草你妈 二面的时候出来一个internal camdidate

特么 有internal candidate 还在seek上打你妈逼广告 浪费我那么多时间 日你妈

楼主

你想多了，很多时候就是因为知道你是个华人而已。

17carlos

其实lz机会还是很大的。因为如果是internal的根本不需要面试，内部调整就行。就因为找不到合适的，或不愿意internal的来做，所以才打广告。
当然，有些大公司也是打广告，以示公平。

Red-dragon

看看把你急成这样，东家不打打西家，不就一份工作吗。至于这样骂街？如果我是老板，肯定不会要LZ。

心无止境

Red-dragon 发表于 2017-4-3 19:30
看看把你急成这样，东家不打打西家，不就一份工作吗。至于这样骂街？如果我是老板，肯定不会要LZ。 ...

不过，第二次面试的时候看到这个，谁都会急眼的。

xiaxi66

我比你还惨呢。。 都reference check了 。 和我说最上面的领导还没签字。要review budget。。我心中无数草泥马路过。。

wudidzwj

没办法啊 中级的比资深的相对1年要便宜好几万块呢

蓝山小野猫商铺

都是藉口。。。

想要你 馬上就決定了。。。

不想要 啥藉口都有。。。

還是趕快準備吧。。。

joeistheman

楼主 发表于 2017-4-3 17:56
你想多了，很多时候就是因为知道你是个华人而已。

大家都明白 就不用点明了

ameile.yu

可能那个人需要办工签，，，需要雇主打广告。。。。

minigun

你不知道这边有公平竞争的法律吗 就算是内定也得打出广告走遍形式

li.william

很正常的事情，second review 也不代表就一定是你，有时候internal 指标是后来才出现的，没有招到人之前，内部是可以推荐的，而且是优先考虑。

很浪费你的租房钱 和 时间  交通费 法律上是不是应该给点补偿？

AUGUSTUS

很多情況下內部 promote 的話都要走 ads 這個程序。你很不好彩被陪跑。

maxshine

xiaxi66 发表于 2017-4-3 18:42
我比你还惨呢。。 都reference check了 。 和我说最上面的领导还没签字。要review budget。。我心中无数草 ...

握手 都是泪

董董

最好的总是最后出现。。。有时骗骗自己也许会开心！

扑满

li.william 发表于 2017-4-10 08:28
很正常的事情，second review 也不代表就一定是你，有时候internal 指标是后来才出现的，没有招到人之前， ...

是大公司都这样吗？有内部推荐会优先考虑？最近想换工作，不是很熟悉大公司运作，求告知，谢谢

flamestar

扑满 发表于 2017-4-13 16:58
是大公司都这样吗？有内部推荐会优先考虑？最近想换工作，不是很熟悉大公司运作，求告知，谢谢 ...

yes, it is the case~

fredkiller

我就呵呵了，有很多kiwi公司根本就是让你过来看个眼缘，一看你是中国人，就问各种难得，挑战性问题，我之前遇到过，两次面试都过了，最后来个傻逼GM，问我这个职位很挑战要在客户和senior engineer之前做协调工作，很多人都不愿意做，你觉得你有能力搞定吗？他可是用的非常怀疑不确定的语气。 直接心里大大的一个fuck,简单敷衍了事走人。

fredkiller 发表于 2017-4-15 11:07
我就呵呵了，有很多kiwi公司根本就是让你过来看个眼缘，一看你是中国人，就问各种难得，挑战性问题，我之前 ...

是的。有时中国自己人也一样的。
You can answer how I perform depends on how I am being led and guided