在洋人公司上班倍受欺负 求助。。。。。。

AWP

感觉他们洋人很不信任中国人啊，各种不公平的待遇，而且还很小心眼

求经验，应该怎样和他们相处啊？在这边应该怎样做才能算好员工？

是个OFFICE的工作，以前看有人发帖讲这边的OFFICE政治，当时没仔细看，请大家帮我补补课。。

他们从来不承认自己的错误，我犯一点小错就一直说，最主要的是他们互相之间都给面子，同样的错误，他们碍于面子，都不说。但是我有一点小错，就必须说，还一点台阶都不给，有时候我自己找个台阶下，他们誓不罢休，就非得让我承认错了才行，很多次都不是我的错其实。。（是个三人小公司，我总被另外两个洋人欺负）
我工作很努力，但是没什么工作经验，有时候想忍一下好了，但是有时候回家真的很郁闷。。被他们说的一点信心都没有了

yoursqueenb

建议看电视剧yes prime minister学学怎么说空话 打官腔

zzxcb123

AWP 发表于 2013-10-21 01:25
多谢你的建议，根本就没什么培训，如果不是我大学学的透彻，早完蛋了

东西基本都是我自己琢磨着学会的 ...

如果就单纯的这个问题的话，我建议你还是跳槽吧！不管你是不是用这个工作做什么事情比如PR之类的，结果都可想而知了。
这其实没什么，自己认为对的就做，认为错的就不做，林子很大，没必要在一棵树上面吊死。反而，有时候，你做好事情后，离开了，他们反而做不好的时候，老板就会想到你，那个时候，就是他自己吃苦果的时候了！
最后有一句话：是你的就是你的，你不要都不行；不是你的就不是你的，你强求也求不得。
现在可以骑驴找马了！

flymonkey

路过.............

西区妈妈

bbdd 发表于 2013-9-6 21:03
其实洋人的素质也就那样了。
你指望在这样的公司里遇到什么有涵养的人吗？欺负人的现象到处都是。对这样的 ...

洋人普遍没有中国人受教育程度高，能有什么高素质。。。
在单位里熬过3个月试用，就当自己是螃蟹，横着走。洋人欺善怕恶的很。。。

西区妈妈

如果你需要这份工作办pr，哪你只有忍耐。如果你不在乎，你可以跳槽。。。争吵不好，别忘了你的下一份工作可能还需要现在雇主的评价。。。

AWP

zzxcb123 发表于 2013-10-19 01:12
个人给点小建议：
新人进公司，受到“欺负”这是常有，但是，原则要把握，对就是对，错就是错，但是：如果 ...

多谢你的建议，根本就没什么培训，如果不是我大学学的透彻，早完蛋了

东西基本都是我自己琢磨着学会的，有时候问老板下，但是基本每次问完都被数落一番，我感觉是纯属发泄，没什么原因的数落，因为什么都能当原因

但是有些东西真的是没办法，比如我有时候写东西，他都是一个字一个字的看，挑毛病，我大学时候论文，assignment都是年级前几名，他说我的writing not good at all.. 我知道我的写作能力不及洋人，但我也知道我的写作能力没那么差，他总是想打击的我一点自信没有，但我又很了解自己不是他说的那样，所以我们对立

他从来没挑出过那个洋人同事的毛病，一次都没有。有一次把我叫过去，先数落了一番，然后说我写的不好，我仔细一看是那个洋人写的，老板不说话了，说没事了，也没说那个洋人。。不是洋人写的就没毛病，是因为老板一个字一个字的看我写的东西，我写的东西语法都对，毛病基本都是因为语感不对。。。这么高级的玩意，我刚毕业还真搞不好

AWP

happylady69 发表于 2013-10-18 18:57
楼主，我现在也在洋人公司上班，去年来的新西兰，在这里上班半年了，第一天他们对我特热情特客气，第二天后 ...

他们为什么对你晴转阴？后来为什么又对你好了？是因为英语进步了吗？

你很强啊。。  向你学习

AWP

大师致富 发表于 2013-10-18 14:14
这种事情很好处理，你要在短时间内把自己的业务水平提高上去，要做到没有错误，洋人一般比较笨，他们没有华 ...

工作经验真的不是一天两天能上去的。。

曾经试图指出过他们的错误，但是后果很惨，我发现他们很记仇。。 你懂得

AWP

ft45556667 发表于 2013-10-18 12:07
就这么几个人的公司 洋人公司 关系还。。。 哎
如果有机会 你可以去中国的餐饮做做 哈哈
如果再有机会 你 ...

