關於IRD的帶薪產假

落幕霞光05

現在懷孕11週，11月13日預產期。。。

今天經理找談話，公司內部調整，一個半月以後想我離職，給我一個半月的補償金額。這樣的話就是6月初。我想申請IRD的帶薪產假，想申請比較高的那種 ，有工作的那類，希望公司還能一直幫我打稅，不知道這樣要一直打到什麼時候呀？是個什麼概念

joanmiao

是让你离职，保留位子还是把你的位子取消，restructure? 如果是restructure 拿不到的，如果是6月初离职，11月份生产，应该是拿不到带薪Parental leave的

Aiko.

同楼上的疑问，另外离职的原因是什么？如果你对理由不满意，而且他们在你怀孕的这个敏感期炒你鱿鱼的话，你是可以以歧视孕妇来告你的雇主的，而是赢得机会很大。在nz很重视对孕妇的尊重。

大大小小

如果把你的位置砍掉了，裁员，就拿不到PPL。
如果你的位置保留，不能让怀孕的你离职，具体法律还请内行解释。

你说让公司在你离职后还帮你交税，是什么意思？
是为了想拿PPL，自己掏钱给公司交税，以证明自己还有工作？

留下足迹

我来看答案的。。。。。。

甜甜向上

不是怀孕期间不能解雇孕妇吗

史力加

你可以打电话去IRD先咨询啦。他们会马上告诉你合不合资格。

落幕霞光05

joanmiao 发表于 2012-4-20 16:18
是让你离职，保留位子还是把你的位子取消，restructure? 如果是restructure 拿不到的，如果是6月初离职，11 ...

謝謝回复，打算呆會打去IRD問一下

MaggieY

大大小小 发表于 2012-4-20 16:27
如果把你的位置砍掉了，裁员，就拿不到PPL。
如果你的位置保留，不能让怀孕的你离职，具体法律还请内行解释 ...

+1......... 绝对不能同意, 绝对是个阴谋, 只要你不离职,公司不能强行让你走的....

大大小小

甜甜向上 发表于 2012-4-20 17:01
不是怀孕期间不能解雇孕妇吗

如果孕妇不愿意辞职，职位没有被砍掉，公司不能单方面解雇孕妇。
但是听以前同事说，如果公司内部调整，把孕妇所在的职位或部门砍掉，就可以。
孕妇自愿辞职，也可以。
为了保障自己的利益，楼主还是咨询下IRD和劳工部。
上班族版块问问也好。

小小520

好像待产假是怀孕就可以马上领取的哦，我是怀孕第8周公司就帮我申请的PPL，2周就批下来了，4个月就领完了，我们的工作有危险含量，所以一怀孕都建议你不要去上班的，我当时就是怀孕就不回去上班了，老板很是舍不得放我那么长的假期呵呵，如果你的老板是好老板的话，他就会帮你填表到IRD申请PPL给你了，他证明你是那里的员工，工作满6个月以上，而且有打满税记录就行了，我们公司的老板对我很好很好，给我留了2年的岗位，怀孕到生，到现在宝宝都10个半月了，我才回去上班，在这之前他还帮我填表申请房屋补贴呢还做了很多别的Paper Work，生了宝宝又是送我鲜花又是送我礼物的，真的好感动，让我遇到这么好的老板

枕肩的落花

楼上妈妈的老板还真不错呢。

苓宝

除了房屋补贴，还有什么补贴可以领的

晒太阳的猫

你最好现在就把PL领了把，这样比较放心，然后老板让你离职的话，如果不愿意的话可以找工会或者劳工部给你解决的。
我去年上班流产，今年坚决不上班了，休假回来以后宝宝才3个月老板就让我休产假，我就不去，现在就相当LEAVE WITHOUT PAY，他们也不能开我。等回头孩子大点再做打算，不然小孩还不到半岁我就要回去上班，我可不放心交给幼儿园。

落幕霞光05

谢谢大家的积极回复，真感动，我现在已经怀孕6个月啦，已经申请好PPL啦，不过还是受到一些不公平的待遇，不过忍了，大的利益抓住了我就知足啦

sososonia08

請問大家申請是不是就是填
http://www.ird.govt.nz/forms-guides/title/forms-p/ir880-form-paid-parental-leave-app.html?id=righttabs
這份表格然後交給雇主，
同時在附一張
https://employment.govt.nz/leave-and-holidays/parental-leave/how-to-apply-for-parental-leave/parental-leave-forms-and-letters/
提前三個月交就行了