新西兰有保胎假吗？

nnkk

之前有过几次流产经验 加上怀孕前三个月反应大 不知道新西兰有没有国内那种保胎假的
回去休息三个月等稳定了再回来上班 有没有这种呢

nnkk

白点黑猫 发表于 2016-2-26 12:46
如果你现在还不到三个月，问问家庭医生看能不能开病假。你要强调孕反的不适和上班后身体的不适， 最终想要 ...

非常谢谢你的建议
我之前的一胎因为身体不适还坚持上班在快三个月的时候死掉了 我的工作也比较特殊 基本上都是男人做的 很多人建议我休息我也没听 怕丢掉工作
这一回怀孕我一定会争取休假的 毕竟孩子和身体还是比工作重要

白点黑猫

如果你现在还不到三个月，问问家庭医生看能不能开病假。你要强调孕反的不适和上班后身体的不适， 最终想要达到的结论是现阶段不适应上班。

我的情况跟你类似但也不同。写出来供你参考。

我是怀孕一个多月开始有点孕期反应。当时很轻微，能轻松瞒过工作。之后开始放年假。算上圣诞节和新年，又放了一个半月。所以等到回去上班的时候已满三个月。

回去上班第一个周，上了两整天班以后，身体感觉非常疲累。虽然没有很明显的下腹疼痛，但是当天晚上睡到半夜被后腰的剧痛疼醒。当时疼到大汗淋漓，一度想吐的程度。把我和我老公都吓到了。咨询了一下帮我调理的中医，他建议我停止上班。因为我本身体质不算好，刚上班就发生这种情况，如果还继续上班的话孩子会保不住。

我当时的mid wife是个洋人。她坚持认为后腰疼跟怀孕没有关系。因为我很信任我的中医，同时也不想拿孩子冒险，最后还是决定提早放假，不行的话就辞职。

我跟工作单位沟通了一下，看看能不能提前开始放假。即使是停薪留职也可以，当然如果能拿到正式的付薪产假最好。于此同时，我给自己换了个华人的mid wife。跟她说明了我的情况。幸运的是，她非常能理解我的现状，同时对中医调理方面也认同。她给我写了一封建议休息的短信，也算是个certficate。

因为我的mid wife的那封信，我的单位联系了Department of labour，最后我被算到有‘Health issue’的那一类， 即如果上班会威胁到母亲或者胎儿的安全。就这样我拿到了带薪产假，从怀孕不到四个月开始提前放假。并且产后还能继续放差不多11个月的假。虽然这么久不上班肯定影响收入，但是能保住孩子我认为是很值得的。

小茶杯

waitakere6 发表于 2016-2-24 13:16
没有，只能休产假或者病假。

我也是这样理解的

:TicklyRain:

没有。用医生证明使用5天病假，其他的用年假或无薪事假。

waitakere6

没有，只能休产假或者病假。