多谢你的意见，我记下了，感觉很受用

AWP

xeedavid 发表于 2013-10-17 19:11
看你老板是不是帮你了，这个很重要，有的时候他们是给你老板面子。

我看大家说的意思都是老板很重要，但是如果老板和另外一个员工相处很多年了，她俩犯错互相原谅，我犯错一起批评我，这样的话我该怎么办？老板不可能向着我，我只是希望他能中立和客观的对待我就好

zzxcb123

个人给点小建议：
新人进公司，受到“欺负”这是常有，但是，原则要把握，对就是对，错就是错，但是：如果老板说你错了，那你就真的错了，不管你是对还是对，那都是错。
其次：你进公司的时候有培训记录吗？我想如果是小公司，基本没有培训记录或者是压根就没培训吧，那么，如果你工作上的失误是由于没有受到正确和系统的培训，那么，找劳工部。
再次：办公室政治这个东西，说白了，什么地方都有，洋人公司有时候更加厉害，所以，人脉最重要。不过，我从我的洋人朋友和同事那里也听说过一些事情，其实他们“欺负”你，有时候并不是你的错，而是在特意的排挤你，他们的意思就是：他们要你知难而退，离开。为什么？呵呵，你可以侧面问问他们对华人的看法或者他们是否曾经有过和华人同事不好的经历之类的。如果真的是这样，那就不怪你，只能怪他们之前经历的那个华人了。
很多时候，作为一个中国人，我也在想：为什么我们付出那么多，还融不进这个我们生活十几年甚至几十年的社会？其实道理很简单，一颗老鼠屎坏了一锅汤，然而这锅汤里面的老鼠屎还真的很多很多。（这句话我的很多华人（注：是华人哦，洋人就更加不要说了！）老板朋友都这样对我抱怨过，所以他们都很少雇佣华人员工）。那么要纠正你在他们心目中的最根本的形象，这个难度，你应该知道有多大了吧？！犹如逆水行舟啊！
个人觉得：你可以尝试一下从其他方面了解你的同事多一点，平时别太专注工作，在完成本职工作的基础上，留心一下他们平时聊天的话题。我以前的公司洋人喜欢周五下班后大家聚聚喝点啤酒，大家都开玩笑说老板是SLAVE DRIVER，刚开始我也很惊讶，也曾经经历过你现在遇到的问题，但是慢慢的，多接触，多融入，会好的。
最最最关键的：努力经营你的口碑，BE A HONEST PERSON比什么都重要。

zhaoyy1965

happylady69 发表于 2013-10-18 18:57
楼主，我现在也在洋人公司上班，去年来的新西兰，在这里上班半年了，第一天他们对我特热情特客气，第二天后 ...

强人啊+++++++++++

happylady69

楼主，我现在也在洋人公司上班，去年来的新西兰，在这里上班半年了，第一天他们对我特热情特客气，第二天后就开始晴转阴，对我视而不见，我心里不舒服，可是继续努力做好自己的工作，这样还是没见好转，那我就电话过去请病假，两天后回来好很多，估计他们知道我有意见，再过些日子又不好，三个月的试用期到期我就让他们给我涨工资不给我就走人，开始不给，我就找工作，最后他们给涨了一块钱，再然后依然努力工作，现在他们已经主动给我再次涨工资外加年底分红，还让我做了部门主管，对我说话特客气，他们已经离不开我了。所以关键在自己，努力做好自己该做的，他们就会好好待你的

大师致富

这种事情很好处理，你要在短时间内把自己的业务水平提高上去，要做到没有错误，洋人一般比较笨，他们没有华人那么拼，也没有华人精。还有，在发现他们出错的时候也要指出来，让他们知道你不是吃素的。能做到这样，他们就不敢再欺负你了。

ft45556667

就这么几个人的公司 洋人公司 关系还。。。 哎
如果有机会 你可以去中国的餐饮做做 哈哈
如果再有机会 你可以去外面跑活 感受下不用的公司 不同的人
洋人公司 在我看来 是最好对付的地方了 哈哈
well 我没有说你的意思 请不要误会 只是说下自己的体会
“听话” 这只能是我送你的两个字了 社会和学校的生活是不一样的 在复杂的社会 不是让你展示你自己的个性和专长 不是说完全不让你去发挥 只是要掌握适当的时机 我一路走下来 体会到最多的就是要“听话” 所以在不同的工作中 算是很顺利吧 当然了 被说 被骂 最多只是刚刚开始的时候 本着这个原则 “好老板们”会渐渐发现你的长处 觉得可以重用你 到那个时候 他做的每一个决定 会需要你的建议作为支柱 并不是每个老板都会那么让你满意 但是 这些东西完全取决于你平时的工作态度及效率
被说了 下次注意 做好就可以了 被冤枉了 道歉后 简单解释下 然后虚心请教就可以了
新西兰公司屁大点地方 你都折腾不开 如果给你发到中国做个什么分公司 那个时候 才是你该真正喊冤的地方 好几十口子 天天糜烂的生活 复杂到屎的人际关系 看着别人的脸色 花钱办事还没有个结尾 天天就知道吧唧头 怎么让忘上跑 我并没有说中国多么不好 我只是就事论事 （喷子想喷可随意 up yours 。。。）
还有一点 和洋人相处 说话的时候 特别是答应什么事情 被安排了什么工作 老板有什么疑问 一定不要说什么 我大概 我或许 我可能 之类的词语 要做 就马上做 不然有疑问要及时问 不要安排什么了 反正先答应了 然后拖延时间 这样做从我感觉 是不可取的 给别人的印象特别不好 如果有时候 答应了超出你能力范围的事情了 有把握的情况下 要尽快掌握解决的办法 不要完事后和老板说什么对不起 我没有做好 反而会让别人多虑你工作的能力 以及解决事情思路模糊
还有什么呢 。。。 平时多看看新闻 中午和他们聊聊天 一方面 增加了他们对你的印象 会觉得你脑子里面有货 二来 可以学习和掌握他们对于不同事情的建议和想法
希望这些可以帮到你 哈哈 说的也不完全对 只是一点我平时的感受而已
Best wishes 。。。

AWP

海林娜 发表于 2013-9-21 19:38
你被bully 了, 这在这里是很严重和普遍的现象, 不是象我们想的只在学校才有

什么意思？

xeedavid

看你老板是不是帮你了，这个很重要，有的时候他们是给你老板面子。

zhaoyy1965

海林娜 发表于 2013-9-21 19:38
你被bully 了, 这在这里是很严重和普遍的现象, 不是象我们想的只在学校才有

+1+++++++++++++++++

海林娜

你被bully 了, 这在这里是很严重和普遍的现象, 不是象我们想的只在学校才有

我的星期天

神马公司啊 我工作过的地方没有这种事 就算分派系也是样人间自己互相搞 跟我没关系

skymaster

第一你的老板可能leadership skill比较欠缺。但是就算你换个工作，也会遇到类似的情况。
另外，有些老板为了顾及老员工的面子，有时候会事后单独去和他说。所以，不要觉得你老板一定是针对你的。

另外，你可以单独越老板谈一下，之前的一些问题。最好不要以吐苦水的方式谈，而是以表达你想做好事情的态度，和有时候犯错的原因 － 比如太想做好事情压力有点大。

老板都希望听到些积极的一面。

biodream

AWP 发表于 2013-9-6 21:59
那他在老板不在的时候打私人电话 我能说吗？

有次在办公的时候他手机响，他不接，就让手机一直响这，弄 ...

这不太简单了，你就问一句谁的电话在响啊？ 好像不是我的，呵呵

michaelqiu

何必呢。。。这么小的公司 算了吧还是。。。

kikicat

Conax 发表于 2013-9-6 20:56
又把問題ˊ種族化了
如果你總把問題種族化，到哪裡都會覺得洋人對你不好
如果你只是來發發牢騷，那就算了 ...

說得好~~~~~~~~~~~~~~~

Barfoot/Vivian

这样的老板和同事。。。人品看来不怎么样啊，楼主还是另谋高就吧，在哪都能学到东西的，做得开心和建立自己的自信更重要

mwe23

看着象个事务所的工作！3个人的办公室，还能这样，也服了你们公司！

taoye111

骑驴找马，准备跳呗，不知道lz是做的哪行，但是如果做了半年还很多小错误，估计要反省一下自己了，很多时候大学成绩跟工作的办事能力不是成正比的。

charlie2e

第一份工作受点委屈就忍了吧 学好东西了跳去大一点的公司

purpleapple

AWP 发表于 2013-9-6 21:08
多谢你的建议，公司有老板，一个跟老板干了5年的员工，比我大两岁，还有我

我INTERVIEW之后进去的

你都说了你犯的错误比较多了，人家当然对你会有先入为主的不好印象，你现在的当务之急是自己多学习，谁说工作用的东西都必须人家教你的？不教你就有理由犯错了？现在把自己的能力提高了再去考虑人家是歧视你还是办公室政治吧，就你现在新进员工一个，总共才三个人的公司，真没什么可谈办公室政治的。