新西兰天维网社区

 找回密码
登录  注册
搜索
热搜: 移民 留学
查看: 1064|回复: 10
打印 上一主题 下一主题

[工作] 高人进!!我这种情况产假怎么算?! [复制链接]

Rank: 5Rank: 5

升级  39%

UID
363444
热情
48
人气
160
主题
19
帖子
48
精华
0
积分
139
阅读权限
20
注册时间
2013-8-19
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2014-6-20 14:49:43 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享
本人怀孕2个月 之前在幼儿园当full time老师超过一年 今年4月回国holiday 5月回来后发现意外怀孕
6月的时候和老板商量把以前的每周40小时的时间减少到了一周25左右小时的时间
随之我们有新签了一份合同 时间是从6月10日开始的
这周我有点意外出血 在家休息保胎了一周 谁知道昨晚老板打电话来劝我就在家休息好了

现在这个情况我还可以申请paid parental leave吗? 我老板说一定要工作到产前6周才可以开始拿带薪产假 这是真的吗?
ird网站上还显示我一定要在due date前工作6到12个月才可以申请 如果我现在就在家里休息 我是不是就不能拿到ppl?
如果按照新的合同 我是不是要工作到12月10日才有资格申请PPL?
如果我想提前休息要怎么做呢?
谢谢各位了!!!

使用道具 举报

Rank: 5Rank: 5

升级  39%

UID
363444
热情
48
人气
160
主题
19
帖子
48
精华
0
积分
139
阅读权限
20
注册时间
2013-8-19
沙发
发表于 2014-6-20 19:06:30 |只看该作者 微信分享
没人知道吗?

使用道具 举报

Rank: 10Rank: 10Rank: 10

升级  42.13%

UID
4895
热情
835
人气
1980
主题
41
帖子
2368
精华
0
积分
2632
阅读权限
30
注册时间
2002-6-18
板凳
发表于 2014-6-21 05:25:06 来自手机 |只看该作者 微信分享
打个电话给ird或department of labour

使用道具 举报

Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14

升级  39.14%

UID
220241
热情
9636
人气
11283
主题
69
帖子
2855
精华
0
积分
11957
阅读权限
30
注册时间
2010-3-6

永恒钻石 尊贵铂金 体育勋章 新时政 10周年纪念 20周年纪念 2018俄罗斯世界杯

地板
发表于 2014-7-20 16:36:11 |只看该作者 微信分享
医生有说最好留在家休息吗?有的话可以向医生要封信,然后你到WINZ那去看看他们能不能给你sickness benefit。

使用道具 举报

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

升级  2.73%

UID
10715
热情
1576
人气
2799
主题
52
帖子
2571
精华
4
积分
3541
阅读权限
30
注册时间
2003-10-20
5#分享本帖地址
发表于 2014-7-21 00:16:58 |只看该作者 微信分享
如果你有医生证明你有必要提前休息,好像是可以提前休产假的
portfolio: http://vivianwang.webstarts.com/building_project.html

使用道具 举报

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

升级  64.4%

UID
25701
热情
435
人气
1204
主题
14
帖子
1595
精华
0
积分
1644
阅读权限
20
注册时间
2003-5-5
6#分享本帖地址
发表于 2014-7-22 15:37:42 |只看该作者 微信分享
我理解的你已经签了新合同,然后肯定要至少6个月才可以申请产假吧,而且只能按25个小时来算,不是之前的40个小时了。

使用道具 举报

Rank: 2

升级  55%

UID
384829
热情
10
人气
21
主题
0
帖子
10
精华
0
积分
21
阅读权限
20
注册时间
2014-7-20
7#分享本帖地址
发表于 2014-7-22 21:39:52 |只看该作者 微信分享
PPL是要产前打税6个月以上的。如果工资达不到要求,所得PPL的金额会有所下降。最低情况是拿到PTL1200纽币。
A & T Professionals 注册会计事务所。个人退税,出租房,公司GST&所得税申报,税务规划,商业计划书,创业移民账务咨询等服务。诚信与质量是我们的宗旨。欢迎来电咨询:09 6208099.

使用道具 举报

Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14

升级  38%

UID
100333
热情
9350
人气
10853
主题
111
帖子
3412
精华
0
积分
11900
阅读权限
30
注册时间
2006-12-11
8#分享本帖地址
发表于 2014-7-24 08:56:00 来自手机 |只看该作者 微信分享
可以的 只要你在目前公司工作超过六个月就可以 跟你拿holiday没有关系
但是ird是看你预产期而开始pay你的 这要你老板签名的 你现在就赶紧去midwife那里开张预产期证明 等你老板签名了就可以寄去ird

使用道具 举报

Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14

升级  38%

UID
100333
热情
9350
人气
10853
主题
111
帖子
3412
精华
0
积分
11900
阅读权限
30
注册时间
2006-12-11
9#分享本帖地址
发表于 2014-7-24 09:00:49 来自手机 |只看该作者 微信分享
可爱豆 发表于 2014-7-22 14:37
我理解的你已经签了新合同,然后肯定要至少6个月才可以申请产假吧,而且只能按25个小时来算,不是之前的 ...

不是按照新合同 是按照是否同意雇主 对 新的合同决定你该收总额 但是如果你新的合同还没有做满六个月 你可以按照前六个月在这雇主的工资记录来算  你自己可以先算出来 然后叫你老板签名 因为不是老板付的 一般都不会有什么意见的

使用道具 举报

Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14

升级  38%

UID
100333
热情
9350
人气
10853
主题
111
帖子
3412
精华
0
积分
11900
阅读权限
30
注册时间
2006-12-11
10#分享本帖地址
发表于 2014-7-24 14:12:52 来自手机 |只看该作者 微信分享
可爱豆 发表于 2014-7-22 14:37
我理解的你已经签了新合同,然后肯定要至少6个月才可以申请产假吧,而且只能按25个小时来算,不是之前的 ...

不是按照新合同 是按照是否同意雇主 对 新的合同决定你该收总额 但是如果你新的合同还没有做满六个月 你可以按照前六个月在这雇主的工资记录来算  你自己可以先算出来 然后叫你老板签名 因为不是老板付的 一般都不会有什么意见的

使用道具 举报

Rank: 8Rank: 8

升级  34.2%

UID
290900
热情
277
人气
691
主题
32
帖子
331
精华
0
积分
671
阅读权限
20
注册时间
2011-7-21
11#分享本帖地址
发表于 2014-7-30 23:32:29 |只看该作者 微信分享
休假造成怀孕 然后这么多麻烦 这以后休假可要千万小心了
Life-giving spring breeze and rain embellish...

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

手机版| 联系论坛客服| 广告服务| 招贤纳士| 新西兰天维网

GMT+13, 2024-10-11 17:32 , Processed in 0.020564 second(s), 15 queries .

Powered by Discuz! X2 Licensed

Copyright 2001- Sky Media Limited, All Rights Reserved.

回顶部