链接]

DDD888

=白金会员=

Rank: 17

升级 50.7%

UID: 10039329
热情: 20244
人气: 22074
主题: 304
帖子: 17354
精华: 1
积分: 30139
阅读权限: 30
注册时间: 2016-10-21

电梯直达

楼主

发表于 2018-3-2 20:07:25 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

本帖最后由 DDD888 于 2018-3-2 21:15 编辑

http://potentia.co.nz/media/1531 ... eport-2017-2018.pdf

在我的类别上(23年程序员)，我竟然低于平均工资

分享0 收藏0

使用道具举报

留下足迹

〓超级ＶＩＰ〓

Rank: 18

升级 0.01%

UID: 305710
热情: 100472
人气: 113095
主题: 155
帖子: 82733
精华: 25
积分: 148647
阅读权限: 30
注册时间: 2011-12-8

沙发

发表于 2018-3-2 20:41:24 |只看该作者 微信分享

老正常哦。。。那你觉得自己值多少钱呀。哈哈哈哈哈。。。伤心总是难免的。。。

使用道具举报

liu_yu_1980 liu_yu_1980 当前离线 UID 302070 热情 10134 人气 10788 主题 289 帖子 10071 精华 0 积分 15666 分享 0 记录 0 相册 0 好友 4 日志 0 在线时间 2518 小时注册时间 2011-11-9 阅读权限 1 最后登录 2023-1-3 头像被屏蔽禁止发言 UID 302070 热情 10134 人气 10788 主题 289 帖子 10071 精华 0 积分 15666 阅读权限 1 注册时间 2011-11-9 串个门加好友打招呼发消息	板凳发表于 2018-3-2 20:42:41 \|只看该作者微信分享提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
	签名被屏蔽
	使用道具举报

songinator

≡ＶＩＰ≡

Rank: 18

升级 23.65%

UID: 182653
热情: 31185
人气: 41086
主题: 185
帖子: 16751
精华: 1
积分: 44730
阅读权限: 30
注册时间: 2009-4-28

地板

发表于 2018-3-2 21:04:28 |只看该作者 微信分享

程序员工资好高比工程师高

看最近之情况，敌人或要再来碰一下钉子，只要敌来犯，兄即到河东与弟等共同去牺牲。国家到了如此地步，除我等为其死，毫无其他办法。更相信只要我等能本此决心，我们的国家及我五千年历史之民族，决不致亡于区区三岛倭奴之手。为国家民族死之决心，海不清，石不烂，决不半点改变，愿与诸弟共勉之。 ---- 张自忠

使用道具举报

songinator

≡ＶＩＰ≡

Rank: 18

升级 23.65%

UID: 182653
热情: 31185
人气: 41086
主题: 185
帖子: 16751
精华: 1
积分: 44730
阅读权限: 30
注册时间: 2009-4-28

5#分享本帖地址

发表于 2018-3-2 21:06:35 |只看该作者 微信分享

给你看个ipenz的
https://www.engineeringnz.org/do ... y_2017_snapshot.pdf

使用道具举报

tanky

=白金会员=

Rank: 17

升级 76.04%

UID: 103841
热情: 23706
人气: 27798
主题: 124
帖子: 18543
精华: 3
积分: 35208
阅读权限: 30
注册时间: 2007-1-13

6#分享本帖地址

发表于 2018-3-2 21:19:21 |只看该作者 微信分享

别着急，才23年，还有时间。

NZ ServiceDesk Plus - Your IT Support
https://www.nzsdp.co.nz/

使用道具举报

DDD888

=白金会员=

Rank: 17

升级 50.7%

UID: 10039329
热情: 20244
人气: 22074
主题: 304
帖子: 17354
精华: 1
积分: 30139
阅读权限: 30
注册时间: 2016-10-21

7#分享本帖地址

发表于 2018-3-3 10:37:40 |只看该作者 微信分享

留下足迹发表于 2018-3-2 21:41
老正常哦。。。那你觉得自己值多少钱呀。哈哈哈哈哈。。。伤心总是难免的。。。 ...

谁说我伤心啊？ :-)

使用道具举报

milanos

开国大老

Rank: 10

升级 91.07%

UID: 164229
热情: 2774
人气: 3741
主题: 5
帖子: 190
精华: 0
积分: 3366
阅读权限: 30
注册时间: 2008-12-9

8#分享本帖地址

发表于 2018-4-29 14:09:53 |只看该作者 微信分享

本帖最后由 milanos 于 2020-4-27 17:58 编辑

...............

使用道具举报

DDD888

=白金会员=

Rank: 17

升级 50.7%

UID: 10039329
热情: 20244
人气: 22074
主题: 304
帖子: 17354
精华: 1
积分: 30139
阅读权限: 30
注册时间: 2016-10-21

9#分享本帖地址

发表于 2018-4-29 17:16:54 |只看该作者 微信分享

milanos 发表于 2018-4-29 14:09
我很好奇你具体是里面的哪一个子类的？

DEVELOPMENT & ENGINEERING/Full Stack Developer

使用道具举报

milanos

开国大老

Rank: 10

升级 91.07%

UID: 164229
热情: 2774
人气: 3741
主题: 5
帖子: 190
精华: 0
积分: 3366
阅读权限: 30
注册时间: 2008-12-9

10#分享本帖地址

发表于 2018-4-29 21:09:38 |只看该作者 微信分享

本帖最后由 milanos 于 2020-4-27 17:58 编辑

...............

