本帖最后由 yoky0916 于 2016-12-20 21:41 编辑
时间线分享： 4.27 EOI 5.11 ITA 5.31 AR 9.2 CO (分到CO，同时雇主调查) 10.25 补公司材料（没有联系楼主，直接联系的老板） 12.2 online approved （没有电调） 12.5 AIP 12.19 贴纸完成 总体时间，和各阶段时间都算正常，都在移民局给出的timeframe 里。
------------------------------------以下为DIY攻略总结，经验分享--------------------------------------------------------------------------------
在这里我想重点说一下是否找中介这个问题。
自己DIY or 找中介 这个问题，说实话，我自己在一开始准备申请的时候也是蛮纠结的。一是因为周围的人大部分都是中介办的，很少有DIY的，能给你一些参照经验之谈的人特别少。二是当时的我把这件事看的特别重，因为对未知的恐惧，所以不是那么相信自己有这个能力可以去做好这件事。所以一开始我内心里是倾向于找一个负责任，有经验的中介来办的。
后来有去咨询过几家中介公司，感想总结如下（以下仅代表个人观点）
大部分华人中介喜欢或者希望接的case是那种一看硬性条件各种好（eg,公司规模大，财务好，你的工作一看title就特别skilled,专业匹配性特别高的），差不多100%就可以批下来的case。但如果你的case硬性条件不是那么好，那他们可能不愿意接，或者说勉强可以接，但不保证成功率的这种，多半应该就是要加钱的问题了。还有华人中介的思维局限性比较大，经常可以看到被打脸的帖子，所以，当华人中介说你case希望不大的时候，你也不要灰心，很多时候是他们根本不了解你的专业，并不代表你的case真正不行。其实我也是被华人中介说硬件条件不那么好，但我自己觉得还ok，可能会有一些不可预知的未知性，可谁知道最后的结果呢。试总比不试强。事实证明，选择相信自己还是最靠谱的！
洋人中介只找了一个比较大的洋人中介（以下观点不代表普遍性），个人感觉比华人专业很多，思维方式跟CO处理case的思维方式接近（这是最大优点），但太过流水线分工，你的case前期的EOI 这些的应该都是clerk做的，等到ITA了才会分配给你一个持牌中介，一个中介手里会有很多客户，再或者转客户给别的持牌处理，你的case有一定风险是不能一直挂靠在一个持牌手里的，转手这种事就是浪费时间浪费生命呀！
个人感觉所有中介的收费都不是很合理吧，基本上在EOI和ITA的时候就收走了绝大部分钱，至多留下一个一千刀或几百刀的尾款在AR后，但整个申请过程的最重要部分是在AR以后，我想大部分人找中介是因为不知道AR后会面对CO的哪些刁难问题，所以才花钱买中介的经验吧，如果你中介在一开始就把大头都收走了，AR后如果真有什么问题，你觉得她会为了几百刀为你劳心劳力吗？再或者到时候就是你为鱼肉，中介为刀俎的时候了。其实前期的EOI和ITA这些真的只要你英文还可以，会填表，按要求来准备材料就ok了，都是一些最基本的文案工作。
其实，我内心里是非常害怕到时一边要应付CO，另一边还要跟中介撕逼的惨状会不幸发生在我身上（请原谅我，我有被迫害妄想症…）。最后，经过了一番思想斗争，我决定自己申请。最主要的还是我觉得我自己会比任何人对自己的事上心，我也是对自己情况最了解的人，英文也完全没问题，就不想去浪费那个钱了。
如果你英文不太好（不过，新政下应该不可能了，哈哈），又或者你很忙，没有时间或者懒得去处理这些琐碎的文案工作，找个靠谱的中介还是很合适你的。
插一句话，在去找中介咨询之前自己一定要做功课，对自己的case有个大致的想法，把你可能的优劣势，最好是把你认为的潜在问题列出来，自己心里有个大致答案，然后你去找中介的时候才不会被他带跑，你要hold住全场呀，亲们! 所以，这是一个前期做功课的问题，下面会说到。
前期功课 在ANZSCO 里找到与你专业最匹配的那个title，然后对main task 逐条理解，分析，确认自己的JOB task 是否跟main task 相关或者一致。大概80% 一致就可以了。
选好一个合适的title后，查看其对应的skill level, 对应的学历要求，是否要求工作经验，是否有年薪要求，是否有其他一些相关要求。当你了解这些情况以后，你就很快能辨认出一些中介的好坏了，如果你想找中介办理，这些前期功课也能帮你分辨出那些靠谱的中介。举个例子，如果你去找某中介时，你自己心里清楚你的这个title在ANZSCO里没有要求年薪这些的，只是一个要求相应学历匹配，相应工作job offer就ok了，但那个中介却说，哎呀你这个职位最少要年薪五万五呀，手下要管几个人呀，你现在这工资太低了呀，blablabala的。这时你在心里就应该清楚这个中介或许就没那么靠谱了，她或许根本不了解你的职业，只是依照惯性随口瞎掰，好显得自己多牛逼。这个时候你可以在内心里翻她无数个白眼，然后优雅地跟他say good bye 了。
建议可以去career nz 查看你的title的各种相关信息，里面有非常详细的薪资概况。薪资一般在合理范围内就可以了，可以参考trademe年薪调查表。
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在你做了充分的前期功课，也决定了是否自己DIY后，你就可以放心大胆的去开始你的慢慢移民申请之路了。
EOI： 个人感觉这就是一个基本信息输入的过程，难度不大，不用太担心。就算出错提交了后面ITA的时候还是可以修改的（前提是你能被选上）。稍微有难度的就是你要回答whyyou consider your job is skilled ? (如果你前期准备工作足够充足的话，你可以在移民局官网上找到，他们对skilled employment的解释，大致就是job description跟ANZSCO里的core task 保持一致；学历相关； 有recognised work experience . 大致上从这3点出发就可以了。
对于如何辨别recognised qualification，recognised work experience （涉及工作经验加分这块），skilled employment 请详见移民局官网skilled migrant residence application 各个section部分。
ITA : 按要求准备材料，我是要求什么就准备了什么，并没有额外多准备材料，我的理解是现阶段移民局只需要你准备这些，如果后续有其它资料需求会联系你补交的。小心画蛇添足。有些帖子可能也说一些中介要求准备了很多，交了几kg的材料，那我就不知道怎么说了，毕竟每个人的理解不一样吧!还有每个case也不一样，所属专业类别也不一样。
准备好的材料交上去的时候一定记得按顺序整理好。我是按SectionA-SectionF 的顺序，每个顺序需要的材料用一个文件夹或paper clip整理好，然后第一页附一个note，告知这个section有什么材料。Eg: Section A, Applicant Identification：1) passport 2) Birth certificate …
所有的材料按顺序准备好以后，我有准备一个cover letter, 准备cover letter的目的是为了让CO在打开你的包裹时就清楚明白的知道你准备了哪些材料，还有方便clerk录入电脑。 大概就是寒暄一下，为何我觉得我是新西兰所需要的人才，我有哪些优势可以让我settle well in nz (此处就使劲夸自己吧，哈哈~)，然后我有准备一个table来列出我所提交的材料，还是按照上述Section A—Section F 的顺序。Cover letter不需要太长，含table2页足够。
Skilled migrant residence application guide（INZ1115)（如果没记错的话） 是一个很好的参考，会非常详细的告诉你移民局对各个section的材料要求，按上面来就ok了。
AR –CO allocated : 请好好工作，耐心等待。Bepatient !
After CO allocation: 去skykiwi 或者ENZ(洋人论坛，关于CO的帖子较少，但非常实用，5星推荐)搜你CO 的行事风格吧。一般是分到CO 之后就会有雇主调查，电话调查这些的，如果足够幸运，可能雇调和分CO同一天，始终记住‘ no news means good news!’
好好准备你的雇主调查，这可能关系到你是否会有电话调查。雇调的核心就是ANZSCO 里的那些main task , CO 会逐条问你老板你是否有做到这些task， 这个问题有点tricky。 因为CO一般都是这样问的“pls indicate whether *** (your name) have done those tasks below ” 一般人的回答都会是yes or no 。 但CO真正想要的不是这个YES OR NO， 而是YES 之后的detail，这就需要把main task 里的话，用你的job description 来转换了。这就需要一开始你和你老板好好沟通了。个人感觉如果雇主调查回答的好，基本上就不会有电调了。 所以从现在开始就祈祷你老板回答这些问题时，智商是在线的吧！
分到CO后对一般人而言是另外一个非常漫长的等待过程。 关于要不要催CO，给CO 写邮件了一直不回这些问题，我就真心不知道了，因为我的CO除了first contact，跟我说了哈她是我CO， 顺便要我补一下材料外，她就再也没有鸟我了，所以我们基本上也是零交流。从分CO到OA我花了3个月， 打过一次call centre，call center的人说一般审理时间是AR后6个月有结果，如果到时没有结果你再打电话过来吧。所以这个阶段也只有一个字---等，而且还要耐心等。当你等到没有脾气，已经快忘了你还在申请pr这件事的时候，你的pr应该也就快下来了。 所以这个阶段真的需要你有一个很好的心态建设。其实我也曾心里崩溃过，就觉得等分CO我等了好久，分完CO后又等了好久，可是还是没有结果，我不知道还要等多久，我真的已经快等疯了。而且那个时候跟我一天ITA，差不多时间AR的，分到CO 2周后就AIP了（大概9月就AIP了,而我9月才分到CO），看到这些，自己心里想着我的是不是也快了，在你以为你也快了，但是你依然处于no news 的无声等待时，你真的会觉得很奔溃。所以释放一下情绪，转移注意力，好好工作，该来的总会来的。
OA：这个阶段就要恭喜你已经上岸啦！
AIP: 一般在OA 几天后发出，就是叫你交护照上去贴纸，也有可能一些AIP 是带有condition的，按要求来就好！
贴纸：完。
总的感想：
- 心态建设要好，要稳，不要急！这点很重要!这决定了你申请这段时间的生活质量，一个好的心态才能健康快乐的生活！
- 如果找中介，自己还是要做足前期功课，找一个靠谱的中介!找一个不靠谱的中介，还不如自己申请!
- 学会耐心等待！
- 不要把CO 想的是一个多么法力无边的官，无所不能，无所不知。CO(case officer) 真心只是一个类似customer service 的officer，也是普通人，也有着一般人的思维模式。任何事只要符合常识，符合逻辑，就可以了。所以，有了PPI（质疑信） 也不要怕，解释的合情合理的话，CO也不会为难你的，一般都会批下来的。
- 移民局官网才是一切正确信息的来源！没事多逛官网，理解每个key words. 我当时就是把移民局官网关于skilled migrant residence application 里的各个关键section里的每个key words 都做了详细了解，所以我知道何为skilled employment, 何为recognised work experience，它们的评判标准又是什么。所以我大概可以猜到CO的问题，真正意图是什么。总之，移民局官网才是王道，每个CO都是按照官网的要求或准则来工作的。
- 拿pr 并不是人生的全部，拿到pr了也不是人生的全部，pr只是一个人生的新起点，生活并不会因为你有PR了而有什么不同，生活还是要继续努力，继续奋斗的！共勉！
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发表于 2016-12-16 19:35:16
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恭喜楼主。。。。羡慕啊。。。
