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[民事] 关于工作上被强制要求缩减时间（已经回答） [复制链接]

flying2022

长老级

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电梯直达

楼主

发表于 2022-12-5 16:57:58 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享

本帖最后由艾美斯律师所于 2023-1-17 17:51 编辑

一个表姐在洋人幼儿园工作不到半年，因为怀孕第二个月身体反应很大，最近1，2周经常请假早走，被经理要求减少工作时间和不批假，还暗示要辞职，请问这样合法吗？谢谢

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261874939

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沙发

发表于 2022-12-5 19:06:13 |只看该作者 微信分享

反应这么大还上什么班呢。。。占着茅坑吗。。。

这么浑水摸鱼的工作态度对幼儿园对小朋友不负责和家长。。。

上sky看看losers怎么秀下限的

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flying2022

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板凳

发表于 2022-12-7 19:16:12 |只看该作者 微信分享

261874939 发表于 2022-12-5 20:06
反应这么大还上什么班呢。。。占着茅坑吗。。。

这么浑水摸鱼的工作态度对幼儿园对小朋友不负责和家长。。 ...

每个人都有保障自己权益的权利吧，这种又不是工作上的失职，你怎么知道别人上班没有尽心尽力？如果发生在你身上你会这样说吗？

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艾美斯律师所

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地板

发表于 2022-12-9 09:03:32 |只看该作者 微信分享

你好，你的问题需要更多信息才能考虑，比如说合约上怎么写的，是固定时间工作还是被安排时间。有没有最低保障时间。

这种情况应该当面咨询才说得清楚。

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