被洋人老板吼了，真的是我错了吗？（后续）

G

一定要顶回头,你可以是软柿子,但是要让你老板知道柿子有的时候也可以软到完全不能拿,什么都不做,你的职场以后堪忧。

setexixi

洋人女的 有的就是很那个的 真的 防不胜防 我能想到的一招 就是 老板通知完你后 你告知好那个senior后 立马给你老板一个电话 或者短信说你通知到了 她说她马上来 这就是你的evidence的 到时候那女的怎么说你坏话 老板都会想一下

阿凡提.达

如果有证据你就发了。。

babyfox

好烂的老板。。。

屋顶上的猫

viper77 发表于 2015-5-21 23:56
since everyone include me were upset yesterday, I think it;s necessary to explain what happened ye ...

谢谢提点，我试了一下，老板跟我说了那个senior 怎么说的， 跟事实完全不一样。我说了我我的版本之后老板竟然说可能那个人怕进房间打扰到她和病人、我直接无语了。最后还来一句我很意外你会找我来说这件事，很勇敢的。 然后这句话我就不知道该怎么理解了？是信我还是不信我呢？

viper77

屋顶上的猫 发表于 2015-5-27 20:19
谢谢提点，我试了一下，老板跟我说了那个senior 怎么说的， 跟事实完全不一样。我说了我我的版本之后老板 ...

不管信不信 理直气壮 不说话永远被当软柿子

joy___123

屋顶上的猫 发表于 2015-5-27 20:19
谢谢提点，我试了一下，老板跟我说了那个senior 怎么说的， 跟事实完全不一样。我说了我我的版本之后老板 ...

说明你一向的形像就是软柿子。。。。。。

屋顶上的猫

viper77 发表于 2015-5-27 20:55
不管信不信 理直气壮 不说话永远被当软柿子

唉，小地方说什么话都一样没用啊

屋顶上的猫

joy___123 发表于 2015-5-27 21:42
说明你一向的形像就是软柿子。。。。。。

好吧，我承认
希望这次让她们不觉得不太一样吧

ID就是个符号

屋顶上的猫 发表于 2015-5-27 20:19
谢谢提点，我试了一下，老板跟我说了那个senior 怎么说的， 跟事实完全不一样。我说了我我的版本之后老板 ...

谢谢提点，我试了一下，老板跟我说了那个senior 怎么说的， 跟事实完全不一样。我说了我我的版本之后老板竟然说可能那个人怕进房间打扰到她和病人、我直接无语了。最后还来一句我很意外你会找我来说这件事，很勇敢的。 然后这句话我就不知道该怎么理解了？是信我还是不信我呢？

不需要在乎老板信不信。老板找理由护着对方已经可以说明一切。

在这种情况下你只需要向老板表达两个意思：

1. 怕打扰病人而晚去是不需要歪曲事实推卸责任的。
2. 这不是勇敢不勇敢，而是原则问题。

你只要对老板简单扼要的说出这两句话，老板就知道以后该怎么对待你了。

对待缺少教育的新西兰人就要像对训狗一样。狗对你吼，你就得立马用棍子拍他。来两次他才能明白到底谁是狗，谁是人。

viper77

屋顶上的猫 发表于 2015-5-27 22:28
唉，小地方说什么话都一样没用啊

做人原则被侵犯 和地方大小没关系 老板也要找个台阶给自己 下次就不要再随意吼你了 他也怕你有直接吼回去的潜力

coldblood

viper77 发表于 2015-5-28 09:41
做人原则被侵犯 和地方大小没关系 老板也要找个台阶给自己 下次就不要再随意吼你了 他也怕你有直接吼回去 ...

同意楼上。

维护做人的尊严，保持做人的原则，不分地方大小。

楼主找老板谈话，做得有理有节。 在工作场所要获得别人的尊重，首先懂得如何尊重自己。

buddyyuan

洋人一般遇到麻烦都会极力推卸责任和避开问题，因为他们的文化就是不要让自己有stress，如果压力太大就walk away 不去管它。所以一但发生问题他们的第一反应就是把自己撇干净，而我们不同，我们从小被教育就是尽量少麻烦别人，有压力和问题都先自己扛，实在不行再向别人寻求帮助。所以再遇到这种情况要第一时间阐明你的立场和态度，不要忍！

屋顶上的猫

阿放 发表于 2015-5-28 14:18
LZ 偷偷记录同事小动作， 不推荐， 不喜欢， 请不要再这样做了。

那我应该怎么做呢？这个还是另个一senior给我的建议，她说你就把她说过的干过的事都记下来，下次再赖账就都摊出来讲。因为显然有些人的记性不好还喜欢推卸责任。
你有什么别的更好的意见吗?如果是你遇到这样的事，你会怎么做？

屋顶上的猫

ID就是个符号 发表于 2015-5-27 23:02
不需要在乎老板信不信。老板找理由护着对方已经可以说明一切。

在这种情况下你只需要向老板表达两个 ...

