FML！EOI已经递了想辞职

邀请信都拿到了，可是实在实在受不了工作环境了…店里有个老员工，光今年就逼走了五个同事，我可能是第六个。老板也拿他没办法，这里辞退人要三封警告信，还要是在一年内且同一个错误。要求太苛刻了，他很小心，老板也拿他没办法！
本来以为自己能忍，但想到还要在这种环境工作一年多心态就崩了，经常下班在车里哭… 应该及时止损还是坚持？辞职可能就回国不回来了，年纪也不小了父母身体也不好，重新找个工作干到25又要好几年，在纽村耗不起了！可是想想吃过的苦，临门一脚退缩了似乎又很傻。每天上班都想，今天下班就跟老板提辞职。下班那一刻又想，再忍一天，看看明天怎么样

心情不好发泄一下，也求过来人给点意见！

抱抱你！！我走技术移民也是被欺负的狗血淋头

别人午休吃饭休息 叫我去收拾纸盒子 我饿着肚子拆纸箱 然后跳起来踩平 其实也没什么 但是回家想到就哭了
真的内心很多波荡起伏的情绪 可以打游戏发泄 我压力大到真的想到上班也很抑郁  
拿到的那天我赶紧滚了 还有很多想想真的很恨 算了 自己矫情吧  

回国吧 在这没啥意思

Shuyang.L

多大个事啊，一个老爷们在车里哭，下次他再欺负你直接干他

trdeyoualbert

auckland.clark 发表于 2019-11-1 09:53
25岁哥哥好

豪哥一直25岁好

skywindcn

如果老板都支持你，不明白你还有什么可怕的。具体说说怎么欺负你？

auckland.clark

trdeyoualbert 发表于 2019-11-1 09:49
我也以为是25岁

25岁哥哥好

auckland.clark

sdpapet 发表于 2019-11-1 09:47
哦，哈哈，我以为是年龄，上面好几个人和我理解的一样。

一直是25岁，也挺好啊。

trdeyoualbert

sdpapet 发表于 2019-11-1 09:47
哦，哈哈，我以为是年龄，上面好几个人和我理解的一样。

我也以为是25岁

sdpapet

auckland.clark 发表于 2019-11-1 09:34
哈哈，是25NZD的工资，不是25岁。

哦，哈哈，我以为是年龄，上面好几个人和我理解的一样。

auckland.clark

sdpapet 发表于 2019-11-1 09:29
没必要吧，楼主才25岁，还年轻，没必要为了PR忍气吞声,还我就辞职走了。

哈哈，是25NZD的工资，不是25岁。

sdpapet

trdeyoualbert 发表于 2019-10-30 11:10
这样子的话你只能忍或者能怼的时候就怼对方
反正谁怕谁呀

没必要吧，楼主才25岁，还年轻，没必要为了PR忍气吞声,还我就辞职走了。

补充和lz说一下 请参考27L的回答 真的 没有pr前你没有资本去讲人权 不仅仅工作 遇到别的什么事情你也没机会伸冤
建议你忍忍 等你有pr后你就明白 在不犯法的情况下 有pr真的就不一样 就有了尊严和人权！

我爱纽新兰

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新马甸甸

你不应该被他/她打败，也许这个难缠的职员现在心里正在开心，心里正想着又可以踢走一个员工（你）V 耶！

--- 那你就坚决不要被他打败，特别是你现在移民的关键时期（这是你既来之则安之必须留下来的理由，除非这个工作不是非此不可，你还有其它选择）。

既然你没有错误为什么受到惩罚的是你？


你是刚刚开始工作吗？人生之路未来还有很多困难坎坷，这也许是你遇到的第一个困难，争取克服它。事后想想其实也没有什么 （自己鸡皮疙瘩起来了，好鸡汤文啊）。

我刚工作的时候也有类似的事情发生。现在回头想想，那时候为那种人伤心气愤真是太不值了。


1）首先你要静下心来想想，你和先前几位被逼走的员工，在和这个人打交道的时候，有什么相同之处？  
-这些人都是为什么辞职的，他都对他们做了什么？
- 比如说都是逆来顺受打不还手骂不还口？
- 还是因为种族问题？这个霸道的人是不是对洋人好对其他族裔差。
- 还是对你们都看不上？认为你们太菜了能力有问题
- 和这个人的沟通方式不对？

2）其次认识这个霸道的人：
- 比如这个人是不是有什么过人之处？
- 他的为人处世的性格如何？ 是对每个人都这样还是欺软怕硬？
- 他是什么族裔？性别（男女都有更年期，或者在家里受气工作就撒气...），年龄（比如年龄上倚老卖老？或是怕年纪大丢工作心里有恐惧感，自然表面上表现出来的是欺负新人）？
- 他是不是因为怕被替代，所以打压新人...越是没本事一辈子就会做几种机械性工作的人越会怕被代替，心里就有恐慌，表现出来的就是对新来者的恶劣态度。

