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(已解决)老板叫我一周工作7天合法么? [复制链接]

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楼主
发表于 2011-3-8 16:05:40 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享
本帖最后由 申之助 于 2011-3-17 20:12 编辑

刚贴纸,移民监中.老板就叫我一周工作7天,累死人了,请问这合法么,没一天休息的,第一周我就勉强度过了,就当他帮我办移民 作为感谢了,可接连几周都这样.  能辞职不干么,可是签了合同还没到结束时间呢.   他去举报我 我PR是不是就被取消呢?   哎......谢谢各位

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沙发
发表于 2011-3-8 16:35:13 |只看该作者 微信分享
綠卡????   LZ 在美國哦 ???

這個就不清楚了

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发表于 2011-3-8 17:10:48 |只看该作者 微信分享
谢谢楼上的.    我觉得其他人应该能理解什么意思

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地板
发表于 2011-3-8 19:21:14 |只看该作者 微信分享
这里规定每周至少需要休息一天

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发表于 2011-3-8 20:14:25 |只看该作者 微信分享
举报你什么啊。。。。

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发表于 2011-3-8 20:59:51 |只看该作者 微信分享
5# 宋颂


辞职没完成合同 当然会成为他的理由 去举报我啊

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发表于 2011-3-8 21:12:03 |只看该作者 微信分享
我觉得你应该先和你老板协商一周不可以上7天,如果老板不同意再辞职。

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发表于 2011-3-8 21:12:49 |只看该作者 微信分享
我觉得你应该先和你老板协商一周不可以上7天,如果老板不同意再辞职。

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发表于 2011-3-8 23:30:37 |只看该作者 微信分享
PR拿到了。老板管不到了啊!!!除非你申请的时候老板帮你出假材料了。不过那样的话就不好说了

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发表于 2011-3-9 01:24:50 |只看该作者 微信分享
那就不要太给他好好干活啦

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发表于 2011-3-9 10:05:38 |只看该作者 微信分享
绝对不合法!!!偶尔让你干一周7天还算过得去,就算是帮他了。。哪能让你连续几周干7天的呀???给你OT的1.5倍PAY么?可以先和老板协商下,看能不能和平地解决此事,如果不行,LZ你现在辞职就可以,给他2周NOTICE,他不能对你的PR做什么的。。
LZ去上班族版发帖吧。。那里有位“选择新西兰"网友能帮到你。。。。

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发表于 2011-3-9 10:14:43 |只看该作者 微信分享
关键是给1.5倍么?

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发表于 2011-3-9 11:10:54 |只看该作者 微信分享
绝对的不合法,你老板骗你的。
合同有效更好,直接找LABOUR DEPARTMENT投诉。如果你每星期工作超过40小时的话一定要付你OVER TIME的。而且规定至少要有1天休息。

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发表于 2011-3-9 13:52:18 |只看该作者 微信分享
14# 豆豆

问1下,每周工作超过40小时有OVER TIME PAY的?我是拿时薪的
287706867@qq.com

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发表于 2011-3-9 15:39:25 |只看该作者 微信分享
谢谢楼上几位了,我就不一一作答了,每周大约50来小时,一周7天.没有特别的1.5倍PAY.正常打税,而且还是洋人老板哎(法盲).也不只我一个人这样,也有其他员工遭遇的,而且去年也有段时间发生过这种事情,主要是一下子一批人都跳槽不干了.只能把我们班全排满了,而且还有发ROSTER呢 .我申请PR也全是正常申请 全部真实材料.    就是突然这几个月 加了好多班. 因为经常发生类似事件, 所以感觉 累的慌,   我再看看下周怎么排班的  如果还这样 那也没办法了 直接联系 有关部门了  谢谢各位

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发表于 2011-3-9 20:35:03 |只看该作者 微信分享
规定周日必须休息
可以有6天的,但觉不可以7天

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发表于 2011-3-9 20:36:01 |只看该作者 微信分享
去劳工部咨询下好了,老板麻烦,你没事

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发表于 2011-3-12 16:06:24 |只看该作者 微信分享
你们店还招人么?我干7天也无所谓。不过我想找的是厨房工作。

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发表于 2011-3-12 22:42:31 |只看该作者 微信分享
你的合同上,hours of working是怎麼寫的?但至少也要有休息的時間吧。
通常OT是1.25的,但是這個僱主不一定要給,主要還是看合同上怎麼寫的。

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发表于 2011-3-13 12:02:47 |只看该作者 微信分享
如果一周工作超過40小時,你的合同上又沒有over time wave,那法律上要PAY 你OVER TIME, 主要你要查清楚你的合同是怎麼寫的。
另外就是無論你雇主現在要求你簽任何的文件,都要看清楚再簽,別管他說是必須的還是什麼的,所有文件你都可以要求帶回家看或者第三方意見。因為他逼你就簽的肯定不是什麼好事。切記!

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发表于 2011-3-14 00:11:25 |只看该作者 微信分享
你不是什么18A就行吧。。。。。。。。。。。。。。可以辞职,或者你该问问专业的中介

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发表于 2011-3-14 11:37:38 |只看该作者 微信分享
看你当时合同怎么签的了,顺便问一句楼主签合同的时候仔细看了吗?可能你们老板不是法盲,签合同时已经加入工作7天没有overtime的条款了

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发表于 2011-3-14 12:13:57 |只看该作者 微信分享
转悠。。。。。。。。。。

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发表于 2011-3-14 13:55:15 |只看该作者 微信分享
关键是合同上面怎么写的。他凭什么举报你什么呢。

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发表于 2011-3-14 18:43:04 |只看该作者 微信分享
跟老板谈谈吧

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发表于 2011-3-14 21:40:13 |只看该作者 微信分享
NO!!! Absolutely NOT!!! Even u dudnt mind...u r not allowed to!!!!!

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发表于 2011-3-17 11:47:51 |只看该作者 微信分享
你这种情况首先和老板谈谈,如果他同意给你假期或者补假就好.如果不同意你可以直接去劳工处投诉他,放心,对你的签证不会有影响,,

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发表于 2011-3-17 13:25:18 |只看该作者 微信分享
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发表于 2011-3-17 13:32:32 |只看该作者 微信分享
刚贴纸,移民监中.老板就叫我一周工作7天,累死人了,请问这合法么,没一天休息的,第一周我就勉强度过了,就当他帮我办移民 作为感谢了,可接连几周都这样.  能辞职不干么,可是签了合同还没到结束时间呢.   他去举报我 我P ...
申之助 发表于 2011-3-8 16:05


非常不合法,直接告到劳工部就好了. 周末都是至少1.5-2倍的工资.同时老板没有资格让你每周工作7天,非常的不合法.新西兰是法制国家.........不是他家的

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