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[工作] Base salary vs package salary! Help... [复制链接]

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楼主
发表于 2012-11-16 17:40:18 |只看该作者 |正序浏览 微信分享
Just got a job offer. They offer the package salary which includes base slary, bonus, insurance and others. The base salary is quite low though.... it is a way to reduce the labour cost? Even though there is bonus in the package, it all depends on the peronal performance and company profit , thus it is not guranteed , am I right?   Normally, with bonus in the package, is there any rise for base salary annually?

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发表于 2012-11-19 10:39:53 |只看该作者 微信分享
想个名字真头疼 发表于 2012-11-18 09:45
那听起来看ok,还是具体拿到合同看看怎么说的?我们公司这种情况如果合同上有写,每年底薪也是有review的,绝 ...

i c. Anyway, will see the contract first... Thanks...

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发表于 2012-11-18 09:45:44 |只看该作者 微信分享
sonsmile 发表于 2012-11-16 22:44
Not really that low  though it is lower than my expectation....The general pacakge is still ok, pr ...

那听起来看ok,还是具体拿到合同看看怎么说的?我们公司这种情况如果合同上有写,每年底薪也是有review的,绝大情况下还是会有增加的

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发表于 2012-11-16 23:44:28 |只看该作者 微信分享
想个名字真头疼 发表于 2012-11-16 18:16
我还是不怎么看好这个哎如果你说的底薪很低的话。。。。。。。

Not really that low  though it is lower than my expectation....The general pacakge is still ok, provided that I can get the bonus annually. And in addtion to that, I wonder I will have a pay rise .... bonus and pay rise of the base salary is not that same for my understanding.

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发表于 2012-11-16 23:42:28 |只看该作者 微信分享
静海以南 发表于 2012-11-16 19:05
for some companies the calculation of STI could be quite complicated as depends on various KPIs, but ...

I am not sure yet as I havent got the contract. The Manager just told me roughly about  the base salary and bonus percentage...  I dont even have any chance to negotiate.....

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发表于 2012-11-16 19:05:14 |只看该作者 微信分享
for some companies the calculation of STI could be quite complicated as depends on various KPIs, but it normally based on certain % of your remuneration, what's yr percentage?
似水流年……

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发表于 2012-11-16 18:16:54 |只看该作者 微信分享
我还是不怎么看好这个哎如果你说的底薪很低的话。。。。。。。

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发表于 2012-11-16 17:48:59 |只看该作者 微信分享
technerd 发表于 2012-11-16 17:46
大多数公司的做法是说 一年会回顾一次薪水,如果觉得可以涨就涨。但只是回顾而已,不保证涨。

But the annual review for pay rise is the same as Bonus in the package? I think it is different , right?

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沙发
发表于 2012-11-16 17:46:26 |只看该作者 微信分享
大多数公司的做法是说 一年会回顾一次薪水,如果觉得可以涨就涨。但只是回顾而已,不保证涨。
飘飘荡荡坎坎坷坷多少年

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