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[工作] 查reference之后 [复制链接]

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楼主
发表于 2012-9-3 13:41:15 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享
大概是两星期前接到电话让我去面试的。第一轮面试很顺利,当天下午就打电话来问我是否可以来第二轮。并且发给我几个链接让我做了一轮测试。之后第二轮面试是和公司的CEO,自己感觉也很不错。当天下午公司就打电话给我,问我是否可以检查我的reference.并且告诉我说测试的结果也不错。之后第二天发了email问我是否可以提供多一个work related reference.之后从星期二到今天,已经快一个星期了,一点消息也没有。想问下这种情况是否正常,我通常听说开始check reference的话机率大很多。但是都一个星期了,一个电话,email也没有。开始感觉有点小panicing了。

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哈卡一族 10周年纪念

沙发
发表于 2012-9-3 13:45:11 |只看该作者 微信分享
大概是两星期前接到电话让我去面试的。第一轮面试很顺利,当天下午就打电话来问我是否可以来第二轮。并且发给我几个链接让我做了一轮测试。之后第二轮面试是和公司的CEO,自己感觉也很不错。当天下午公司就打电话给我,问我是否可以检查我的reference.并且告诉我说测试的结果也不错。之后第二天发了email问我是否可以提供多一个work related reference.之后从星期二到今天,已经快一个星期了,一点消息也没有。想问下这种情况是否正常,我通常听说开始check reference的话机率大很多。但是都一个星期了,一个电话,email也没有。开始感觉有点小panicing了。


没事,CEO也见了,reference也谈过了,基本就成了

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板凳
发表于 2012-9-3 13:49:19 |只看该作者 微信分享
通常他们都不太着急。开会啦,出差啦,休假啦。。。
放宽心,谋事在人,成事在天。

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地板
发表于 2012-9-3 13:49:44 |只看该作者 微信分享
Call to ask.
怎么换头像呢?

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发表于 2012-9-3 13:55:16 |只看该作者 微信分享
肯定是成了

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哈卡一族 10周年纪念

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发表于 2012-9-3 13:57:00 |只看该作者 微信分享
我不是在泼楼主冷水,我也遇到过相同情况,去年11月去一个financial company面试,第一次面试很顺利,第二天告知过几天第二轮面试,也是见了公司的CEO,见完后还问了我什么时候可以上班,谈工资等,还要了我当时current employer的reference,最后还说过几天会有结果要还是不要,但是very positive。

最后我等了一个星期没有结果,发邮件去问,回答说再等等,有些process要弄;过了两个星期还没有动静,又去问,回答是要等过了new year才去process。过了new year又去问,结果是这个position会on hold,暂时不请人,到时候需要请再联系。

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哈卡一族 10周年纪念

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发表于 2012-9-3 13:58:12 |只看该作者 微信分享
楼主还是去问问他们,图个安心

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发表于 2012-9-3 14:02:19 |只看该作者 微信分享
yellowfishs 发表于 2012-9-3 12:57
我不是在泼楼主冷水,我也遇到过相同情况,去年11月去一个financial company面试,第一次面试很顺利,第二天 ...
我不是在泼楼主冷水,我也遇到过相同情况,去年11月去一个financial company面试,第一次面试很顺利,第二天告知过几天第二轮面试,也是见了公司的CEO,见完后还问了我什么时候可以上班,谈工资等,还要了我当时current employer的reference,最后还说过几天会有结果要还是不要,但是very positive。

最后我等了一个星期没有结果,发邮件去问,回答说再等等,有些process要弄;过了两个星期还没有动静,又去问,回答是要等过了new year才去process。过了new year又去问,结果是这个position会on hold,暂时不请人,到时候需要请再联系。


你当时给了谁的联系方式?

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发表于 2012-9-3 14:02:51 |只看该作者 微信分享
yellowfishs 发表于 2012-9-3 12:57
我不是在泼楼主冷水,我也遇到过相同情况,去年11月去一个financial company面试,第一次面试很顺利,第二天 ...

我也正是听说过这种情况,所以正纠结是否要打电话或email去问问。

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发表于 2012-9-3 14:04:59 |只看该作者 微信分享
Automation 发表于 2012-9-3 12:49
通常他们都不太着急。开会啦,出差啦,休假啦。。。
放宽心,谋事在人,成事在天。

谢谢。我现在在尽量地放宽心。

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发表于 2012-9-3 14:08:03 |只看该作者 微信分享
ID就是个符号 发表于 2012-9-3 13:02
你当时给了谁的联系方式?

我当时的reporting manager

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发表于 2012-9-3 14:09:21 |只看该作者 微信分享
Yalisu 发表于 2012-9-3 13:02
我也正是听说过这种情况,所以正纠结是否要打电话或email去问问。

你尽快去问问,发个follow up letter,表示你有诚意

希望成功

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发表于 2012-9-3 14:14:20 |只看该作者 微信分享
yellowfishs 发表于 2012-9-3 13:09
你尽快去问问,发个follow up letter,表示你有诚意

希望成功

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发表于 2012-9-3 14:17:35 |只看该作者 微信分享
yellowfishs 发表于 2012-9-3 12:57
我不是在泼楼主冷水,我也遇到过相同情况,去年11月去一个financial company面试,第一次面试很顺利,第二天 ...

这个倒也是Not uncommon.
有时候请人的公司或部门处于变化期,面试以后公司决定冻结人头数也会发生。

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发表于 2012-9-3 14:30:32 |只看该作者 微信分享
如果公司真的觉得它非常非常满意你的话。。。

一般都会马上或者比较马上的联系你。。。

但是如果你不算是它唯一的考虑人选的话。。。

他们都会选择拖或者不会马上回答你。。。

当然以上是我个人的经历拉 仅供参考。。。

因为我曾经试过星期五去一家公司和CEO谈到最后直接就offer工作了。。。

即便星期一他有其他候选人他都直接星期五offer我工作了。。。

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发表于 2012-9-3 15:00:29 |只看该作者 微信分享
yellowfishs 发表于 2012-9-3 13:08
我当时的reporting manager

我认识一个人和你说的情况一样。他给了下家他老板的联系方式,但没有通知他老板自己在面试工作。

不知道他老板接到下家的电话是什么反应,估计挺惊喜的

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发表于 2012-9-3 21:57:56 |只看该作者 微信分享
留个印,

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发表于 2012-9-3 22:28:49 |只看该作者 微信分享
如果用人单位需要得很急的话,基本上做REFERENCE CHECK完了当天或者后面的两三天就会有消息,不知道楼主的这个面试单位是不是很着急要人呢。

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发表于 2012-9-3 22:34:59 |只看该作者 微信分享
有戏,但是公司内部的变化不好说。建议你直接打电话吧,别自己在这里瞎猜了。还有的情况就是直接从公司内部promotion人了,都有可能。

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发表于 2012-9-3 22:41:18 |只看该作者 微信分享
LZ你确认你留的reference都会给你说好话吗,不会那里出问题吧,我是做完reference check后一周内的回应

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发表于 2012-9-4 00:00:54 |只看该作者 微信分享
sims 发表于 2012-9-3 21:41
LZ你确认你留的reference都会给你说好话吗,不会那里出问题吧,我是做完reference check后一周内的回应

应该是没有问题的,而且我以前的老板打电话给我说他们上个星期就打电话给她check reference了。她还说聊了20多分钟。我今天已经发了封follow up email去了,不过到5点都没有回复。我是下午发的。我自己现在也不清楚了。本来听说check reference了,倒是信心满满的。现在一个星期了,也是不知道了的感觉。

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发表于 2012-9-4 00:21:07 |只看该作者 微信分享
要是大公司的话会幔点,要通过HR, 什么group manager sign off, 我当时check 完reference等了快3周然后我又拖了他们几天,最后谈妥工资才接受。他们offer你工资的时候会留有余地,多的不敢说, 一般你要是谈的话至少会多给2000-3000吧

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发表于 2012-9-4 08:09:34 |只看该作者 微信分享
CEO 亲自面试,LZ申请的是CFO, COO 还是别的什么O?

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发表于 2012-9-4 08:10:48 |只看该作者 微信分享
LZ申请是年薪过百万的工作,

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发表于 2012-9-4 11:16:18 来自手机 |只看该作者 微信分享
祝你好运!!!
a ha

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changzhou 发表于 2012-9-4 07:09
CEO 亲自面试,LZ申请的是CFO, COO 还是别的什么O?

不是啊,真的就是很普通的职位。

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changzhou 发表于 2012-9-4 07:10
LZ申请是年薪过百万的工作,

没有。普通年薪。

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每个公司不一样的,我现在的这份offer, reference 早都查完了,就是不给书面的。一定要去澳洲和他们team 喝杯咖啡,星期一去的,星期四收到书面。

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发表于 2012-9-4 14:26:57 |只看该作者 微信分享
HR也不可能就只忙活一个工作招聘,所以,换位思考一下,同时,给他们两周时间。正常情况下,如果决定录取你,一周时间就出结果。还有不要以为CEO 面世 是好事 ,一般是大家不很确定的时候,才会让CEO出面。

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发表于 2012-9-4 15:15:25 |只看该作者 微信分享
mylife 发表于 2012-9-4 13:26
HR也不可能就只忙活一个工作招聘,所以,换位思考一下,同时,给他们两周时间。正常情况下,如果决定录取你 ...
HR也不可能就只忙活一个工作招聘,所以,换位思考一下,同时,给他们两周时间。正常情况下,如果决定录取你,一周时间就出结果。还有不要以为CEO 面世 是好事 ,一般是大家不很确定的时候,才会让CEO出面。


恐怕通常都是聊得差不多了才会带去给CEO见个面打个招呼

如果你是CEO,我跟你说现在来应聘的我有点吃不准,需要劳烦你把一把关,不是显得我很无能??这种情况似乎不会发生吧。

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