雇主们从政府收到的补助必须全部付给员工Employers must pass the full amount received onto the employe

Trinitite

看了很多帖子和政府网站信息，决定也发个帖子

雇主们从政府收到的补助必须全部付给员工（在名单上的），3月27号四点前申请的还必须付80%工资，之后则至少应把政府补助的付给员工。

https://www.msd.govt.nz/about-msd-and-our-work/newsroom/2020/covid-19/covid-19-wage-subsidy-employer-search.html

https://www.employment.govt.nz/leave-and-holidays/other-types-of-leave/coronavirus-workplace/wage-subsidy/

https://www.rnz.co.nz/news/national/413642/wage-subsidy-your-covid-19-questions-answered

如果你有任何疑问或者觉得雇主没有做到政府规定的，建议先查看政府发布的规定，再和雇主谈，不行的话，政府提供了投诉网页：https://www.employment.govt.nz/l ... ts-about-employers/

还是回国吧

快去，老板没有发的都去举报

skyeyes

是的，但是政府并没说一次性发还是按周发，所以有的雇主一次发了，有的是按周发。但是不要产生误解，如果4周lockdown结束后，第五周开始复工后雇员只会拿到之前工作的全额工资，第五周至第十二周的补贴不会再发给雇员，不是雇员复工后可以领取双份工资。政府补助工资是帮助雇主在疫期不要裁员。

Trinitite

skyeyes 发表于 2020-4-8 13:25
是的，但是政府并没说一次性发还是按周发，所以有的雇主一次发了，有的是按周发。但是不要产生误解，如果4 ...

我明白你的意思，常识就像比如雇员在封锁期间无法工作，雇主尽最大努力付80%工资给员工（27号某时点之前申请的，之后申请的是至少把五百多补贴给员工），肯定不是付了百分之八十再加一份五百多每周的补贴，我的意思是政府的这句话：Employers must pass the full amount received onto the employee，这里就很蹊跷了，因为很多华人公司是没签合同的，也有很多是干一小时才有一小时钱，怎么保证全额工资，所以我认为计算平均工资很重要，依据这个雇员可以一直要求雇主补齐所谓的全额工资（用政府的补贴），如果确实用不完，雇主应该把钱退回政府（我好像看到了相关的repay政策）不然一样可以举报。

Trinitite

政府的意思是员工怀疑或有异议可以先和雇主谈，不行就可以投诉。

marcoshao

好多人已经开始讨论不去上班继续拿工资这个事情了，反正上不上班都有工资？我就想问，不在alert4了以后以什么理由不上班？然后还有工资拿？都醒醒吧，难道你不上班我就不能不发工资吗？

solomonpan

Will part-time workers who earn less (gross) than the $350 level get 100% or only 80%?

The part-time worker will get their regular weekly pay. They won't get above it. The employer is not required to pass on the full subsidy if they earn less.
Eligibility

To be eligible for the wage subsidy businesses must declare that they:

• have had a 30% revenue drop attributable to COVID-19
• will retain named employees for at least the duration of the grant (12 weeks)
• will pay named employees, at a minimum:
  
  • for any work they do at their normal rates
  • at least 80% of income where reasonably possible (for employees working reduced hours while self-isolating)
  • the full subsidy received for each named employee, except where a person’s income is normally less than the subsidy amount, in which case they can be paid their normal salary.
    
  
  

狂奔的蜗牛!!!

如果不是level 4了，那么大部分企业就要上班了。

Yanc

假如申请到补贴，我们是Essential Business, 员工不愿意来上班（没有说服的理由），那工资或者补贴要发吗？

干煸小鸟

Yanc 发表于 2020-4-8 21:57
假如申请到补贴，我们是Essential Business, 员工不愿意来上班（没有说服的理由），那工资或者补贴要发吗？ ...

这个我问过律师，员工不来上班只有两个原因，一是大于70岁，二是再healthline注册隔离或者需要照顾被隔离的家人的，可以在家领补助。如果不是以上理由，不来的话就是违反劳动合同，可以警告之后走解雇程序。

Yanc

干煸小鸟 发表于 2020-4-8 22:05
这个我问过律师，员工不来上班只有两个原因，一是大于70岁，二是再healthline注册隔离或者需要照顾被隔离 ...

