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[民事] 雇佣纠纷的问题咨询(已经回答) [复制链接]

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楼主
发表于 2012-9-3 19:54:27 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享
本帖最后由 AMICUS_LAW 于 2012-9-10 14:08 编辑

大律师您好,关于被公司redundancy的问题
简单说,没有提前通知,也没有任何征兆,突然告诉明天你不用来了,已经在这做了一年半了
redundancy的理由是"due to budget constraints and the inconsistency of available work, we are no longer able to sustain your position."
但是过了一个星期我就在seek上看到公司招聘人的广告,要求跟我工作内容差不多,自问干活还是很卖力的,但是老板就是不喜欢我,可能因为我拒绝加班(之前加班很多,家里有孩子我不是那么方便),但是这点我可能没证据证明。
我想问下这种情况可以起诉他们吗?可以申请什么样的赔偿吗?
谢谢

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沙发
发表于 2012-9-5 23:19:08 |只看该作者 微信分享
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发表于 2012-9-6 23:29:15 |只看该作者 微信分享
给了啊6周的工资,其实我也早不想干了,不过心里不爽他,早上5就要起来加班,还不给加工钱的,还说公司需要就必须加班
那他招类似的职位,我能做点什么吗

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发表于 2012-9-10 15:08:35 |只看该作者 微信分享
我的小马甲 发表于 2012-9-6 22:29
给了啊6周的工资,其实我也早不想干了,不过心里不爽他,早上5就要起来加班,还不给加工钱的,还说公司需要 ...

如果给了redundancy payment 其实雇主在整件事情中缺乏的就是right to consultation 和职位是否真的需要redundancy.

如果您有证据的话,是可以向老板提出抗议甚至是赔偿的。
在艾美斯律师事务所,我们会为客户利益一争到底,敢于挑战司法的不公正。无论案件轻重,事无大小,意在执着,提供电话咨询。我们办理的案件领域包括房地产生意买卖,信托基金,各类移民案件,家庭法,刑事出庭,交通法,商业纠纷,法律意见,债务,公司法,合同,民事纠纷,小额度争议案件,谈判等各类法律服务。

办公室: 09-969 1493 传真: 09-969 1492
法律事务:苏小姐 021-08956107

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