[分享] 写下一些应聘公司的面试经验

elaine0714

想想我们公司虽大，却没有什么网上测试之类的环节，否则我真的要完蛋了。
祝福楼主。

zelda1982

其实如果你的SALARY EXPECTATION 超过了他们事先计划的SALARY RANGE的话，然后他们对你又很满意，通常会和你协商的。
还有一般来讲，他们工资幅度很大，很大程度是取绝于你之前和现在的工作的工资。

很简单的道理 ...
right/wrong 发表于 2010-10-14 10:53

It depends, every job in big company has salary band, normally the recruiting manager cannot offer the candidate more than 100% midpoint of the band. When I was recruting one position a couple of months ago, I had a very outstanding candidate from JP Morgan, but his salary expectation is 20K above the salary band for the job, We had no choice but gave up him.

芯片

如果面试官问你的缺点是什么？怎么克服？我觉得这个问题很不好回答哎，请教高手。

right/wrong

今天接到电话了。
觉得他们的速度很快，才３天而已啊。

他们说他们对我的工作经验，个人能力，非常肯定。说我是他们很满意的一个CANDIDATE之一。

唯一的是我的工资要求超过了他们的RANGE，他们已经给上面反映了。上面愿意为我再多给２K， 但是太多了就超出了他们的预算。

因为现在政府部门对BUDGET压得很紧。然后又说了他们的其他福利。
问我他们的其他福利有没有让我觉得弥补了工资的不足。

说实在的，我现在的工作还有车位，公司给买的保险也比他们那个好，PARENTAL LEAVE更是长得多。所以他们的福利并没有打动我。

即使加了２K，也比我现在的工资少４K。

LG还是鼓励我换个环境，说毕竟新的环境可以给人不一样的生活，很鼓励我去。更何况哪里环境那么好。

我很纠结，去还是不去呢。４K啊，够儿子买一年的尿布和奶粉了。

还有，哪有跳槽工资越跳越少的道理。

我说我考虑一下，下周一给他们答复。

right/wrong

如果面试官问你的缺点是什么？怎么克服？我觉得这个问题很不好回答哎，请教高手。
芯片 发表于 2010-10-15 11:02

缺点是什么，真的很难答。
我回答的是，我的缺点和所有英语是第二语言的人一样。肯定会有语言和文化上的障碍。这些在阅读写作的速度和与人沟通的自信心上都可以体现出来。这个是很难逾越的。
但我认为这也恰恰是我们的优点。因为我们会２种语言，懂２种文化。
而且我们更加勤奋，更加懂得如何用自己的优势去弥补自己的不足。
举个例子，重要的事情，我会当面沟通，最重要的事情，我会用书面交流的方式。
并且，我的学习成绩和我的工作经验证明了，我的这个不足，并没有影响我的工作能力。
希望能够帮到你。

seafood

如果面试官问你的缺点是什么？怎么克服？我觉得这个问题很不好回答哎，请教高手。
芯片 发表于 2010-10-15 11:02

我一般不会很正经地回答这个问题，就开玩笑地说我的HANDWRITING非常糟，有时需要手写的时候如同鬼画符，都不知道自己记了些什么，博人一笑而已。
这个问题已经被问烂了，再不行就说自己WORKHOLIC，有任务就一定要完成，而且要做得圆满，不知不觉就经常超时工作。

joewu

谢谢分享，留个言备份

miya

非常有用 感谢分享

newmike

谢谢分享！

joy___123

缺点是什么，真的很难答。
我回答的是，我的缺点和所有英语是第二语言的人一样。肯定会有语言和文化上的障碍。这些在阅读写作的速度和与人沟通的自信心上都可以体现出来。这个是很难逾越的。
但我认为这也恰恰 ...
right/wrong 发表于 2010-10-15 11:57

学习了！！！
想起之前某人说的，既然人家知道你不是native还让你面试，肯定对你的英语水平做好心理准备了~~~

Zoe

我觉得一般中型或大公司都会有2个INTERVIEW以上，最后一个面试最关心的就是是双方都会敏感的SALARY的问题。我自己当时面试是对这个问题非常紧张，尽管也准备了答案，但是人家问我EXPECTATION是多少的时候，然后说他们会CONSIDER这些话 我就怕，不知道什么是个底数，说高了怕把人家吓跑了～说低了又怕人家多想。可能自己职场经验还不够吧，多问几次就有谱了  如果自己是十分优秀的人才其实也就不怕自己开出的OFFER，敢开高价说明自己值这个数 TAKE了这个职位公司对你就有等价的期望值

newspaper_44

找工作还有一点就是看运气！你要碰到面试的其他人正好性格都不咋的，或者salary不对口，那你就碰上了！

YIXIANGTIANKAI

总结经验，之前的准备工作至关重要。

古木夕羊梦

收藏。。。。。。。。。。。

Ruth

好贴要收藏。
我遇到过最难回答的问题是what type of work do you like to do least
脑筋一片空白，然后语无伦次…… = =！

nzcloudy

面试时别紧张。 强贴收藏。

sunray

lz整理的很好哦支持

dingding_nz

一般面试，在前3分钟就决定了
所以前3分钟，还有第一影响非常非常重要

albert852

good example

鱼儿小

实在太有帮助了，谢谢lz

谁找处女我骂谁

加油啊，楼主多补充啊

噜啦啦

好帖顶～～～
非常实用～

nanguag

谢谢了,很快可以用到.

菊部地区有血

这个帖子非常的有用

收藏收藏

天天天蓝

很有用，感谢分享

affrasun

不错谢谢啦

seafood

啊居然被移到热门话题了，谢谢。
很多回贴其实都蛮有参考价值的。

天外飞仙

其实第一次面试就可以决定了成不成功。老板觉得你合得来，之后几次面试只是过场手续（特别是HR的那些问题，有几次面试官读完HR给的问题自己都笑出来了）。不是太差劲的都可以请你了。不合得来，多少准备都是白费。

最关键是，运气！不然面试机会都没有。