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[工作] 拿到Microsoft的工作了~分享一下申请和面试的过程以及一些感想   [复制链接]

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楼主
发表于 2013-6-25 18:40:22 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享
本帖最后由 eastlife03 于 2013-6-26 00:36 编辑

前前后后的过程总共2个多月吧,和之前工作的申请过程和面试过程相比感觉确实更严格些,也学到了不少东西。稍稍整理了一下跟大家分享,希望对同在新西兰的奋斗的朋友们求职和跳槽能有一些帮助。

先简单说一下之前学习和工作的经验吧。。。楼主奥大工程系本科毕业,成绩一般,毕业后在新西兰本土比较大的一家Market Research公司做了2年数据处理和数据分析。

微软的这份市场数据分析的工作是在seek上面看到的,申请第一步跟大部分工作一样提交cover letter+CV。

这里特别提一下,一份好的cover letter和CV对申请的影响是至关重大的,HR的招聘人士经常接受到成百上千份申请而真正能被邀请到面试的一般只有几个。一份简洁,切题并且能抓住眼球的cover letter和CV对争取到面试并且留下一个好的first impression是能起到决定性作用的。 这里建议大家多看,多问,多改,有需要的朋友也可以去一些免费的careers seminar或者CV writing workshop。 一份好的CV都是慢慢的改出来的,楼主毕业求职的时候数百封申请绝大部分石沉大海,Cover letter和CV也是慢慢地越改越好,这次微软第一轮面试的时候面试官特意提了一下楼主的CV "well written, very structured and informative"。 所以希望申请工作碰壁拿不到面试的朋友们不要灰心,在cover letter和简历上继续努力!

面试阶段总共有3轮,其实说实在的三次面试问的问题大多数都比较类似,但侧重点略不一样。不管怎么样面试的准备工作是一定要做好的,不仅仅是对面试内容的准备,面试心态的准备我觉得其实更重要。 第一轮的面试气氛比较轻松,很多内容和问题都是建立在简历的内容,工作经验以及申请职位的需求上,比较generic,而且在相对轻松的环境下作为被面试者对面试的节奏有一定的把握。第二轮是跟微软悉尼分部的一个主管电话面试,内容跟第一轮类似,但是电话面试从某种程度上来说难度更大,因为没有肢体语言和面部表情,而且任何的停顿和思考时间都会被无限放大。楼主的这次电话面试还很悲剧的有半秒延迟。。。。。不过所幸准备比较充分,过程总体还是比较顺利的。

第三轮面试应该是楼主截止至今大大小小几十个面试经历的最难的吧。。。甚至有一点审讯的感觉。。。面试官是微软新西兰分部的二把手和另外一个高层,气场真的非常强大,紧凑而具体的问题和较快的语速带来很大的压迫感,对工作上和个人的问题都非常具体而且会推敲很细节的内容。个人认为充分的准备是面试成功的一大半,而临场发挥的程度多多少少都是建立在准备的程度上。而且最重要的是要表现的自信和冷静,哪怕你双腿发抖,心跳过了100bpm。 你表现出来的自信也会给面试官录取你的信心。面试前对着镜子练习也不失为一种办法,脑子里可以想一想发哥的赌神形象~

最后就是reference了,最后一道关卡,楼主从之前公司拿到的两份好的reference帮了很大的忙。。。最后reference check的时候剩下我和另外一个申请人,最后的决定很大程度上是通过reference check来做的。。。结果那位仁兄/仁姐简历和reference不统一。。。所以大家工作时表现优秀并且跟几个上层打好关系还是很重要的,另外不建议请你的直属上司来做referee,避免不必要的麻烦。当然这个还是看个人具体情况~

写成流水账了。。。希望能对大家有所帮助吧~  出门在外都不容易,希望大家多分享信息和经验一起努力加油!
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沙发
发表于 2013-6-25 18:43:27 |只看该作者 微信分享
好奇BE毕业了,在Marketing Research做的什么和在MS的职位又是什么?

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板凳
发表于 2013-6-25 18:44:54 |只看该作者 微信分享
好贴!!!
If you love something, set it free.If it comes back, it's yours. If it doesn't , it never was.

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地板
发表于 2013-6-25 18:55:58 |只看该作者 微信分享
韩咲 发表于 2013-6-25 17:43
好奇BE毕业了,在Marketing Research做的什么和在MS的职位又是什么?

恩,没说清楚,我BE的major是Operations Research/Engineering Science,可以理解为统计,应用数学和算法编程的结合体吧(相对比较冷门的工科专业), 所以毕业很多同学去做Insurance Analyst, risk analyst或者financial analyst。这两份工作都偏向统计和编程的方面吧。 不过微软的有更多主观的分析以及跟客户的交流也是一个更好的平台。

Hope that answers your question. =)

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发表于 2013-6-25 18:58:45 |只看该作者 微信分享
好厉害 。。还在苦逼的找第一份工作

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发表于 2013-6-25 19:01:32 |只看该作者 微信分享
建议LZ也不要骄傲噢,进了MS是新的开始新的挑战,今后的路还很长呢.

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发表于 2013-6-25 19:02:34 |只看该作者 微信分享
i51314 发表于 2013-6-25 17:58
好厉害 。。还在苦逼的找第一份工作

不要灰心,继续加油~~!海投!

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发表于 2013-6-25 19:05:43 |只看该作者 微信分享
GeorgeZhang 发表于 2013-6-25 18:01
建议LZ也不要骄傲噢,进了MS是新的开始新的挑战,今后的路还很长呢.

恩~ 说的很对! 一步一步稳稳的走着~

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发表于 2013-6-25 19:06:35 |只看该作者 微信分享
介意透露一下薪酬范围吗?

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发表于 2013-6-25 19:12:14 |只看该作者 微信分享
先恭喜一下,回头看详情

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发表于 2013-6-25 19:12:29 |只看该作者 微信分享
ideyate 发表于 2013-6-25 18:06
介意透露一下薪酬范围吗?

具体的不透露了。。。税交的略多。。。

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发表于 2013-6-25 19:30:25 |只看该作者 微信分享
恭喜lz,很棒哦!我改cv改了很多次都不知道要改成什么样才能有面试机会。
偶素小刘老师--捡鸡蛋的老婆婆

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发表于 2013-6-25 19:52:43 来自手机 |只看该作者 微信分享
恭喜lz, 最近也拿到一个非常想要的职位,很能理解这种希望挑战在前头的感觉。再次恭喜!

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发表于 2013-6-25 19:53:38 |只看该作者 微信分享
cong!
http://www.ocef.org/

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发表于 2013-6-25 20:00:15 来自手机 |只看该作者 微信分享
韩先生你好,韩先生88!

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发表于 2013-6-25 20:05:08 |只看该作者 微信分享
恭喜LZ。

谢谢LZ分享,给你的帖子加精鼓励鼓励
Disclaimer: 本老鼠发的帖子内容都是在我的理解范围内的。没有误导网友的意思。如果是读者自己误解,不是本老鼠的责任。
我们应该鄙视他们,因为他们脑残
懂的人自然会懂,不懂的永远不会懂

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发表于 2013-6-25 20:19:23 |只看该作者 微信分享
Xtra11 发表于 2013-6-25 19:00
韩先生你好,韩先生88!

表这样。。。。你是。。?

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发表于 2013-6-25 20:21:04 |只看该作者 微信分享
熟睡的丁丁 发表于 2013-6-25 18:52
恭喜lz, 最近也拿到一个非常想要的职位,很能理解这种希望挑战在前头的感觉。再次恭喜!

同喜同喜~ 加油!

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发表于 2013-6-25 21:07:48 |只看该作者 微信分享
eastlife03 发表于 2013-6-25 19:19
表这样。。。。你是。。?

奥,原来是cb的hj啊
http://www.ocef.org/

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发表于 2013-6-25 21:57:20 |只看该作者 微信分享
做技术的?
自信不是想表现就能表现,没有自身的技术能力和语言能力做铺垫怎么表现出来的自信都是空虚的

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发表于 2013-6-25 22:49:50 来自手机 |只看该作者 微信分享
哈,我和楼主一个major,确实比较冷门。

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发表于 2013-6-25 23:29:12 |只看该作者 微信分享
请问楼主,如果你不用你的直属上司来做referee,其他人能说得清你之前在公司具体做什么吗?

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23#分享本帖地址
发表于 2013-6-26 00:23:08 |只看该作者 微信分享
能否详细说一下CV和CL 的突出之处?


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哈卡一族

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发表于 2013-6-26 00:38:20 |只看该作者 微信分享
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幸运草 发表于 2013-6-25 21:49
哈,我和楼主一个major,确实比较冷门。

哈哈哈~ 是啊。。。这几年基本上每周都要跟别人解释咱的专业是干嘛的。。。engsci的同胞~~~ 加油加油。

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NJK生活達人 发表于 2013-6-25 23:38
恭喜LZ啊,
對於phone interview緊張過face to face interview的人
LZ有什麼好的建議嗎?THX

我觉得phone interview对语言要求可能更高一些,因为毕竟不能加上面部表情和肢体语言。 我觉得准备的时候可能需要对可能问到的问题多考虑一些,准备好答案,一些比较基本常见的问题诸如描述现在的工作,对申请的职位有什么理解,为什么觉得能胜任这个工作之类的要准备好并且能比较流利的回答。 可以事先背的熟练一些甚至做好笔记(毕竟是phone interview) 准备工作做充分然后心态放好~ 也可以让朋友帮你练习 =)

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South_Pacific 发表于 2013-6-25 22:29
请问楼主,如果你不用你的直属上司来做referee,其他人能说得清你之前在公司具体做什么吗?

工作的时候跟其他team或者部门的人应该是多多少少有来往的吧,我觉得跟非直属上司以外的有一定地位并且工作上来往比较多的同事平时多做一些工作上的交流沟通,并且关系处的不错的话,他们一般是很愿意帮忙给一份好的reference的,而且在共事和交流的基础上可以可以对你的职责和表现有一个比较客观和准确的了解和评价。

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尸城青鬼 发表于 2013-6-25 20:57
做技术的?
自信不是想表现就能表现,没有自身的技术能力和语言能力做铺垫怎么表现出来的自信都是空虚的

一部分。。不完全算是技术活吧,不过这的确是实话。。。自身的能力还是最大的自信来源。

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元老勋章 哈卡一族 10周年纪念 家有学童

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发表于 2013-6-26 01:09:59 来自手机 |只看该作者 微信分享
恭喜楼主。。。
不过关于reference的最后那句是
避免什么麻烦呢?
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philo_yu 发表于 2013-6-25 23:23
能否详细说一下CV和CL 的突出之处?

我觉得CL最重要的是切题,要简洁。 一般CL都是参照job description写吧, 尽量在实事求是的基础上贴近job description,用最简洁的两三句话表示自己对这个职位的兴趣以及为什么觉得能胜任,但不要用太大的篇幅描述自己,CL的最终目的是让别人去看你的CV。每份工作申请的CL应该都略不一样。CV的话因人和行业而异吧,但最开始的一段要突出你对这份工作最重要的quality,skills,experience而且要具体。 另外新西兰cv格式还是比较重要的。当然这仅仅是我自己的看法,希望有帮助~ 网上也有很多有帮助的信息。

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