3）观察一下其他和他/她相处还好的同事：
-有没有和他相处好的，或者过得去的同事，他们是怎么打交道的，这些同事和这个人说话言谈举止会不一样吗？


4）还有一点，一下子想不起来了

你要了解她/他，才会找出如何和他/她平安相处的正确方式，实在想不出来，也可以找心理医生或者其他人帮你分析帮你建议。

如论如何在这个人前面不要软弱，表现出不怕他，更不要丢掉自尊巴结他。

shji026

老板如果想要辞退员工，有的是方法。这么多年没走，只能说明他对老板依旧有用。所以，能忍就忍着，不能忍就撤。如果说是十几年前，很多人都会咬牙留下来，现在，必要性那么高了。回国未必不是好选择，趁年轻，回国也可以重头来过！真的呆在这里十几年，想走都发现根本跟不上高速发展的外面的世界了。

很久...

fallrainsboy 发表于 2019-10-30 09:34
拿了PR再想别的吧！
这个需要你好好跟老板谈谈！
加油！

那个老员工是毒舌吗？为什么这么不开心

chenjianjia

如果我是那个刚买店不久打老板，我会把你说的那位老员工当爷爷供着。因为连你这么讨厌他都夸他工作能力公司里最强，行事小心不给自己惹麻烦也不给公司惹麻烦，还能独立抗起一家店，这难道不是众多老板梦想中的管理者吗？
如果我是那个老员工，被这么多人写小纸条弹劾，我还得找老板给我涨工资呢，为了经营你的店给你挣钱，操碎了心，折了不少寿命，不得涨点工资安抚安抚我受伤的心。
如果我是你，老员工怼我，我就怼过去。你能把我咋滴，你一不是给我发钱的人，二不是担保我PR的人，哭啥怕啥。（不过那位老员工也有可能是有股份的小老板哦）

因为楼主没有说明是 什么行业。所以只是一般建议。 楼上一位说的对，老板注重的利益。
另外有一个网站楼主可以了解一下，worksafe.org.nz 或者直接谷歌work place, bullying 反正就是那几个关键词，肯定会跳出一些政府网站。
这边的法律规定，职场的言语暴力也算bullying, 或者骚扰之类的，可以投诉的。英语好的话，可以浏览一下。
这几天这边一台还是三台新闻也报道，美国一个女孩子言语暴力，发了千条叫她男朋友去自杀，后来这个男的自杀，女的要被追究责任，（是不是刑事责任，我当时也没注意）。言语暴力是很可怕的。

另外，如果你们行业有工会的话，或者上网谷歌，有些工会的网站会给建议。
虽然不能保证能取得你想要的结果，但是了解一下，说不定知道怎么从法律角度或者正规渠道对付这种人。

jsrised

你还有好几年才25岁，年纪轻轻怕什么，换个工作吧

sonnysun

CARZ R US 发表于 2019-10-30 18:24
别管他黑的白的还是自己人，找到一个你绝对有理的事情就是个吵！闹的越大越好，去哪都有这种人，逃避没用！ ...

为什么职场总有这样那样的人，人和人和平相处有这么难吗？理解楼主，那种胸压石快的感觉真的会逼疯人。

CARZ R US

别管他黑的白的还是自己人，找到一个你绝对有理的事情就是个吵！闹的越大越好，去哪都有这种人，逃避没用！或者一直坚持到PR下来也最终要和他干一仗！但前提是你得占理，不能没事就吵起来啦！

CARZ R US

这种人你就得跟他吵，你现在连回国的想法都有了还怕这个！再说老板也不是很喜欢他，找到一个你有理的情况跟他吵一架！要是因为老板的问题你忍不住了没得说，因为同事不值得！你去哪遇到的人都不是全和你关系好的！坚持或者干他！*

这种人迟早会遭报应的 看着吧

小肥羊UUZ

看LZ最后追求什么了，现在政策变这么快换一家如果时间拖太久讲不定就变政策了，到时候搞不好就只能回国……如果觉得拿pr和忍一年鸟气相比还是自己开心重要的话就离职咯，最重要的是早做决定，越拖能做的决定就越少

ybc16

老板不好只有走人了。没办法。

撕破脸大吵一架然后走人，你可以换一家，你可以跟移民局讲换工作了，工种一样仍然可以继续

回国也不是地狱，未来是中国的，NZ的地缘位置决定这里只适合养老

桔子920

楼主 太同情你的遭遇了，但还是建议你忍一忍 拿了身份再说，眼看着移民政策改的太快，错过了会是遗憾，那些说还是回国的，基本都是站着说话不腰疼，已经奋斗了这么久，谁能轻易就放弃？！奇葩的老板很多很多，各有各的奇葩，当初也是被雇主逼到抑郁症，还是要靠自我心理建设，一定会挺过来的！

还是回国吧

听我的，还是找个kiwi老头办PR吧，省心

:TicklyRain: 发表于 2019-10-30 16:19
唉！没错没错！雇主happy就好，才不管员工怎么样！之前工作过有类似的经验。和老板打好关系就好了，很多 ...

是的，所以做好自己的事，太认真反而不好。这里也不是中国