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本帖最后由 艾美斯律师所 于 2019-7-24 17:06 编辑
大律师你好,我现在准备申请PR,但关于年假和工资这有点小问题,想咨询下,情况如下:
我现在的permen合同里写的关于年薪的部分如下,然后每周工作35个小时,算下来正好是25/h,满足移民标准。The Employee's salary shall be $45,500 per annum including Holiday Pay
关于annual leave是这么说的,合同里有一部分也写出来了,并且所有的public holiday和annual也放假了,而且也pay了。
The Employee shall be entitled to paid annual leave of four weeks per year after 12 months
continuous employment with the Employer, in accordance with the Holidays Act.
现在的问题是:
申请PR,我想把including holiday pay这句话去掉,但是老板不同意,说去掉她就违法了,而且去掉后需要再给我增加4000刀,她无法接受。
但如果不去掉的话,移民局可能会质疑我所有的假期都没有休息,假期也上班的钱也包含在45500里了。
想问一下,去掉including holiday这句话老板违法吗,需要在额外支付我4000刀吗?
如果不去掉的话,合同提交给移民局,会满足标准吗?
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