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[工作] 公众假期上班。老板按照正常日子给钱，员工该怎么面对这样的老板？ [复制链接]

国宝级人物82

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电梯直达

楼主

发表于 2012-2-2 13:27:47 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

请问下，公众假期上班，老板不给1.5倍PAY，按照正常算，对于这种做法作为员工的我，
如何保护自己的合法权益呢？

请指教，谢谢了。

再一次深深的感到，中国欺负中国人。

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zmnb

老站友

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沙发

发表于 2012-2-2 13:42:42 |只看该作者 微信分享

直接从他钱包里拿自己所需要的数目，不要贪多，另外不够的下次再拿

油门踩到底不松开，
漂移集满气高喷发，
速度狂飙到无极限，
NO.1永远是小爷的\(^o^)/~

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大白猪的宝宝

SkyKiwi天使

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板凳

发表于 2012-2-2 13:44:00 |只看该作者 微信分享

去找LABOR DEPARTMENT

如果我是你眼中的一颗泪珠，我希望从你的脸庞滑过到你的双唇之间，因为我想吻你，如果你是我眼中的一颗泪珠，我不会哭，因为我怕失去你！

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Conax

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地板

发表于 2012-2-2 13:44:12 |只看该作者 微信分享

合約怎麼寫?

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国宝级人物82

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发表于 2012-2-2 13:45:03 |只看该作者 微信分享

就是正常的合同

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发表于 2012-2-2 13:45:53 |只看该作者 微信分享

怎么找？？？那是不是找完就意味着我工作丢失了？

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sun

大天使

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发表于 2012-2-2 13:49:46 |只看该作者 微信分享

那你就别假期上班呗，如果他不让你就辞职。。。在找个工作。。。。

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国宝级人物82

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发表于 2012-2-2 13:54:09 |只看该作者 微信分享

工作不是很好找啊。。。

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小沫小沫当前离线 UID 193057 热情 1927 人气 3001 主题 75 帖子 2589 精华 0 积分 3884 分享 0 记录 0 相册 0 好友 13 日志 1 在线时间 6439 小时注册时间 2009-7-22 阅读权限 1 最后登录 2014-6-30 头像被屏蔽禁止发言 UID 193057 热情 1927 人气 3001 主题 75 帖子 2589 精华 0 积分 3884 阅读权限 1 注册时间 2009-7-22 串个门加好友打招呼发消息	9#分享本帖地址发表于 2012-2-2 13:59:12 \|只看该作者微信分享提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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无过

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发表于 2012-2-2 14:00:46 |只看该作者 微信分享

employment relation authority会非常乐意受理这类的 case

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国宝级人物82

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发表于 2012-2-2 14:06:51 |只看该作者 微信分享

我想知道，我揭发了这种行为后，会给我造成什么影响呢？是不是工作就没有了，还是说有关部门会合法的保护我的权益。

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sun

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发表于 2012-2-2 14:08:04 |只看该作者 微信分享

国宝级人物82 发表于 2012-2-2 13:06
我想知道，我揭发了这种行为后，会给我造成什么影响呢？是不是工作就没有了，还是说有关部门会合法的保护我 ...

你都跟老板翻脸了，还可能有工作吗。。。

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大白猪的宝宝

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发表于 2012-2-2 14:19:09 |只看该作者 微信分享

sun 发表于 2012-2-2 14:08
你都跟老板翻脸了，还可能有工作吗。。。

+1

最多给个合理的理由，给你两星期NOTICE让你走人

如果我是你眼中的一颗泪珠，我希望从你的脸庞滑过到你的双唇之间，因为我想吻你，如果你是我眼中的一颗泪珠，我不会哭，因为我怕失去你！

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发表于 2012-2-2 14:37:10 |只看该作者 微信分享

那也就说必须要当忍者，除非你准备不干了。

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sun

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发表于 2012-2-2 14:46:51 |只看该作者 微信分享

我建议别忍着，对谁都不好。如果你太不高兴还是辞职吧。人活着是为了开心。。。。

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国宝级人物82

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发表于 2012-2-2 14:57:16 |只看该作者 微信分享

话是这么说，谁都明白，问题是有家了，辞职后income马上就没了。

感觉这跟国内也没啥区别，老板还是照软柿子捏，不能怪别人，能怪自己没本事。

英语不好，找个中国人当老板。。

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选择新西兰选择新西兰当前离线 UID 194475 热情 2399 人气 2866 主题 161 帖子 4904 精华 1 积分 5216 分享 0 记录 0 相册 1 好友 24 日志 0 在线时间 4627 小时注册时间 2009-8-3 阅读权限 1 最后登录 2015-3-22 头像被屏蔽禁止发言 UID 194475 热情 2399 人气 2866 主题 161 帖子 4904 精华 1 积分 5216 阅读权限 1 注册时间 2009-8-3 串个门加好友打招呼发消息	17#分享本帖地址发表于 2012-2-2 15:24:52 \|只看该作者微信分享提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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发表于 2012-2-2 15:29:26 |只看该作者 微信分享

这个靠谱，这口气必须得出。

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PhoneCareLtd

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发表于 2012-2-2 15:32:28 |只看该作者 微信分享

看你的合同怎么写的了拿年薪的很多都没有的正常

新西兰注册实体公司，专门从事手机软硬件维修、刷机，新西兰iPhone、三星、HTC及其它各大品牌手机维修权威！威锋技术组成员
0800 388 388 021-1351018