我也想吼回去，可惜没这资历啊，我才刚开始工作，不想那么快失业~~

屋顶上的猫

coldblood 发表于 2015-5-28 12:01
同意楼上。

维护做人的尊严，保持做人的原则，不分地方大小。

原则要有，可是我还太嫩，还有很多职场技巧需要学习。

屋顶上的猫

buddyyuan 发表于 2015-5-28 14:06
洋人一般遇到麻烦都会极力推卸责任和避开问题，因为他们的文化就是不要让自己有stress，如果压力太大就walk ...

当时要不忍真的吵起来就惨了，哎~·~
洋人真的都姓赖的

chrise

平时嘴甜点，手脚轻快点，多和资历深人品好的交流，人际关系圈够硬，别人也就带着尊重你了，要不就是自己的技术够硬，别人必须尊重你。

屋顶上的猫

chrise 发表于 2015-5-28 15:06
平时嘴甜点，手脚轻快点，多和资历深人品好的交流，人际关系圈够硬，别人也就带着尊重你了，要不就是自己的 ...

我们那连老板在内一共5个人，两个白人一直都是一起的，老板是印度人，还有一个资历深的黑人跟我关系最好，也是试着给我出头，可惜结果可想而知~~。论学历，我比那个senior 和另一白人都高，结果你知道人家跟我说啥嘛？说学历更本不能代表什么。我还在继续读part time, 那两个白人就跟老板说我总是在上班时间看书~~其中一个白人才高中学历，进来半年，老板涨了她两次工资了，谁让别人是老板亲戚呢

chrise

屋顶上的猫 发表于 2015-5-28 17:17
我们那连老板在内一共5个人，两个白人一直都是一起的，老板是印度人，还有一个资历深的黑人跟我关系最好 ...

争取早日换地盘吧

MonicaGao

Write a formal complaint.

JohnnyD

估计LZ近期内还会被老板在找机会骂两次，然后就算3 warning, 然后就.....

屋顶上的猫

JohnnyD 发表于 2015-5-29 20:18
估计LZ近期内还会被老板在找机会骂两次，然后就算3 warning, 然后就.....

她们知道我不会一直呆在哪里的，不过这道不至于炒我啦。只是心里不舒服。

屋顶上的猫

MonicaGao 发表于 2015-5-29 12:05
Write a formal complaint.

算了吧，我还想再混个半年呢

屋顶上的猫

chrise 发表于 2015-5-28 21:48
争取早日换地盘吧

想说等我post拿下来再换得呀

健忘

屋顶上的猫 发表于 2015-5-28 17:17
我们那连老板在内一共5个人，两个白人一直都是一起的，老板是印度人，还有一个资历深的黑人跟我关系最好 ...

你们那里真恐怖。。。。有什么问题应该当面说清楚，不要害怕说出来，话说有MLWU在，她们也不可能炒你啊！你不说就会被当成软柿子。。。不过这个女生多的地方确实是比较复杂，好歹我们30个人还有2个男的。。。。。。你们应该一个都木有吧，赶快回来AKL吧。。。

屋顶上的猫

健忘 发表于 2015-5-30 00:18
你们那里真恐怖。。。。有什么问题应该当面说清楚，不要害怕说出来，话说有MLWU在，她们也不可能炒你 ...

炒我到不至于，我都没有顶回去，只是不爽的要死，主要她后来还去我桌子上动我东西，这点让我很郁闷啊。我问了akl的洋人朋友，人家告诉我只是很多kiwi 都会干的事。 然后还跟我说小镇上这些叫small town gossip， 尤其是女人之间都会这样的。
回来akl也好不到哪去，在那做得都在抱怨，女人更多。选错行业了~~

屋顶上的猫

ID就是个符号 发表于 2015-5-22 17:53
在公司等避开高峰。周末就和你多聊几句。

多谢提点，我跟老板聊了一下，不过结果也就那样了。
职场很多东西我现在还不是很懂，希望通过这次能稍微长点心吧。

冰山一角

如果这Senior总往你身上推,你可以和老板谈.  问问你老板对你的工作上有没有什么建议,问她是否能告诉你自己犯了什么原则性的错误以至于当众吼你? 如果有,那么有没有严重到要被辞退的程度?   然后告诉对方,你Senior对你的言行让你感到她们想故意变相辞退你. 就说你想通过必要的交谈来避免这样的误会,以防再次发生.