天维首页新闻频道天维导购天维伙伴留学移民房产财经切换到宽版

新西兰天维网社区 › 论坛 › SKY Social › 综合灌水讨论区 › 和雇主签合同的问题

发新帖

查看: 609|回复: 8

上一主题

下一主题

[工作] 和雇主签合同的问题 [复制链接]

Rank: 4

升级 91.43%

UID: 344917
热情: 51
人气: 121
主题: 3
帖子: 11
精华: 0
积分: 94
阅读权限: 20
注册时间: 2012-10-3

电梯直达

跳转到指定楼层

楼主

发表于 2013-5-19 22:56:07 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

要和老板签一份新合同然后涨工资的
但是老板现在说可以涨但是呢担心涨完过了一段时间我就辞职不做了

有没有上班族的朋友遇到过这种情况？

分享0 收藏0

使用道具举报

SkyKiwi天使

Rank: 13

升级 6.42%

UID: 50261
热情: 919
人气: 1005
主题: 38
帖子: 8614
精华: 6
积分: 5321
阅读权限: 30
注册时间: 2005-9-22

沙发

发表于 2013-5-19 23:15:11 |只看该作者 微信分享

这和你涨工资完全没有关系啊。。。涨工资是看你PERFORMANCE的，再说你走不走你老板怎么能预知的到？

使用道具举报

Rank: 8 Rank: 8

升级 50%

UID: 360462
热情: 393
人气: 792
主题: 62
帖子: 245
精华: 0
积分: 750
阅读权限: 20
注册时间: 2013-5-17

板凳

发表于 2013-5-22 15:40:07 |只看该作者 微信分享

你们老板想真多

使用道具举报

=黄金会员=

Rank: 16

升级 64.98%

UID: 306233
热情: 15252
人气: 17863
主题: 59
帖子: 3186
精华: 0
积分: 18249
阅读权限: 30
注册时间: 2011-12-13

地板

发表于 2013-5-22 16:34:58 |只看该作者 微信分享

有关联么。。

使用道具举报

SkyKiwi天使

Rank: 13

升级 4.62%

UID: 122670
热情: 2692
人气: 6750
主题: 34
帖子: 934
精华: 2
积分: 5231
阅读权限: 30
注册时间: 2007-7-16

5#分享本帖地址

发表于 2013-5-22 17:58:38 |只看该作者 微信分享

我觉得他要是不涨，你到是可以很快考虑走了，这个就是他的借口，他根本就不想给你涨吧。

使用道具举报

Rank: 10

升级 96.4%

UID: 135831
热情: 1860
人气: 2959
主题: 58
帖子: 1964
精华: 0
积分: 3446
阅读权限: 30
注册时间: 2008-1-7

6#分享本帖地址

发表于 2013-5-22 17:59:40 |只看该作者 微信分享

涨工资是看你PERFORMANCE的

使用道具举报

Rank: 9 Rank: 9 Rank: 9

升级 48%

UID: 128097
热情: 750
人气: 1379
主题: 13
帖子: 797
精华: 0
积分: 1480
阅读权限: 20
注册时间: 2007-9-3

7#分享本帖地址

发表于 2013-5-22 18:02:13 |只看该作者 微信分享

你老闆這時甚麼思維？不漲的話走的機會不是更大？

使用道具举报

Rank: 12

升级 42.73%

UID: 102572
热情: 2359
人气: 4483
主题: 7
帖子: 1362
精华: 0
积分: 4141
阅读权限: 30
注册时间: 2007-1-2

8#分享本帖地址

发表于 2013-5-22 21:12:27 |只看该作者 微信分享

这是个什么逻辑？？？

你老板莫名其妙

使用道具举报

Rank: 12

升级 34.87%

UID: 216427
热情: 3266
人气: 3812
主题: 42
帖子: 908
精华: 0
积分: 4023
阅读权限: 30
注册时间: 2010-2-5

9#分享本帖地址

发表于 2013-5-23 11:13:37 |只看该作者 微信分享

那是什么意思，为了留住你，所以不涨？

使用道具举报

发新帖

手机版| 联系论坛客服| 广告服务| 招贤纳士| 新西兰天维网

GMT+13, 2025-1-13 11:13 , Processed in 0.023987 second(s), 14 queries .

Powered by Discuz! X2 Licensed

Copyright 2001- Sky Media Limited, All Rights Reserved.

回顶部