吐槽下工作

吐槽下工作

同时进来公司加上我有3个人，另外两个都是kiwi。现在大概已经工作5个月多了。 上司一直手把手教他俩，对于我一直是negative 的评价。 到目前为止 没有一次完整的系统培训过，一直都是自己从错误中学。 上个礼拜上司不知道怎么良心发现了，让一个组员跟我坐了一个星期。

现在每天上班压力都很大，很怕就这么被裁员了。马上又要来新人了，危机感更重。该怎么走出困境？

fredkiller

sdpapet 发表于 2018-8-29 10:25
有时也不一定，他和两个local竞争，有时会干的不如会说，外国人公司相互打小报告的，团团伙伙的也比比皆 ...

说的都是事实，这才是真实情况。

Yanlii 66

fredkiller 发表于 2018-8-29 14:04
看了这么多上面扯犊子的意见和评论，就属你说的最实际最真诚。

之前做HR， 见多了这样的新手。

evolution2009

楼主， 你和我以前一个工作一样的情况， 我直接辞职了。 哈， 说明我决断是正确的。 你要是不想辞职，那就先熬着， 你幸好还有人教。

鸢芷清

提前找好
另外的工作

fredkiller

Yanlii 66 发表于 2018-8-28 21:30
老实说，这个公司不适合你， 特别是这里的人。
你需要遇到一个伯乐你才会发挥你的光茫。
合适的时间加合适 ...

看了这么多上面扯犊子的意见和评论，就属你说的最实际最真诚。

大麦就是我

找个适合你的地方。。。。走吧

xnw1890

别说洋人怎么样，中国人肯定也对自己人好。
我觉得你首先得接受这样的放养模式，他不教你就问，总不能混吃等死。
洋人再排他也是优胜劣汰的工作模式，只要稳住，就不怕被淘汰。
毕竟很多洋人脑子不太好使

sdpapet

auckland.clark 发表于 2018-8-29 10:35
华人在海外，受歧视是肯定的，就是程度上的差别。其实，歧视也是相互和可转移的。学真本事是什么时候都需 ...

嗯，感觉他的情况，上司根本不肯倾囊而受教她，倒是肯教两个本地人。感觉boss是想培训好了新人，等她犯错，挤走她。

auckland.clark

sdpapet 发表于 2018-8-29 10:25
有时也不一定，他和两个local竞争，有时会干的不如会说，外国人公司相互打小报告的，团团伙伙的也比比皆 ...

华人在海外，受歧视是肯定的，就是程度上的差别。其实，歧视也是相互和可转移的。学真本事是什么时候都需要的，不管做什么工作，什么工种。

sdpapet

auckland.clark 发表于 2018-8-28 20:56
老板把你招进去，说明你的能力还是不错的。工作就是要多干，多干不吃亏，至少提高自己的真本事了。
祝好运 ...

有时也不一定，他和两个local竞争，有时会干的不如会说，外国人公司相互打小报告的，团团伙伙的也比比皆是，如果楼主实在觉得公司氛围不好就跳槽吧。

本地人没有语言文化障碍，有时候做出成绩都是对方的，出了事情都是你的。

trdeyoualbert

dongyulbibo 发表于 2018-8-29 09:24
是这样的 洋人都有排他心里。我现在的顶头上司也是直接把我扔到池子里自己游泳对另一个工作5年的各种babysi ...

好主意                  

dongyulbibo

是这样的 洋人都有排他心里。我现在的顶头上司也是直接把我扔到池子里自己游泳对另一个工作5年的各种babysitting。但是我所有有疑问的地方都会用E-mail 使劲儿问他 他回答后我就再confirm 一遍 出了错他也脱不了干系。

ZYC123

都这样，你得努力自己偷着学，提高。

reyyerne

匿名者 发表于 2018-8-28 21:33
不理性的说 其实我也没有很想继续做下去，

理性的考虑下 作为一个刚毕业的新人找到了这个样子的饿公司也 ...

如果这是你毕业后找到的第一份工作那就先待着吧。。。没几个人一毕业就找到自己喜欢的工作。。。怎么都需要个跳板。。。有经验了再跳。但是你必须得跟现在的领导关系弄好，不然的话下一份工作面试谁给你做referee? 找一个跟你关系不好的人做referee那就等于作死。

reyyerne

有收过警告信没？没的话安全。这里要炒人要裁员没那么简单。况且如果没有提供适当的培训的话叫你滚蛋那你还可以告他们。

蓝色敏骑

如果试用期过了的话，没那么容易被开除的。你自己想想有多少把柄或者犯错的记录在公司手里~~

benjamin0317

应该是你能力够，　不需要一直跟，　偶尔过来ｃｈｅｃｋ一下看你做没做错就行了．

Yanlii 66

匿名者 发表于 2018-8-28 21:33
不理性的说 其实我也没有很想继续做下去，

理性的考虑下 作为一个刚毕业的新人找到了这个样子的饿公司也 ...

你是拿身份吗？ 这样的话必须忍，
不过你是刚毕业的， 多学些忍术也是种磨练，脸皮要够厚，做事要主动，有些同事真的不适合相处，
看看公司什么方面可以让你学到东西，撑个2年，
如果你经验够了，没理由去勉强自己。总有一个适合你的公司，适合你的老板，相处舒服了，做事自然顺心，光芒毕现。

trdeyoualbert

都过九十天试用期
还怕啥
多学实战出经验
犯错并不可怕
错的越多经验越多
见下一份工作时
不用编都能一大堆案例

夜雨的陪伴 发表于 2018-8-28 21:47
留下来可以，但不要留太久，要不然拿不到你应该得市场价，我知道，因为被坑过。 ...

是，同时毕业的同学有在其他的公司做，规模可能更小一些，但是给的工资更高。现在之所以还是咬着牙坚持的理由是 觉得即使自己跳槽，也未能能找到更好的，所以就先忍着了。

夜雨的陪伴

匿名者 发表于 2018-8-28 21:33
不理性的说 其实我也没有很想继续做下去，

理性的考虑下 作为一个刚毕业的新人找到了这个样子的饿公司也 ...

留下来可以，但不要留太久，要不然拿不到你应该得市场价，我知道，因为被坑过。

Yanlii 66 发表于 2018-8-28 21:30
老实说，这个公司不适合你， 特别是这里的人。
你需要遇到一个伯乐你才会发挥你的光茫。
合适的时间加合适 ...

不理性的说 其实我也没有很想继续做下去，

理性的考虑下 作为一个刚毕业的新人找到了这个样子的饿公司也不容易，觉得确实能学到东西，即使上司不重视

从方方面面考虑起来，还是忍下来了，只是觉得 每天心神不定的，不是很舒服。

Yanlii 66

眼光放远， 如果为了身份勉强待着，如果不是， 跳出你的视野，

Yanlii 66

老实说，这个公司不适合你， 特别是这里的人。
你需要遇到一个伯乐你才会发挥你的光茫。
合适的时间加合适的人， 才会让你得心应手，好运连连。

261874939 发表于 2018-8-28 21:20
应该没事的，团队里就是需要你这种人。

这个观点该怎么理解？

joyjoyjoy 发表于 2018-8-28 21:16
可能你太聪明。不需要教

这个。。 觉得真没有，，哈哈 不是谦虚

ilmaro 发表于 2018-8-28 21:14
走出困境的唯一出路是：争取不错，或是少错。。。越少越好。。。

尊重是自己去争取来的，靠的是能力。。。 ...

是，我是感觉只有自己实力强了在能不在乎这些。现在每天就是夹着尾巴做人，希望早日能熬出头

261874939

应该没事的，团队里就是需要你这种人。