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Contract的工作能申请技术移民吗? [复制链接]

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10周年纪念

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楼主
发表于 2014-1-27 12:41:51 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享
如果找到的工作属于Contract类型,而不是Permanent,这样的话能申请技术移民吗?

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最强王者 永恒钻石 尊贵铂金 哈卡一族 10周年纪念

沙发
发表于 2014-1-27 12:44:59 |只看该作者 微信分享
no............
雨夜

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发表于 2014-1-27 13:20:06 |只看该作者 微信分享
if it's renewable, then yes!

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发表于 2014-1-27 13:48:54 |只看该作者 微信分享
12个月以上的contract 可以试一试, EOI 会被选中,分到co 的时间,co 会问你要written letter 来证明,公司在你合同到期后会继续雇用你。
和你老板打好关系,写这样一份证明不算难。或者利用contract 期间找一份permant 的职位,跳槽~

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10周年纪念

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发表于 2014-1-27 14:46:46 |只看该作者 微信分享
gluckdavid 发表于 2014-1-27 13:48
12个月以上的contract 可以试一试, EOI 会被选中,分到co 的时间,co 会问你要written letter 来证明,公司 ...

我现在就卡在这个问题上

现在找permant的职位没找到,只有contract的机会;但是如果签了contract,不做完就等于毁约,所以期间又没法找正式工,而且还会有工签问题

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发表于 2014-1-28 12:32:53 |只看该作者 微信分享
tonyget 发表于 2014-1-27 14:46
我现在就卡在这个问题上

现在找permant的职位没找到,只有contract的机会;但是如果签了contract,不做 ...

没有关系,你有contract 工作先干也着也没事。
最起码你可以积攒工作经验。为下一份工作做准备,干个8-9 个月,跟老板打好关系,出个reference, 找下一份工作还是不太难得。
我当时就是fix term 的contract ,我先干着,然后找,找到了辞职就好了。
当时co 问我雇主要证明信说会继续雇用我,我当时的公司在改制,不敢承诺,我就让co把我的case 先缓一下,我接着就开始找工作,3个星期就找到了一份永久合同的工作。PR  申请也没耽误。

就算是fix term, 也没有人说不让辞职,除非你的合同特别注明你提前辞职会 罚款啊之类的。但一般公司都不会这样要求。
你找到新工作,一般的公司,他们决定要你了,你的工签就不会是问题。剩下的时间就顺利成章了
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发表于 2014-1-28 13:09:30 |只看该作者 微信分享
gluckdavid 发表于 2014-1-28 12:32
没有关系,你有contract 工作先干也着也没事。
最起码你可以积攒工作经验。为下一份工作做准备,干个8-9 ...

David给力!
飘飘荡荡坎坎坷坷多少年

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发表于 2014-1-29 11:21:20 |只看该作者 微信分享
technerd 发表于 2014-1-28 13:09
David给力!

大家都是这样经历过来的,能帮助给身后人,也是一种荣幸阿

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发表于 2014-1-29 17:41:38 |只看该作者 微信分享
gluckdavid 发表于 2014-1-28 12:32
没有关系,你有contract 工作先干也着也没事。
最起码你可以积攒工作经验。为下一份工作做准备,干个8-9 ...

是这样啊,谢谢!

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发表于 2014-1-29 23:42:10 |只看该作者 微信分享
本帖最后由 高飞 于 2014-1-29 22:42 编辑

12个月以上就可以试试了,比如是两年的合同
不管黑猫白猫,能捉老鼠的就是好猫

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