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新西兰政府在Lockdown期间,延长了大批在4月2日~7月9日到期的工签、学签、旅游签、限制签证、过渡签。
延长的期限是到9月25日。也就是说,届时将有大批签证同时到期。
同时今年7月9日(今天)之后到期的临时签证,由于此前没有被延期,也没有明确的说法,这些签证持有人面临的情况更加紧迫。
大批签证到期在即,但政府透露出对海外务工者的态度却越来越不确定。工签申请的难度直线上升、政府却长期不能提供确定的信息、甚至没有指导意见……
Open work visa,
Student visa,
Visitor visa,
Limited visa,
Interim visa.
移民局网站7月7日更新中还宣布,在新西兰境内、2020年12月31日之前到期的雇主协助工签(Employer-assisted work visa),签证有效期延长6个月。签证的其他条件不变。(原文见下面截图)
受影响的签证持有人,会在7月14日之前收到移民局的延期邮件。
雇主协助工签(Employer-assisted work visa)涉及以下几类:
Essential Skills
Work to Residence
Special and Skilled work visas for China, Indonesia, South Korea, Philippines and Vietnam
Special category work visas for Japanese Interpreters and Thai Chefs
Work visas granted under section 61 of the Immigration Act 2009 that specify an employer.
需要注意的是,基于此类签证的子女和配偶的签证不会延长。
而对于原本今年因停工期(stand-down period)应该离开新西兰12个月的低技能工作者(Lower Skilled Visa holders),今年的停工期也将推迟六个月,至2021年2月开始执行。2021年2月之前他们都可以留在新西兰。
约600名低技能签证持有人将因此受益,其中很多是是奶牛场的工人。
停工期(stand-down period)的规则在2017年引入,规定获得临时工作签证的低薪工作者,在连续三年获得工作签证后,必须离开新西兰12个月,然后才能申请下一次低技能工作签证。
移民部长强调,此次工签延期的目的,是为新西兰雇主和工签持有人吃一颗临时定心丸,同时更要确保新西兰人找工作时享有优先地位。
在未来的一段时间里,当企业慢慢从Covid-19的影响中恢复过来时,预计会有更多新西兰人因疫情原因从海外重新回到新西兰定居、找工作,而政府希望保证他们“比海外移民更优先获得工作”的权利、为更多新西兰人回流本地劳动力市场预留空间。
在今年的前三个月,失业率约为4%,而目前的失业率估计要高得多。据估计,在过去三个月中,失业率已上升到7%,并有可能在在今年年底达到9%左右。
政府目前在修改“低技能/底薪工作”(Lower-skilled/lower-paid employment)的定义,同时将制定新的雇主协助工作签证(Employer-Assisted Work Visa)程序。
未来预计不光有更多新西兰人回国工作,新西兰最近的国际声誉可能会吸引更多外国人来到新西兰定居。
比如,看看美国人蠢蠢欲动的样子——
要说工签的难点,Labour market test 肯定是一大难关。
所谓的 Labour market test,就是要向移民局证明,在当前劳动力市场上,除了你,没有更合适的人能胜任这个职位。
但你看看现在:
Sources: