问一个假期工资问题

Leigong1

公司订单不足放40天大假，工资就用个人攒的有薪假来支配。
我目前小时工资是16刀，按说有薪假的工资也应该是16刀/小时。
可是昨天拿到工资单时一看每小时只有不到15刀。问过公司财务告知假期工资要按平均工资计发，还说这是政府规定的。
政府从今年4月1日开始最低工资不是15.25到吗？现在可以少于最低工资啦？不明白。烦请高人给指点一番，谢谢！

linjiawei0108

还能怎么样，告你老板？

markfu

骑驴找马，这样的公司 你呆着 有快乐吗？？？   但是既然你还在这个公司 那就任命吧， 以此为动力 好好找个 好公司

pategao

应该不会吧！让他给你政府规定的文件看看

Leigong1

markfu 发表于 2016-12-10 20:20
骑驴找马，这样的公司 你呆着 有快乐吗？？？   但是既然你还在这个公司 那就任命吧， 以此为动力 好好找个 ...

在这家公司都干了4年多了，再换吗？

Leigong1

pategao 发表于 2016-12-10 20:23
应该不会吧！让他给你政府规定的文件看看

以前零敲碎打的休假也是比正常工资低，但是那时工资低相差几毛钱，现在涨到16刀，假期工资反倒低于最低工资了。

ComputerMaster

Leigong1 发表于 2016-12-10 20:32
在这家公司都干了4年多了，再换吗？

你的意思是老员工了，以后都不需要换工作了？

markfu

Leigong1 发表于 2016-12-10 21:32
在这家公司都干了4年多了，再换吗？

你干了四年多了你的工资就比最低工资高 七毛五！！！ 你就这么有追求？？ 还是你 已经被 欺压惯了？？

markfu

Leigong1 发表于 2016-12-10 21:32
在这家公司都干了4年多了，再换吗？

说句不好听的， 你的工资还没一个毕业生高，，且不谈你是什么工种，， 四年多 将近 五年的 工作经验， 起码也是个 中级 level了吧。。。。  

119900

还是换吧。。。

ComputerMaster

markfu 发表于 2016-12-10 20:47
说句不好听的， 你的工资还没一个毕业生高，，且不谈你是什么工种，， 四年多 将近 五年的 工作经验， 起 ...

哥们你说出了我的心声。

mimisa

有工资单还不错。。。。。。。。。

Leigong1

看来不换工作是不行了，换完工作告他一告出出这口闷气！