使用道具举报

DDD888

=白金会员=

Rank: 17

升级 50.7%

UID: 10039329
热情: 20244
人气: 22074
主题: 304
帖子: 17354
精华: 1
积分: 30139
阅读权限: 30
注册时间: 2016-10-21

11#分享本帖地址

发表于 2018-4-30 08:38:05 |只看该作者 微信分享

milanos 发表于 2018-4-29 21:09
所以说工资不是完全按照做了多少年经验来算的，尤其是工作了5-7年成为senior以后，就看个人能力和对公司 ...

为何你这样说呢？我23年来开发软件除了两家公司外，在其他公司都是从无到有，开发新系统到商业化应用，给公司赚钱的，这还不够吗？

使用道具举报

milanos

开国大老

Rank: 10

升级 91.07%

UID: 164229
热情: 2774
人气: 3741
主题: 5
帖子: 190
精华: 0
积分: 3366
阅读权限: 30
注册时间: 2008-12-9

12#分享本帖地址

发表于 2018-5-7 00:49:29 |只看该作者 微信分享

本帖最后由 milanos 于 2020-4-27 18:02 编辑

...............

使用道具举报

DDD888

=白金会员=

Rank: 17

升级 50.7%

UID: 10039329
热情: 20244
人气: 22074
主题: 304
帖子: 17354
精华: 1
积分: 30139
阅读权限: 30
注册时间: 2016-10-21

13#分享本帖地址

发表于 2018-5-7 08:57:15 |只看该作者 微信分享

milanos 发表于 2018-5-7 00:49
薪资评判不是你给公司赚了多少钱，每个员工的贡献都在给公司赚钱。评判标准是你的不可替代性 + 替换成本 ...

我现在在公司用的开发的技术是asp.net mvc, jquery/mobile, c sharp,vb.net, android ndk c，应该市场上属于大路货加一点不可替代啦

使用道具举报

technerd

大天使

Rank: 14

升级 44.6%

UID: 332272
热情: 9211
人气: 11687
主题: 24
帖子: 3202
精华: 0
积分: 12230
阅读权限: 30
注册时间: 2012-7-14

14#分享本帖地址

发表于 2018-5-9 22:26:20 |只看该作者 微信分享

要高工资得做管理啊。
高管和中层就不说了，看基层管理的Team Leader和Manager的薪水多高啊：

附件: 你需要登录才可以下载或查看附件。没有帐号？注册

飘飘荡荡坎坎坷坷多少年

使用道具举报

technerd

大天使

Rank: 14

升级 44.6%

UID: 332272
热情: 9211
人气: 11687
主题: 24
帖子: 3202
精华: 0
积分: 12230
阅读权限: 30
注册时间: 2012-7-14

15#分享本帖地址

发表于 2018-5-9 22:27:44 |只看该作者 微信分享

songinator 发表于 2018-3-2 21:04
程序员工资好高比工程师高

程序员也是工程师啦，软件工程师

飘飘荡荡坎坎坷坷多少年

使用道具举报

o2oadmin

开国大老

Rank: 10

升级 4.6%

UID: 14007231
热情: 18
人气: 81
主题: 4
帖子: 4005
精华: 0
积分: 2069
阅读权限: 30
注册时间: 2018-4-20

16#分享本帖地址

发表于 2018-5-15 15:32:40 |只看该作者 微信分享

You are not alone......

使用道具举报

technerd

大天使

Rank: 14

升级 44.6%

UID: 332272
热情: 9211
人气: 11687
主题: 24
帖子: 3202
精华: 0
积分: 12230
阅读权限: 30
注册时间: 2012-7-14

17#分享本帖地址

发表于 2018-5-24 22:40:33 |只看该作者 微信分享

tanky 发表于 2018-3-2 21:19
别着急，才23年，还有时间。

活到老学到老

飘飘荡荡坎坎坷坷多少年

使用道具举报

technerd

大天使

Rank: 14

升级 44.6%

UID: 332272
热情: 9211
人气: 11687
主题: 24
帖子: 3202
精华: 0
积分: 12230
阅读权限: 30
注册时间: 2012-7-14

18#分享本帖地址

发表于 2018-5-30 21:20:27 |只看该作者 微信分享

milanos 发表于 2018-5-7 00:49
薪资评判不是你给公司赚了多少钱，每个员工的贡献都在给公司赚钱。评判标准是你的不可替代性 + 替换成本 ...

说得有道理。
不过我觉得公司老板都很精的，只会给员工市场价，一分钱都不会多：）

飘飘荡荡坎坎坷坷多少年

使用道具举报

SHIN-AKUMA

SkyKiwi天使

Rank: 13

升级 60.94%

UID: 82388
热情: 6893
人气: 8597
主题: 17
帖子: 522
精华: 0
积分: 8047
阅读权限: 30
注册时间: 2006-8-10

19#分享本帖地址

发表于 2018-5-30 23:40:46 |只看该作者 微信分享

My experience falls under 3-7 years category. I'm getting a little bit above the 3-7 years average but a lot lower than the upper quartile. Taking the junior level salary into account, one needs to maintain a payrise rate of at least 10k per annum for 4 consecutive years to reach that upper quartile figure. Not unachievable, but quite hard. It takes not just talent and hardwork, but also some luck.

I'm a bit surprised that consultants are not getting that much, thought they were paid comparable to architects.

三十岁前不相信共产主义是没梦想；
三十岁后还相信共产主义叫不实际。

使用道具举报