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[工作] 关于打工不给钱,后续,副邮件内容,了解的朋友请进 [复制链接]

匿名
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楼主
匿名  发表于 2014-7-7 00:25:38 |倒序浏览 微信分享
本帖最后由 匿名 于 2014-8-14 22:53 编辑

简短截说,在一家洋人餐厅试工,当天4个小时,之后晚上回家后,这个老板给我发消息让我周五开始上班。周五六日一二三,都是我在那里上班,只有周一二,厨房只有跟我chef一人(他是老板),其他时间均有其他工作人员在厨房。本周四给我发个信息说,周五六日不用来上班了,等下星期排班表出来(一般都是周日晚上排下个星期的),等到11点也不见消息来,分析种种,可能他不想再用我了。(这都没什么,但是将近6天,超过25小时的工钱,他也不提了)本人持有学生签证,可以打工20小时,目前放假中,没有时间限制。之后开车跑到他店里,询问他到底怎么回事,我说你不用我可以,但是必须把之前的工钱付给我,他说,给什么钱?你把土豆弄胡了,给什么钱?(厨房出现这些事情,很正常)他以这个理由不给我工钱,我之后说,如果你依旧这样,我就去投诉你,他一听投诉之后,立马急了,说你去吧,我写信给移民局,把你遣返回国?!

大概事情经过就这样,我没有跟他签任何合同,第一次PT工不太了解,但是把IRD和AN都给他了,而且有一些短信。

有人说,你没有合同,没有证据很难去投诉他,难道我就这么忍了?吃一堑长一智?那不便宜了这个老板?在这店里的一个女孩,也是头3个星期都没有给钱,第4个星期才给,干到现在,我要指望着别人证明我在店里上班,估计也够呛。

所以请大家出出主意,我该怎么办,谢谢。

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

根据大家的建议,本人今天上午已经投诉给劳工部部门,由于怕语言组织的不清楚,让对方误解,特意在内部找了一个华人当翻译。电话持续了25分钟左右,了解详细情况,他们说专门有一个部门是调查这类案件的,请我耐心等待,大概1-2周的时间,让我把case号记了下来。 至于网友回复的 超过25小时,我已经跟他说了,学生签证在假期是不受时间限制的,这个也得到了劳工部门员工的确定,还有特意问了我有没有签订任何合同,这个根本没有,不过似乎对此事件没有太大影响。
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
投诉劳工部,一直再等对方的回信,但是等了半个月对方都没有任何反应。所以劳工部的人给我写了一封信,并且告知两种办法。

I apologise it has taken me so long to get back to you; I was away from work for several days early in the week and I have been trying to catch up on work. I have not heard back from Oxana about the information and options I provided to her regarding your allegation. It may now be time to consider more formal resolution methods.

There are two dispute resolution mechanisms you may wish to consider from here: mediation and the Employment Relations Authority. The Ministry of Business, Innovation and Employment offers a free mediation service where the parties can come together with an impartial mediator to reach an agreement. If you’d like to attempt mediation, let me know, and I can forward the file on to Mediation Services. They would then be in contact with possible dates and times.  An interpreter can also be arranged if you’d like. I have included more about mediation in the publication below:

http://www.dol.govt.nz/er/services/mediators/MediationServices.pdf

The other option is the Employment Relations Authority. This is an independent body that looks into employment disputes. Here employees can seek, amongst other things, to recover monies that they feel are owed to them. There is a filing fee of $71.56 to lodge a matter with the Authority, though when you submit what you are claiming for you can ask for the Authority to reimburse you for the fee if you are successful in your claim. More about the Employment Relations Authority and their website below:

http://www.dol.govt.nz/er/solvingproblems/Going%20to%20the%20ERA.pdf – publication on the Employment Relations Authority

http://www.era.govt.nz/ - Authority website

Have a look over this information, perhaps discuss it with friends and family, or get some independent advice, and get back to me with how you’d wish to proceed by 5pm Monday 18 August 2014. If you have any questions or queries, do not hesitate to contact me on (09) 984 0793 or email labourstandards@mbie.govt.nz.


这封邮件刚收到没有几分钟,马上劳工部又给我回复了一封,意思是说对方回信了,而且他们想仲裁调节?

I have received an email from Oxana stating that they would like to attempt mediation. As such, Outbound and Compliance Services will be taking no further action. I shall forward the file to Mediation Services, and they should be in contact in due course to discuss suitable dates and times.