非常感谢！

干煸小鸟

Employers must pass the full amount received onto the employee, except where a person’s income is normally less than the subsidy amount (i.e. $250 a week), in which case they can be paid their normal salary. Any difference should be used for the wages of other affected staff - the wage subsidy is designed to keep your employees connected to their employers.

https://www.employment.govt.nz/l ... place/wage-subsidy/

差额部分可以用于补助你的经理，毕竟还有一部分人都是高于这个补助标准的。

Yanc

干煸小鸟 发表于 2020-4-8 22:05
这个我问过律师，员工不来上班只有两个原因，一是大于70岁，二是再healthline注册隔离或者需要照顾被隔离 ...

你好，还有个问题请教， 假如他不想工作， 我们协商后，我可以不发工资吗？

日版风情

公司说没有收到政府补助585*12周全部，只收到了一部分。有朋友知道有这种情况吗？

Trinitite

日版风情 发表于 2020-4-9 09:52
公司说没有收到政府补助585*12周全部，只收到了一部分。有朋友知道有这种情况吗？ ...

这种情况目前还没有出现过，更可能出现的情况是比如申请10个人，只批8个人这样，一般补齐材料都可以全部获批

Trinitite

Yanc 发表于 2020-4-9 08:30
你好，还有个问题请教， 假如他不想工作， 我们协商后，我可以不发工资吗？  ...

这种协商存在员工私下反悔的情况，对雇主还是不利

skyeyes

日版风情 发表于 2020-4-9 09:52
公司说没有收到政府补助585*12周全部，只收到了一部分。有朋友知道有这种情况吗？ ...

政府批准都是一次性发12周的，没有发4周，8周的，福利局都忙不过来了，不会给自己没事找事。

Yanc

Trinitite 发表于 2020-4-9 12:45
这种协商存在员工私下反悔的情况，对雇主还是不利

非常感谢!         

Trinitite

干煸小鸟 发表于 2020-4-8 22:11
Employers must pass the full amount received onto the employee, except where a person’s income is n ...

我觉得补助标准都是一样的，只不过工资多少可能有差别，这就给了一部分不良居心的人操作空间，比如临时伪造合同工资或自己给自己增加工资，但雇员一旦拿不到百分之八十的工资，很可能会投诉，因为任何怀疑都可以点一下那个链接。

17carlos

争取自己利益是对的。千万不要变成眼中钉，以后就排前几名了，首先考虑对象。其实员工看老板的同时，何不是老板也在看员工啊。

偶凸你凹

这个事情政府。。出发点很好
但是雇员很多贪得无厌
想要又拿工资 。又要补助。。
所以这次是一个试金石。

干煸小鸟

Yanc 发表于 2020-4-9 08:30
你好，还有个问题请教， 假如他不想工作， 我们协商后，我可以不发工资吗？  ...

我觉得是可以的，就是unpaid leave，停薪留职？最好签字画押写清楚，免得最后被反咬一口。。

Trinitite

偶凸你凹 发表于 2020-4-9 15:09
这个事情政府。。出发点很好
但是雇员很多贪得无厌
想要又拿工资 。又要补助。。

你说的对。我目前也收集到不少情况是雇主申请到了资金不发放给员工。

Trinitite

17carlos 发表于 2020-4-9 14:31
争取自己利益是对的。千万不要变成眼中钉，以后就排前几名了，首先考虑对象。其实员工看老板的同时，何不是 ...

对，人性的悲哀

等待明天

这个只能查到公司给多少员工申请，怎么能查到个人姓名呢？

还是回国吧

等待明天 发表于 2020-4-15 10:34
这个只能查到公司给多少员工申请，怎么能查到个人姓名呢？

能查到给多少员工申请，但是不能查到姓名

beck@

雇主和雇员应该 互相合理协调，以现在的经济状况。说实话搞僵了 对谁都没有什么好处的

topcpu2003

全国封锁期间，公司一周只开一天，那全职员工一周只上一天班。是拿政府补助585＋one shift 工资，还是只能拿到政府补助585一周呢呢？

Trinitite

topcpu2003 发表于 2020-4-15 17:48
全国封锁期间，公司一周只开一天，那全职员工一周只上一天班。是拿政府补助585＋one shift 工资，还是只能 ...

公司申请了补助了吗？可以上网查一下。3月27号四点前申请的必须付员工80%的工资，之后则至少应把政府补助的付给员工。

topcpu2003

Trinitite 发表于 2020-4-15 18:08
公司申请了补助了吗？可以上网查一下。3月27号四点前申请的必须付员工80%的工资，之后则至少应把政府补助 ...

公司申请补助了 每周就税前585，上一天班每周也是585，不上班，每周也是税前585