@@全职初级风控专员、在线客服人员信息更新@@

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我们是一家充满激情并飞速发展的持牌金融科技公司，目前全职 【初级风控专员】【Customer Service】岗位空缺中，急聘英才。

【初级风控专员】（Full-Time）

本岗位接受应届毕业生的简历投放

我们能够提供的：

• 具有竞争力的薪资待遇和福利。
• 良好的发展机会和专业岗位技能培训。
• 作为我们的一员您将有机会参与到全球分公司的培训和学习，拓展知识和技能，提升在国际业务领域的竞争力。
  

关于工作的描述：

• 协助团队leader识别，评估，分析，报告，监督财务风险。
• 负责搜集，监控，分析企业风险并且及时报告。
• 与公司内部财务合作，负责公司的风险数据库和跟踪档案。
• 负责开发风险管理的数据模型，结合业务进行应用（有金融行业的风控经验会优先考虑）。
  
  

您需要具备的能力：

• 较强的团队沟通能力，对待工作认真负责。
• 能够精确和熟练的使用工作中的日常应用软件。
• 能够配合团队leader，在规定时间内完成团队合作任务。
• 较强的适应能力。
  

新岗位更新：【Customer Service】（Full-Time）

关于工作的描述：

• 协助团队leader处理日常客户咨询和相关的客户诉求。
• 协助内部其他部门处理客户的订单和相关的客户诉求。
• 和销售团队进行沟通，处理销售的一些日常问题。
  

您需要具备的能力：

• 较强的团队沟通能力，对待工作认真负责。
• 能够精确和熟练的使用工作中的日常应用软件。
• 能够配合团队leader，在规定时间内完成团队合作任务。
• 较强的适应能力。
  

优先考虑：

• 有相关客服从业工作经验者优先考虑。
• 有相关股票或者证券的交易经验者优先考虑。
  

如果您的对金融行业有相关的兴趣，想要借此机会展开您的职业生涯。我们这个充满活力和成长空间的团队欢迎您的加入。
请将您的简历和求职信发送至gwg.hrteam@gmail.com；我们将仔细审查每份申请，并且邀请符合要求的人进行面试。

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简历申请请注意
请各位提交申请的候选者请注意。提交面试申请时的邮件，请说明您面试的岗位名称，如果若遇见没有在邮件中说明面试岗位的求职者。会分为以下两种情况：

• 5个工作日内未收到求职者的任何说明面试岗位的邮件，我们会在5个工作日结束后，通过邮件的形式拒绝求职者的申请。
• 5个工作日内收到求职者的邮件并且邮件说明了其面试的岗位，我们以收到其面试岗位说明日起开始进行正常的面试流程，并且会在5到6个工作日内以有邮件的形式回复求职者该申请的情况。
  

有关于岗位培训的特别说明（仅适用于无经验需要岗位培训的面试者）：
【Bookkeeper】和【风控】岗位，我们会对我们决定录用的面试者提供培训。
培训长度会根据您对于我们公司所从事的行业进行安排，培训期间的工资为新西兰法定最低工资22.7NZD/小时（税前），2024/04/01起调整为23.15NZD/小时（税前），培训期间结束后，公司会对该员工的薪资做出第一次Review，后续会在工作过程中，每3个月做一次薪资Review。


培训主要分为两个步骤：

• 行业知识培训：主要由HR Team进行安排，内容为公司业务相关的行业知识。
• 从业技能培训：主要由部门主管对面试者进行培训，包括职位技能等日常工作中涉及到的知识。
  
  

注：培训的两个步骤可能会在同时进行也可能分前后

面试说明：

第一轮面试，我们会在收到简历后的1-5个工作日期间通过电子邮件的形式给到您答复。
第二轮面试，我们会在1-5个工作日期间通过电子邮件的形式给到您答复。
如果存在第三轮面试，我们会在1-3个工作日期间通过电子邮件的形式给到您答复。

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2024/04/18，岗位Bookkeeper（Part-Time）目前已经招聘到合适的人选
2024/04/09，岗位Bookkeeper目前需要额外招聘一名Finance Department的part-time员工
2024/03/11，岗位Bookkeeper目前已经招聘到合适的人选
2024/03/04，岗位Bookkeeper目前暂时停止招聘，公司会在5-6个工作日的时间内对已收取的简历进行筛选。

