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楼主: 匿名

[工作] 撕逼 [复制链接]

开国大老

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发表于 2018-7-18 10:31:28 |只看该作者 微信分享

员工看手机是不对, 我想你和他都说过了,他应该也知道自己做错了吧.
但是写检查也是蛮过分的,我总觉得写检查是带有侮辱性质的(个人意见). 这里应该给警告.三次警告随时开除.

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匿名

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匿名 发表于 2018-7-18 10:42:31 微信分享

自从我自学了coding，把我的工作都automated了以后，我每天也就正儿八经工作一小时，最多两小时。别人累的眼睛都要瞎了干一早上，我点下按钮就交差了，剩下的时间都是在装忙和私下学习自己的东西，我这样是不是不太好？

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fallrainsboy

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发表于 2018-7-18 11:16:46 |只看该作者 微信分享

匿名者发表于 2018-7-18 09:42
自从我自学了coding，把我的工作都automated了以后，我每天也就正儿八经工作一小时，最多两小时。别人累的 ...

挺好的！！哈哈！！！

寂寞的鸵鸟，不再一个人奔跑......

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ttzttz

灌水之王

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发表于 2018-7-18 13:11:32 |只看该作者 微信分享

这有啥可说的重新再找个你们公司满意的人家也可以去找个可以玩手机的公司

双赢！

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kizuna

SkyKiwi天使

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发表于 2018-7-18 21:07:55 来自手机 |只看该作者 微信分享

以前工作也不能用手机实际工作时间比合约写的长，包括洋人同事都是闲的时候偷偷用手机有时老板看到了会让我们注意或者提醒我们policy，写检查这个确实有点过了 lunch time 很少有公司是有pay的但是基于这个工资确实不大高老板要求是多了

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trdeyoualbert

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发表于 2018-7-18 22:44:17 来自手机 |只看该作者 微信分享

撕继续撕了

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trdeyoualbert

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发表于 2018-7-18 22:44:18 来自手机 |只看该作者 微信分享

撕继续撕了

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tanky

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发表于 2018-7-18 22:51:47 |只看该作者 微信分享

写检查

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linan linan 当前离线 UID 308770 热情 2378 人气 3899 主题 100 帖子 2387 精华 0 积分 4429 分享 0 记录 0 相册 0 好友 0 日志 0 在线时间 4667 小时注册时间 2012-1-19 阅读权限 1 最后登录 2020-5-22 头像被屏蔽禁止发言 UID 308770 热情 2378 人气 3899 主题 100 帖子 2387 精华 0 积分 4429 阅读权限 1 注册时间 2012-1-19 串个门加好友打招呼发消息	69#分享本帖地址发表于 2018-7-19 00:46:31 \|只看该作者微信分享提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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yangauk yangauk 当前离线 UID 10009135 热情 6603 人气 8317 主题 51 帖子 6604 精华 0 积分 10849 分享 0 记录 0 相册 0 好友 0 日志 0 在线时间 6121 小时注册时间 2015-10-21 阅读权限 1 最后登录 2021-4-10 头像被屏蔽禁止发言 UID 10009135 热情 6603 人气 8317 主题 51 帖子 6604 精华 0 积分 10849 阅读权限 1 注册时间 2015-10-21 串个门加好友打招呼发消息	70#分享本帖地址发表于 2018-7-19 08:22:42 来自手机 \|只看该作者微信分享提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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NewLynnHse

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发表于 2018-7-19 09:02:16 |只看该作者 微信分享

linan 发表于 2018-7-18 23:46
上班时间不能看手机，如果家里有急事，人命关天的时候，怎么办？我觉得看下手机应该没问题吧，看一次不超过 ...