接下来我该怎么办?走mediation services程序么?这种事情到现在复杂程度如何?谢谢广大网友们,希望你们给点意见,不能让这种欺人的外国老板继续剥削。

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沙发
发表于 2014-7-7 00:40:02 |只看该作者 微信分享
我建议你打电话去IRD的问问吧,,或许会有帮助,还有就是留好那些短信,应该可以当做证据的
羊刃重重又现杀

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板凳
发表于 2014-7-7 00:47:15 |只看该作者 微信分享
找CAB吧,公民资讯局, citizen advice bureau

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地板
发表于 2014-7-7 00:47:27 |只看该作者 微信分享
给劳工部打电话投诉

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哈卡一族 2014许愿勋章

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发表于 2014-7-7 00:48:39 |只看该作者 微信分享

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匿名
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匿名  发表于 2014-7-7 00:49:49 微信分享
悬空飞星 发表于 2014-7-6 23:40
我建议你打电话去IRD的问问吧,,或许会有帮助,还有就是留好那些短信,应该可以当做证据的

短信已经留了,谢谢

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发表于 2014-7-7 00:50:13 |只看该作者 微信分享
本帖最后由 lfdk521 于 2014-7-6 23:55 编辑

楼上狗屁建议,关IRD什么事,直接找劳工部,把事情原原本本的说出来,就可以,不需要提供什么证据。
你短信什么的都留着当证据就行,你说我工作了25个小时 你怎么能不给钱,他说你把土豆弄糊了,这不就把话套出来了?他没有否认你工作的时间,这就是证据。
联系方式在这:http://www.dol.govt.nz/contact/

别让那些无良老板吓住,就弄他们,什么遣返回国,你正儿八经的签证他拿什么遣返你回国。
不要害怕,趁着你有空,治治这样的贱人。千万不要忍,忍就是纵容他们。我之前工作的地方第一个HOLIDAY没有给我钱,我就没吱声,先干着,等走之后打电话给公司,各种给我扯,说是CASUAL CONTRACT没有HOLIDAY PAY,BLABLABLA,我说我已经打电话到劳工部,劳工部说不给是违法的,你们不给我钱我就申请MEDIATION,最后乖乖的给了。
你就给你老板说,你如果不给我钱的话,我就向劳工部申请MEDIATION,如果那样都不给的话,就让劳工局调查你。
4

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匿名
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匿名  发表于 2014-7-7 00:54:32 微信分享
lfdk521 发表于 2014-7-6 23:50
楼上狗屁建议,关IRD什么事,直接找劳工部,把事情原原本本的说出来,就可以,不需要提供什么证据。
你短信 ...

现在他学油了,自从不让去店里工作之后,就开始不回任何短信,我是直接去店里当面找的他,没有录音。

我是准备自损1000也要杀敌100,就算自己语言说不清楚,也要找个人帮我。

谢谢

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发表于 2014-7-7 00:56:12 |只看该作者 微信分享
本帖最后由 闲人莫入 于 2014-7-6 23:57 编辑

可以去工会或者去labour department投诉

IRD。。。。。嗯~~~~也可以试试,但是不会很直接有效,IRD只管偷税漏税,不太管发工资的问题,税务只能作为影射罢了。
来也匆匆去也匆匆

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发表于 2014-7-7 00:56:57 |只看该作者 微信分享
匿名者 发表于 2014-7-6 23:54
现在他学油了,自从不让去店里工作之后,就开始不回任何短信,我是直接去店里当面找的他,没有录音。

...

没有关系,劳工部是保护弱势群体的,不需要你提供的铁证如山。
你说不清楚可以让劳工部找说华语的人来帮你翻译,没问题的。明天就打电话试试吧。

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发表于 2014-7-7 00:57:25 |只看该作者 微信分享
哪家店?曝光他,最他妈的烦的就是这种一看是中国人就以为好欺负的sb了

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匿名
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匿名  发表于 2014-7-7 01:01:00 微信分享
lfdk521 发表于 2014-7-6 23:56
没有关系,劳工部是保护弱势群体的,不需要你提供的铁证如山。
你说不清楚可以让劳工部找说华语的人来帮 ...

再次感谢您的帮助

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匿名
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匿名  发表于 2014-7-7 01:01:43 微信分享
180° 发表于 2014-7-6 23:57
哪家店?曝光他,最他妈的烦的就是这种一看是中国人就以为好欺负的sb了

曝光就算了,不是有什么隐私么,呵呵。

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发表于 2014-7-7 01:03:23 |只看该作者 微信分享
call our Contact Centre on 0800 20 90 20 during business hours. Business hours are 8.30am - 5.00pm Monday to Thursday, 9.00am - 5.00pm Friday
以上是劳工部电话,你拨通后,可以直接要求找华人华语服务。不用担心,按照你的描述,你是合法合理的打工并要求你的工资,并非涉及到黑工之类的事情,不要担心。

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匿名
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匿名  发表于 2014-7-7 01:07:44 微信分享
zzxcb123 发表于 2014-7-7 00:03
call our Contact Centre on 0800 20 90 20 during business hours. Business hours are 8.30am - 5.00pm M ...