我们能够提供的：

• 具有竞争力的薪资待遇和福利；
• 良好的发展机会和专业岗位技能培训；
• 作为我们团队的一员您将有机会参与到全球分公司的培训和学习，拓展知识和技能，提升在国际业务领域的竞争力。
  

关于工作内容的描述：

• 审理日常的客户申请；
• 处理日常的文件整理和分类；
• 工作需求的Bookkeeper任务，以支持公司的日常运作。
  

您需要具备的能力：

• 优秀的团队沟通能力；
• 能够精确和熟练的使用工作中的日常应用软件；
• 优秀的英语沟通能力；
• 优秀的执行能力。
  

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2024/01/12 关于风控岗位的招聘更新


风控岗位，风控岗位目前做出以下招聘调整（招聘人数为1人）：

我们也欢迎和支持没有类似工作经验的求职者，我们可以提供相对应的岗位培训！！

我们能够提供的：

• 具有竞争力的薪资待遇和福利。
• 良好的发展机会和专业岗位技能培训。
• 作为我们的一员您将又机会参与到全球分公司的培训和学习，拓展知识和技能，提升在国际业务领域的竞争力。
  

关于工作的描述：

• 协助团队leader识别，评估，分析，报告，监督财务风险。
• 负责搜集分析企业风险并且及时报告。
• 与公司内部财务合作，负责公司的风险数据库和跟踪档案。
• 负责开发风险管理的数据模型，结合业务进行应用（有金融行业的风控经验会优先考虑）。
  
  

您需要具备的能力：

• 较强的团队沟通能力，对待工作认真负责。
• 能够精确和熟练的使用工作中的日常应用软件。
• 能够配合团队leader，在规定时间内完成团队合作任务。
  

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2024/03/11 Office Administrator已经招聘到合适的人选
2024/02/19 Office Administrator的招聘信息更新

【Officer Administrator】

我们能够提供的：

• 具有竞争力的薪资待遇和福利；
• 良好的发展机会和专业岗位技能培训；
• 作为我们团队的一员您将有机会参与到全球分公司的培训和学习，拓展知识和技能，提升在国际业务领域的竞争力。
  

关于工作内容的描述：

• 管理公司的日常办公地址；
• 处理日常的文件整理和分类；
• 其他行政支持任务，根据需要执行其他行政支持任务，以支持公司的日常运作。
  

您需要具备的能力（如果有相关的工作经验会优先考虑）：

• 优秀的团队沟通能力；
• 能够精确和熟练的使用工作中的日常应用软件；
• 优秀的英语沟通能力；
• 优秀的执行能力。
  

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2024/04/26 岗位已招聘到合适的人选
2024/04/18 岗位要求更新，该岗位优先考虑有HR学术背景或者相关的工作经验的人员。
2024/04/10 岗位更新，新增岗位【Human Resource Assisstant】
【Human Resource Assisstant】（Full-Time）

我们能够提供的：

• 良好的发展机会和专业岗位技能培训。
• 作为我们的一员您将有机会参与到全球分公司的培训和学习，拓展知识和技能，提升在国际业务领域的竞争力。
  

关于工作的描述：

• 协助Leader完成人事招聘的相关工作，包括简历的审查、人员是否符合公司岗位要求。
• 与公司其他部门合作，完成每季度的绩效考核。
• 岗位招聘的广告更新。
  

您需要具备的能力：

• 较强的团队沟通能力，对待工作认真负责。
• 能够精确和熟练的使用工作中的日常应用软件。
• 能够配合团队leader，在规定时间内完成团队合作任务。
• 较强的适应能力。
  

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2024/04/18，新岗位更新【Customer Service】现需要进行招聘

关于工作的描述：

• 协助团队leader处理日常客户咨询和相关的客户诉求。
• 协助内部其他部门处理客户的订单和相关的客户诉求。
• 和销售团队进行沟通，处理销售的一些日常问题。
  

您需要具备的能力：

• 较强的团队沟通能力，对待工作认真负责。
• 能够精确和熟练的使用工作中的日常应用软件。
• 能够配合团队leader，在规定时间内完成团队合作任务。
• 较强的适应能力。
  

优先考虑：

• 有相关客服从业工作经验者优先考虑。
• 有相关股票或者证券的交易经验者优先考虑。
  

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