有急事可以打公司的电话啦。。。哈哈

Disclaimer: 本老鼠发的帖子内容都是在我的理解范围内的。没有误导网友的意思。如果是读者自己误解，不是本老鼠的责任。
我们应该鄙视他们，因为他们脑残
懂的人自然会懂，不懂的永远不会懂

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NewLynnHse

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发表于 2018-7-19 09:03:30 |只看该作者 微信分享

yangauk 发表于 2018-7-19 07:22
上班时间是老板的你家塌了也不关老板的事，当然老板家塌了你要负责。华人老板为什么都那么苛刻要求别人 ...

别让华人背这个锅，有很多洋人公司（有些还是很大，几千个员工的）都有上班不能用手机（只能放locker里）这种限制的。。。哈哈

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skysadness

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发表于 2018-7-19 11:43:32 |只看该作者 微信分享

写检查笑尿，以为自己是小学老师吗。当心员工告你给他太大压力

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yangauk yangauk 当前离线 UID 10009135 热情 6603 人气 8317 主题 51 帖子 6604 精华 0 积分 10849 分享 0 记录 0 相册 0 好友 0 日志 0 在线时间 6121 小时注册时间 2015-10-21 阅读权限 1 最后登录 2021-4-10 头像被屏蔽禁止发言 UID 10009135 热情 6603 人气 8317 主题 51 帖子 6604 精华 0 积分 10849 阅读权限 1 注册时间 2015-10-21 串个门加好友打招呼发消息	74#分享本帖地址发表于 2018-7-19 21:11:25 来自手机 \|只看该作者微信分享提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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topsky

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发表于 2018-7-19 21:20:32 |只看该作者 微信分享

回帖很热闹

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简爱

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发表于 2018-7-20 03:36:47 来自手机 |只看该作者 微信分享

本帖最后由简爱于 2018-7-20 02:38 编辑

理解的

但是想想自己是老板，那些员工反正达到及格分数线以上，行了吧。好员工可遇而不可求。

好员工，将来会带着他们一起装逼一起飞（一起发展）。
已经跟某个员工开始合作了呢，以后她就是老板。

不好的员工，你们就继续老样子一辈子吧。

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songinator

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发表于 2018-7-20 04:20:14 |只看该作者 微信分享

和我们公司之前一个天津人一样 95后的小孩

看最近之情况，敌人或要再来碰一下钉子，只要敌来犯，兄即到河东与弟等共同去牺牲。国家到了如此地步，除我等为其死，毫无其他办法。更相信只要我等能本此决心，我们的国家及我五千年历史之民族，决不致亡于区区三岛倭奴之手。为国家民族死之决心，海不清，石不烂，决不半点改变，愿与诸弟共勉之。 ---- 张自忠

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salesonline

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发表于 2018-7-20 10:20:11 |只看该作者 微信分享

angelee123 发表于 2018-7-17 18:34
那我这种拿着工资上网发帖的是不是得发配辽东了

还是送去金字塔吧，那里好歹还是名胜古迹

英文原版小说(小说，传记，励志，科幻)

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carterdog

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发表于 2018-7-20 10:28:22 来自手机 |只看该作者 微信分享

老板，新员工试用期之内可以随时解雇。如果你真的很不喜欢，老员工也可以解雇，最多就是赔一些钱，谘询一下律师的钱不能省。

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salesonline

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发表于 2018-7-20 10:42:38 |只看该作者 微信分享

本帖最后由 salesonline 于 2018-7-20 09:44 编辑

不好好干的员工就开了吧
不过很难说你说的员工一定不是好员工
你雇他是为了帮你做事，他做好了事才是主要的

好员工可遇不可求，大可不必为了些小事失去一个得力助手

规矩往往意味着死板的工作环境，如果不是待遇优越去平衡，人还是很难持续做太久的
员工也会看老板的工作态度，做事方式，如果你会敷衍别人，员工也会学着敷衍你

聪明的员工不会给你干一辈子，聪明的老板也不会指望哪个员工给他干一辈子
你们就是合作的关系，合作好公司才能有发展
合作上，你有主动权，工作上，他有主动权，仅此而已
你可以决定继续合作，还是停止合作
他可以决定努力工作，还是消极怠工

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Deardevil

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发表于 2018-7-20 10:51:13 |只看该作者 微信分享

一小时休息时间每个公司都有的。这个是硬性规定，只不过一部分不支付lunch time （30min）而已，现在很多公司都开始支付这个时间了，所以你这个条件没什么优势啦。言外之意就是上班时间不可以看手机。

条件有点苛刻，但是相对合理，员工接受不了那就辞了他。你不需要让他写检查，给书面警告就好了，每次警告附带一份他的工作失误或者违反合同条款，以及对公司造成的损失，一式两份，双方签字，第三方见证，这样书面化起来，日后对你比较安全。

话说回来，这工资对于一天满打满算全干满，还不让看手机，有点低，哈哈

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MonicaGao

SkyKiwi天使

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发表于 2018-7-20 13:23:19 |只看该作者 微信分享

上班不能看手机算啥，我们单位上班不能带手机。我手机都是留在车子里的。

再这么宅下去要发霉了我要出去玩

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NewLynnHse

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发表于 2018-7-20 13:26:15 |只看该作者 微信分享

MonicaGao 发表于 2018-7-20 12:23
上班不能看手机算啥，我们单位上班不能带手机。我手机都是留在车子里的。 ...

就是，其实有这样的规定的公司不在少数，竟然还有这么多人不知道。。。哈哈

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马车会杂工

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发表于 2018-7-20 13:38:01 |只看该作者 微信分享

tanky 发表于 2018-7-17 20:26
怎么没听说有IT工会啊？也组织个罢工吧。免得大家老要跳槽

你赶快组织一个吧，我们搬砖的跟着加入好了

说起来都是泪啊

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tanky

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发表于 2018-7-20 13:57:30 |只看该作者 微信分享

马车会杂工发表于 2018-7-20 12:38
你赶快组织一个吧，我们搬砖的跟着加入好了

OK. I'll call it 马车杂工会

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:TicklyRain:

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发表于 2018-7-20 14:01:50 |只看该作者 微信分享

本帖最后由 :TicklyRain: 于 2018-7-20 13:02 编辑

呵呵，楼主作为雇主就不该上这里吐槽，很容易被围。SKY会员都是牛人，基本工作不会低于6万，稍微带一点点要求的工作8万甚至10万那都是常识了！

楼主你说你的18.5刀时薪加1小时带薪休息拿出来说是不是太LOW？

好员工有自控能力，就算看手机看网页，该做的工作会做好。差员工就算不让看手机，也能找到其他事情“占便宜”。见识过不少了，例如有回复说的一样，上厕所每次呆久一点，就这事一天就能耗掉0.5-1小时。每次上班下班再扣点时间。和家人通电话久一点，人家借口说家里有“事”，你也不能太冷酷，对伐（是不是真有事，人品问题，接触久了就能知道）。午休久一点。抽烟多几次，久一点。工作间隙刷手机多几次。。。。。。雇主、管理层经常看到能不烦吗？有的人还狡猾，说了好一点，不久再犯，但就和你拖2-5分钟，你和TA理论，显得你很计较、黑心。你不和TA计较这2-5分钟，TA就慢慢拖更久。以上只是指本职工作没完成的员工，工作中也遇到真正厉害的，干活特别麻利，你问TA什么事都回答得清清楚楚，也很少出错，这种员工，工作做完了，直接在公司打游戏、网购、喝茶聊天都没人说，老板还表扬工作效率呢。

楼主该干嘛干嘛，业绩好，睁一眼闭一眼。工作态度有问题还负面影响正常进度和其他员工的，订工作指标啊，订合法的规矩啊，违反就出警告信，警告信写明需要改正的地方和时间，员工不能按时改好，继续警告，3封警告信让TA准备走人吧！

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