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eric1979

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电梯直达

楼主

发表于 2012-3-16 17:35:53 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

据说怀孕可以申请14周得ppl 得pay
我现在刚怀孕6周可以开始申请ppl 吗有没有什么条件限制？如果申请了 ppl 有没有硬性要求说一定要工作到怀孕第几个月才可以？？
如果申请了ppl 后可不可以和老板说生完孩子后不做了还是拿了ppl 得pay 一定要履行某些义务？求高人指点！

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MaggieY

灌水之王

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沙发

发表于 2012-3-16 20:13:20 |只看该作者 微信分享

好像要工作满12个月的, 然后根据你工资多少, 最高是四百多税前, 老板签个字就好, WORKANDINCOME好像有表格

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MaggieY

灌水之王

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板凳

发表于 2012-3-16 20:14:35 |只看该作者 微信分享

如果你决定生完孩子又要不做是要通知IRD的, 所以大部分都是等拿完了14周的PPL再递辞职信, 不然雇主可以通知IRD取消你的PPL.

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PLM

长老级

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地板

发表于 2012-3-16 21:12:57 |只看该作者 微信分享

这个要放产假前3个月通知雇主,要雇主写信填表

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美人鱼

SkyKiwi天使

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发表于 2012-3-16 21:13:16 来自手机 |只看该作者 微信分享

PPL只能从预产期的前6周开始休。而且必须为现有的雇主连续工作6个月以上。如果休完PPL之后不想再做，休完之后再说。不然就没有的拿了。

女人无所谓正派，正派是因为受到的诱惑不够。
男人无所谓忠诚，忠诚是因为背叛的筹码太低。

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酸奶蛋糕

开国大老

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发表于 2012-3-28 20:41:25 来自手机 |只看该作者 微信分享

Due前六周才可以开始休但是根据个人情况可以适当提前但lz的好像太早拉

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