随便聊聊找工作，面试技巧，CV，希望能帮助找工作中的小伙伴们

萨米

沙发先，谢谢分享~~~~

ljb630710

Really helpful, thank you

闲人莫入

关系网。有很多人在新西兰待几年，开始觉得这里比国内生活容易，很重要的一点是规范，关系不能代替规矩。所以对关系网一说嗤之以鼻。但是你可能忘记了，关系可以代替规矩以外的其他一些东西，比方说，信息渠道。如果你在一个圈子里面浸淫多年，接触的人多了你就会建立起一个很大的关系网。其实每个人都有，但是不是每个人都会利用这个网络。找工作的时候，这个网可以给你提供的信息往往是你意想不到的有效和准确。幸运的是，这个世界上有个东西叫LinkedIn，它帮助我们把这个网络一数据的形式呈现出来了。


----------------这个东西跟阿里巴巴差不多，好几年会员了，基本上P用没有，联系你的不是骗子就是阿三，不说别的，光是语言也把你带到沟里去。。如果你觉得这个是你的网络，那你完蛋了，还是现实一点吧。

117wik

I agree with your comment about LinkedIn. I have been avoiding it for year, and finally joined LinkedIn 2 months ago, and my personal experience tells me it's very worth while. I have recruitment agents that contact me almost every 2 weeks-1 month, asking me to consider opportunities else where.

(disclaimer: i have about 15 years IT background)

taoye111

闲人莫入 发表于 2014-7-4 14:25
关系网。有很多人在新西兰待几年，开始觉得这里比国内生活容易，很重要的一点是规范，关系不能代替规矩。所 ...

LinkedIn还是不错的。关系网什么的不好说，不过确实有不少猎头在上面挖人。

xcwzxy

楼主说的很实在，请继续

闲人莫入

tli004 发表于 2014-7-6 00:20
不是很懂阿里巴巴和LinkedIn有什么相似的地方。

可能你们是找工作的有帮助，我是做生意的，里面胡诌的人很多，感觉氛围跟阿里巴巴差不多，说大话和搞骗术的比较多。。前几天有个所谓中国企业孵化基地的某“知名”集团跟我联系，结果我在任何网站都搜不到该公司信息，问了国内的一些同行关系户，也都完全没有听说过。。

flowerinlost

楼主写的真好，总结得很精辟了

至于Linkdin 个人觉得适合工作几年以后在上面和同事保持联络

以及以后职业发展的一些机会 不可否认那上面信息也很庞大 容易花一下时间在上面

tom_shen

谢谢分享。

nzexplorer

tom_shen 发表于 2014-8-5 17:15
谢谢分享。

谢谢楼主。我要好好整理我的linked in了

xyl921211

厉害！！！！！！！！

韵儿

写的真不错！

yaan

楼主写的非常详细啊！

ch51019

thank you for sharing~~

sssssssssssssss

顶一个。。。。。

Philip_J._Fry

感谢楼主。看得出来是个人经验，操作性很强。不是网上转帖人云亦云的东西。

灰色夜宵

面试方面我到是有点心得
而且我的这个心得让一个没经验的会计在一周内找到了洋人公司全职
这个心得就是 让面试官Shut up
你没看错.... 就是这样...
自己准备好一套patch 进去 大部分中小型企业其实面试官比较随便 并没有一套非问不可的东西
进去 先开口介绍 一般对方不会打断，
那么
开了口就不要停 ！
一股做气 吧自己的优点 经验 自己怎么好怎么好 以前做过什么牛事 自己准备好的一套全部砸出来，一鼓作气抛出来砸对方 不要给对方思考分析时间
听你说自己怎么怎么好20分钟下来 对方基本也就给你洗脑的了那么一丁点了
重点是要有说服力 姿态 语气要做足，
保证自己cover大多数topic 不要让对方有太多问你问题的机会 你要争取引导整个谈话 而不是对方当然 对方问你问题还是要好好回答的 只是争取让你之前的一套cover对方大多数要问的问题 不给对方思考你缺点的机会，
这样一来 你立刻就从那些只懂得回答问题的面试者中stand out了 并且非常耀眼

灰色夜宵

tli004 发表于 2014-8-6 15:33
没经验，还能滔滔不绝20分钟，让别人插不上嘴的。
这样还能不招人烦的我这辈子就认识一个人。
不过这人 ...

招的那工作没经验不代表其他工作没经验 为什么其他的不可以说还有我只是分享心得 为什么你恶意攻击我

Philip_J._Fry

我目前经历的面试都是无可无不可的那种。一般去了也很放松，喜欢跟面试官聊天儿。一般准备半小时的，都能拖到一个小时。当然大部分人家也都没要我。也无所谓，跟不同公司的人聊聊也挺有意思的。

445183274

你说的公司一般都比较大型吧。。像餐厅那些就没那么讲究了

445183274

tli004 发表于 2014-8-6 22:22
具体餐厅的情况我没有发言权，我本身没做过。但是不怎么“讲究”的地方我也做过，我还是认为，本质是一样 ...

恩 是吧。。。。。。。。。。。

灰色夜宵

tli004 发表于 2014-8-6 17:01
其实我是有点开玩笑，你要认真的话，我就给你分析一下你这种回帖为什么招人讨厌。倒不是要针对你，不过你 ...

  第一，你说“让面试官shut up”? 面试，说白了是一个交流的过程，互相尊重的第一位的。所以我说，如果我的孩子三岁以后会这样的说话，他真的可能会挨揍。
这只是一个比喻，并没有说过真的这样说

·        第二，你说“大部分中小型企业面试官比较随便并没有一套非问不可的东西”？我自认没见过“大部分中小型企业”，所谓的大型企业我实际上也没见过多少。但是仅以我见过的为例，面试通常会有一套模板。即使不是企业内部HR创建的，也大多是外部的顾问公司提供的，甚至网上搜索出来的。
新西兰大部分公司是SME 并没有HR 一般都是老板自己做，大多数老板都不会去花时间搜这些 也不会乐意去使用顾问公司 都是很随性的自己做 就好比楼上网友说的 餐厅 之类
大部分我去过的超过100人的洋人公司都是这样

·        第三，你说“开了口就不要停 ！”，“听你说自己怎么怎么好20分钟下来 对方基本也就给你洗脑的了那么一丁点了”？你试试换位思考，如果你是面试官，一个面试者开口就不停，尤其是一个没有多少本岗位经验的人，用二十分钟扯一些有的没的。

所有商业销售都有自己一套套路这样说下来，基本都20分钟左右 所有商业销售都是这样做的，并且他们都很成功 一套套路介绍20分钟 早已成为大多数销售的做法 并且从来没有过你说的这种问题 而这种模式对求职者也是非常好用的 而且我并没有说不回答对方问题 只是注明要主导而已

灰色夜宵

tli004 发表于 2014-8-7 09:22
我建议你：
1.先看看自己都写了什么
2.然后看看我回你的贴都写了什么

我写的我自己知道 你写的我有引用
商业销售主要就是说服对方 思路是一样的

人和人意见不同很正常 你可以不同意 但是我也有评论权 有事说事 有道理请说清楚  请不要无故攻击人  谢谢
看别人评论不和你心意 你可以说明白你的观点 但是拿说起儿子爸爸恶意攻击人就是你的不对了