谢谢,朋友,明天就办这事儿。

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发表于 2014-7-7 02:59:08 |只看该作者 微信分享
基本你赢定了 这个国家是保护劳工的
没有重点.

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发表于 2014-7-7 06:56:39 来自手机 |只看该作者 微信分享
lfdk521 发表于 2014-7-6 23:50
楼上狗屁建议,关IRD什么事,直接找劳工部,把事情原原本本的说出来,就可以,不需要提供什么证据。
你短信 ...

正解!只要那店不liquidation!
wwwwwwww

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发表于 2014-7-7 11:20:55 |只看该作者 微信分享
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匿名
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匿名  发表于 2014-7-7 14:59:33 微信分享
统一回复,给劳工部打完电话,已经受理,等待1-2星期,有任何消息,我会更新,感谢大家帮助

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发表于 2014-7-7 15:03:38 来自手机 |只看该作者 微信分享
一周工作超过25小时,不太清楚有事没

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发表于 2014-7-7 15:26:16 |只看该作者 微信分享
真搞笑,他写信给移民局,说遣返,依据?糊弄你罢了

LZ直接投诉吧,IRD按下面网址投诉
https://www1.e-services.ird.govt ... 1NjPULsh0VAU3YwGc!/

劳工部我不知道,你额外找找

投诉不用匿名,搞越大越好

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发表于 2014-7-7 15:31:47 |只看该作者 微信分享
lfdk521 发表于 2014-7-6 23:50
楼上狗屁建议,关IRD什么事,直接找劳工部,把事情原原本本的说出来,就可以,不需要提供什么证据。
你短信 ...

怎么不关IRD事了?

本来25小时,算360工资,PAYE就43刀

1个人1礼拜克扣IRD43刀,2-3个人就100,1年就5000偷税,真捅上去加上200%penalty

加上华人老板虚报支出,如果开店上5年以上,IRD要来个审计,这种华人老板要把房子都卖了

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发表于 2014-7-7 15:51:36 |只看该作者 微信分享
必须要治治这歪风阿!!

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发表于 2014-7-7 20:28:08 |只看该作者 微信分享
这种case太简单了,只要留好当时工作的证据,像短信,排班表,人证之类的,去劳工部投诉就行了(不是IRD),没得跑的。

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匿名
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匿名  发表于 2014-7-7 20:34:30 微信分享
本帖最后由 匿名 于 2014-7-7 19:35 编辑

楼主放心 遣送个鸟蛋啊,傻逼雇主 吓你的,把所有人当法盲,不用担心 他会乖乖的把钱还你 一毛不少! 支持楼主 这种精神,不懂的可以问大家。

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发表于 2014-7-7 20:34:50 |只看该作者 微信分享
herox5 发表于 2014-7-7 14:31
怎么不关IRD事了?

本来25小时,算360工资,PAYE就43刀

看清楚了,这个老板是洋人,不是中国人!不要动不动就给中国老板扣狗屎盆!

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发表于 2014-7-7 20:47:02 |只看该作者 微信分享
小盖子 发表于 2014-7-7 19:34
看清楚了,这个老板是洋人,不是中国人!不要动不动就给中国老板扣狗屎盆!

按比例算,洋人老板干出这种屎盆子事多还是华人老板多?

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匿名
28#分享本帖地址
匿名  发表于 2014-7-7 20:48:50 微信分享
要是你试工之前没和老板问清楚,是不是付钱,估计是没戏啊。以后还是多注意,试工之前问清楚

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发表于 2014-7-8 00:48:07 |只看该作者 微信分享
匿名者 发表于 2014-7-7 19:48
要是你试工之前没和老板问清楚,是不是付钱,估计是没戏啊。以后还是多注意,试工之前问清楚

Employees on trial periods are entitled to all other minimum employment rights, for example in relation to health and safety, employment agreements, minimum pay, annual holidays, public holidays, leave and equal pay.

试工也是要有合同 in writing 的,没有书面合同就连试工也算不上。即使是试工,也必须有minimum pay 的

最讨厌这些老板了,我一直认为欺负留学生、下体力的人的黑心老板是最low的,没有一点善心

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发表于 2014-7-8 01:03:17 |只看该作者 微信分享
Clark1129 发表于 2014-7-7 14:03
一周工作超过25小时,不太清楚有事没

假期随便超~~~
壮 志

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