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sun

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发表于 2012-2-2 16:27:13 |只看该作者 微信分享

选择新西兰发表于 2012-2-2 14:24
楼主把证据保管好，因为和工资有关的纠纷，在雇佣关系结束的六年之内都可以追溯。

我觉得这个事情是两厢情愿的，既然解决了国宝目前的生活问题，干嘛还要背后插老板一刀。如果是洋人这样，开始就会直接跟老板说'NO‘了。

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选择新西兰选择新西兰当前离线 UID 194475 热情 2399 人气 2866 主题 161 帖子 4904 精华 1 积分 5216 分享 0 记录 0 相册 1 好友 24 日志 0 在线时间 4627 小时注册时间 2009-8-3 阅读权限 1 最后登录 2015-3-22 头像被屏蔽禁止发言 UID 194475 热情 2399 人气 2866 主题 161 帖子 4904 精华 1 积分 5216 阅读权限 1 注册时间 2009-8-3 串个门加好友打招呼发消息	21#分享本帖地址发表于 2012-2-2 16:28:56 \|只看该作者微信分享提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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sun

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发表于 2012-2-2 16:49:36 |只看该作者 微信分享

选择新西兰发表于 2012-2-2 15:36
雇员是弱势群体，如同楼主担心的，因为提出工资的问题，雇主可能因此借机辞退员工。法律规定工资纠纷可以 ...

不需要提出，不满意就不做了，在找一个对自己更好的工作。。有能力还怕找不到工作嘛？在说这种事情一旦发现根本就不需要给雇主机会，直接就走，连2个星期NOTICE都不要给。现在这个世道我觉得是雇员是弱势群体还是雇主是弱势群体还不一定呢。。你觉得呢？你要说5年前，我还承认雇员是弱势群体。。

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选择新西兰选择新西兰当前离线 UID 194475 热情 2399 人气 2866 主题 161 帖子 4904 精华 1 积分 5216 分享 0 记录 0 相册 1 好友 24 日志 0 在线时间 4627 小时注册时间 2009-8-3 阅读权限 1 最后登录 2015-3-22 头像被屏蔽禁止发言 UID 194475 热情 2399 人气 2866 主题 161 帖子 4904 精华 1 积分 5216 阅读权限 1 注册时间 2009-8-3 串个门加好友打招呼发消息	24#分享本帖地址发表于 2012-2-2 17:03:23 \|只看该作者微信分享提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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国宝级人物82

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发表于 2012-2-2 17:10:44 |只看该作者 微信分享

本帖最后由国宝级人物82 于 2012-2-2 16:11 编辑

sun 发表于 2012-2-2 15:49
不需要提出，不满意就不做了，在找一个对自己更好的工作。。有能力还怕找不到工作嘛？在说这种事情一旦发 ...

关键就在于没有能力这部分人怎么能得到保护，举个很简单的例子，目前我的情况是来新西兰刚2年多，没有当地的学历，签证还是一年的工签，英语说的也很一般，只能应付。我相信类似我这样的人群大有人在，我们也希望能得到公平的待遇，因为付出了。

而且对于我们这种人，能找到一份不撅着屁股干活的工作，真的很难。不是说是对老板有一点不满意，就提出不干了，再找下一份工作没准还没有这份工作好，这都是谁也说不好的事情。

就是在这种条件下，才会发这个帖子问问有没有一个两全其美的办法，即保护了自身的利益，又不会被开除。

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sun

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发表于 2012-2-2 17:14:16 |只看该作者 微信分享

国宝级人物82 发表于 2012-2-2 16:10
关键就在于没有能力这部分人怎么能得到保护，举个很简单的例子，目前我的情况是来新西兰刚2年多，没有当 ...

你来工作的时候，老板有说HOLIDAY给1.5吗？除了这个HOLIDAY以外，其他事情跟你开始和老板说的一样吗？

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发表于 2012-2-2 17:14:54 |只看该作者 微信分享

sun 发表于 2012-2-2 15:27
我觉得这个事情是两厢情愿的，既然解决了国宝目前的生活问题，干嘛还要背后插老板一刀。如果是洋人这样， ...

这位仁兄，这个事情根本就不是两厢情愿的事情，是在没有跟我商量的情况下，老板就自己做出决定了。
就是派经理通知了我一声，我都没有反驳的机会。

背后插老板一刀，这个说法。我不能苟同。如果老板没办缺理的事，我想插，估计都找不到背在哪。你觉得呢？

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sun

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发表于 2012-2-2 17:18:27 |只看该作者 微信分享

国宝级人物82 发表于 2012-2-2 16:14
这位仁兄，这个事情根本就不是两厢情愿的事情，是在没有跟我商量的情况下，老板就自己做出决定了。
就是 ...

嗯，我同意是这么回事。我意思是如果其他都很满意，为了这1.5 PAY的问题让别人赚钱了没什么意思，损人也不怎么利己。。毕竟一年才几个假期啊。。

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国宝级人物82

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发表于 2012-2-2 17:19:53 |只看该作者 微信分享

sun 发表于 2012-2-2 16:14
你来工作的时候，老板有说HOLIDAY给1.5吗？除了这个HOLIDAY以外，其他事情跟你开始和老板说的一样吗？

一直就都给，但是最近生意不好，老板强行不给了。但是就对我一个人，别人都是正常。

其他的事情，没有一件事情能对上的。但是我需要这份工作，所以只能忍。直到我自己自身提高了，找到好
工作了，再去跳槽，否则我不会主动辞职的。

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