[工作] 晴天霹雳！！！！ [复制链接]

vicentyang

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发表于 2009-12-21 01:02:37 |只看该作者 微信分享

裁员的话，以后这个位子都不能有人fill-in了
小猪胡噜噜发表于 2009-12-18 12:59

还有这种说法啊？那现在经济不好裁员，以后经济好了就不能在雇人做这摊了么？

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TAO

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发表于 2009-12-19 09:22:53 |只看该作者 微信分享

知己知彼，百战百胜，为保卫自身权益而奋斗终生，打个电话问问劳工部先，然后再后议

去留无意，宠辱不惊

newmjlp

开国大老

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发表于 2009-12-19 05:29:46 |只看该作者 微信分享

28# Coca.cola~

保费多少？这世道，鸡鸣狗盗多，黑心老板也多，得防。

newmjlp

开国大老

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发表于 2009-12-19 05:25:06 |只看该作者 微信分享

25# 小猪胡噜噜

不是吧，只要有需要了，可以再雇人的吧，比如业务增长了。不过是现在老板不需要这个position了而已。雇佣关系挺烦的，稍微有点良心的老板一般都不愿意惹这个麻烦。如果是很无耻的老板，还是早些离开的好。

kei

大天使

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发表于 2009-12-19 03:22:40 |只看该作者 微信分享

还好我是自己发自己薪水没这种问题，，，

Coca.cola~

长老级

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发表于 2009-12-19 01:03:47 |只看该作者 微信分享

赶快买INCOME PROTECTION的保险，这样他调节不好，你不同意，就算他开除你，你也从保险那边拿高薪。

蔻蔻猫

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发表于 2009-12-18 17:09:59 |只看该作者 微信分享

留意工作吧。。。。

freebird

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发表于 2009-12-18 14:18:46 |只看该作者 微信分享

Everyboday knows its unfair, but we cant do anything about it....

所谓爱，就是当感觉、热情和浪漫统统拿掉之后，你仍然珍惜对方.

小猪胡噜噜

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发表于 2009-12-18 13:59:23 |只看该作者 微信分享

8# 小猪胡噜噜

不需要解雇啊，只要裁员就很容易啊
vicentyang 发表于 2009-12-18 13:49

裁员的话，以后这个位子都不能有人fill-in了

vicentyang

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发表于 2009-12-18 13:49:26 |只看该作者 微信分享

8# 小猪胡噜噜

不需要解雇啊，只要裁员就很容易啊

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OYIYA

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发表于 2009-12-18 12:14:37 |只看该作者 微信分享

GOD BLESS U......

霓裳夜色

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发表于 2009-12-18 11:47:13 |只看该作者 微信分享

LS太自恋了　　

同意！！！！！

…卋ルヘ

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发表于 2009-12-18 11:07:30 |只看该作者 微信分享

lz留意下可以找工作了

不然可能过一阵子又要降了

每个成功的奥特曼背后都有一个默默挨打的小怪兽。

鱼小鱼

长老级

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发表于 2009-12-18 10:26:45 |只看该作者 微信分享

觉得是找个理由逼你辞职,,,,,,

永垂爱不朽情

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发表于 2009-12-18 01:42:38 |只看该作者 微信分享

多找最亲近的人聊聊，同时全面审视你在这个公司存在的理由，还有你在你的行业中所处的水平。

makeawish

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发表于 2009-12-18 01:01:00 |只看该作者 微信分享

如果是我就索性辞职，过了christmas再找。此处不留爷，必有留爷处

BabyG

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平面設計師~

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发表于 2009-12-17 23:46:07 |只看该作者 微信分享

同情一下樓主。。你們老闆也太那個了。。竟然在CHRISTMAS前。。哎~

我覺得LZ唯有先按著辦了, 再邊找工作, 希望新一年會找到更好的工作!

【GLORIA DESIGN】專業平面設計
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wowo

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发表于 2009-12-17 22:07:40 |只看该作者 微信分享

LS太自恋了　

　建议LZ找人咨询下权衡利弊看看要不要告还是换一家做上班族有没有法律高手来指点下吧

love_3_month

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发表于 2009-12-17 20:36:34 |只看该作者 微信分享

三月

所有的伟大事件，都起源于微不足道的一件小事。人生充满了感叹号和省略号..........

M.safin

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发表于 2009-12-17 20:29:20 |只看该作者 微信分享

说经济危机即将过去，有人能告诉下这即将该是多少天，或多少月。

love_3_month

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发表于 2009-12-17 20:17:02 |只看该作者 微信分享

调低百分之多少？

经济危机即将过去了啊，奇怪的借口

这种事情一般hr都要好好和员工沟通的。应该可以告的吧，但没经历过，问问律师去？

所有的伟大事件，都起源于微不足道的一件小事。人生充满了感叹号和省略号..........

jeffyou

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发表于 2009-12-17 20:04:37 |只看该作者 微信分享

找个律师问问，说不定，不用上班就能领到一整年的工资。

注定不平凡

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发表于 2009-12-17 18:14:57 |只看该作者 微信分享

降薪水，谁都不会愿意啦！！咋办呢
蚊子的遗书发表于 2009-12-17 16:35

同情楼主... 楼主还是再找一份好一点的工作吧.....

注定不平凡

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发表于 2009-12-17 18:13:51 |只看该作者 微信分享

啥公司啊？那么无耻

在这边要找个理由解雇员工超难的
小猪胡噜噜发表于 2009-12-17 16:49

不是绝对的...如果你们老板真想你走,他不一定要解雇你...因为unfair dismisal是要赔很多钱的...不过一般洋人的伪君子老板会用不同的方法来折磨你,强迫你自动辞职...反正,遇上这样的老板还是另找工作是上策....因为如果你真的跟他去斗,按照新西兰这样的法律,他并没有把你unfair dismisal,你即使赢了,也得不到什么赔偿. 而且过程是很漫长,心里压力也很大的....