擦，同事天天请假，怎么办啊！！

新来的同事天天请假，现在又跟老板商量要做PART TIME，因为SINGLE MOTHER 做20个小时可以拿福利还是神马退税的反正收入就是等于FULL TIME。当初招人的时候招的是FULL TIME 现在把事情都做顺滑了就天天不来天天请假。我各种无奈啊！！我老板心是很软那种，看她自己一个人带孩子不容易，一开始各种请假都是OK的也没扣请假的工资，还让我们体谅她单亲妈妈应该很不容易。现在连续几天不来（但都至少早上电话我老板说来不了），今天连招呼都不打也就不来了，我肿么办我肿么办啊！！ 手上这么多事情现在全挤我这 我肿么办啊！！一开始招人的时候说好的FULL TIME 怎么没这种情况呢？如果明知自己要做part time的为毛一开始不说清楚啊 ， 很多人是招兼职的为毛不能去应聘那些合适自己的呢 ， 做事情不能只为自己考虑啊 ，有再多的事情再大的苦衷，要提前说提前说啊。。。。。

ps同事人很不错，我其实也可以体谅她的难处，可是换个位置思考，公司肿么办，我肿么办

AIAL

沙发。。。。。

~简单的幸福~

那我去帮忙好啦

淇淇5277

之前我上班的公司给招的ft,,好好的,来2周失踪了,pt都不知道换了几个,,,可是我不懂骂人,,一个人不来了,令一个就要干full shift...夺命连环扣也能当没一会事,不接就是不接,不来也不说一声,break一去不回,上班途中问我能不能去抽烟,我说好,特么一去1小时,,,真的很讨厌干事不负责任不守信用的人!

我觉得做不了FULL TIME没什么，可关键是掖着藏着不说，等把工作拿到了再说这种实在是。。唉

:TicklyRain:

去投CV、打电话、面试都先说我要带孩子，所以工作时间要迁就孩子。。。一直没找到工作。。。 莫非要厚脸皮先把牛皮吹足才行？

艾窝窝

问题不在你的同事，让公司再招人就是了。

紗莉夜

素質問題，福利制度真要改，應該幫助真正需要工作的人，而不是這樣不負責任的人，讓公司再招人吧。。。

已经在报纸上打了广告了，求各路神灵保佑能找到个时间靠谱的人

tomato

这个，的确是很麻烦。
干吗不早告诉呢？

石头先生

如果老板还这么仁慈的的让她继续这样又不想辞退的话就多招一个p-time，反正按时间算工资，多一个人压力就不会这么大了！