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[工作] 如何评价酒店行业干活不要工资的人？ [复制链接]

匿名

电梯直达

楼主

匿名 发表于 2014-4-6 10:46:54 |倒序浏览 微信分享

如何评价干活不要工资的人？而且是hospitality类的。
传送门：http://bbs.skykiwi.com/forum.php ... D232%26sortid%3D232

（ps：本人觉得是扰乱市场秩序）

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高帅富

灌水之王

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沙发

发表于 2014-4-6 10:53:30 |只看该作者 微信分享

各取所需吧对于一些人来说经验比工资更有价值

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巴依老爷

〓超级ＶＩＰ〓

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板凳

发表于 2014-4-6 10:58:53 |只看该作者 微信分享

这种人才可怕
不要认为不要工资,他就不合适这份工作
很多不要工资铆足了劲就是进去偷师的,他学习和上手程度会比其他员工要快得多,因为每个这么做的人都想快点结束自己不拿工资白干的阶段
而且这类人一旦经验和自己要学的东西到手之后(通常他们都会成为这方面的行家),他们要价可不菲(因为会把过去没收的要回来),或者跳槽到其他家.
这类人没什么不好,挺好学的,是好事

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mgames

开国大老

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地板

发表于 2014-4-6 11:06:16 |只看该作者 微信分享

本人觉得这就是市场竞争，最低工资之类的就是扯淡

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Spring.Miao

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发表于 2014-4-6 11:31:30 |只看该作者 微信分享

说的好听点是学习经验，说的难听点就是扰乱市场，在新西兰谁规定的实习不发工资的..

Triangle Solar Energy 三方能源 - 太阳能电力
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L-360

灌水之王

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发表于 2014-4-6 12:39:26 来自手机 |只看该作者 微信分享

这个人头脑灵活情商高，给个机会会走很远，前提是人要善良有良知。缺钱的老板帮他吧。

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katzprint katzprint 当前离线 UID 229782 热情 5058 人气 5939 主题 101 帖子 5961 精华 2 积分 8677 分享 0 记录 0 相册 0 好友 30 日志 0 在线时间 7479 小时注册时间 2010-5-13 阅读权限 1 最后登录 2014-5-31 头像被屏蔽禁止发言 UID 229782 热情 5058 人气 5939 主题 101 帖子 5961 精华 2 积分 8677 阅读权限 1 注册时间 2010-5-13 串个门加好友打招呼发消息	7#分享本帖地址发表于 2014-4-6 12:41:18 来自手机 \|只看该作者微信分享提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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