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[商业] 请教律师training期间辞职雇主可以让你直接走人不等4周吗(已经回答) [复制链接]

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楼主
发表于 2022-11-1 11:07:40 来自手机 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享
本帖最后由 艾美斯律师所 于 2022-11-29 15:52 编辑

合同上写明辞职需要4周的notice,如果在training期间选择辞职,雇主因为觉得不值得再training你,而你自己还没办法在不training的情况下工作,为了少发四周工资,雇主让你直接离职,这样是合法的吗?还是说雇主必须付接下来四周的工资不管让不让你上班?
非常感谢

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沙发
发表于 2022-11-1 19:47:45 |只看该作者 微信分享
必须履行notice period.
艾美斯律师事务所将为您提供专业的法律服务,我们的领域包括商业纠纷,婚姻财产纠纷, 移民服务,家庭法,刑事案件,以及房地产生意买卖等各类法律服务。

办公室: 09-969 1493 传真: 09-969 1492

电邮:info@adventark.co.nz 微信:AdventArkLawyers

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hoolee 心中有爱 

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发表于 2022-11-2 07:45:38 |只看该作者 微信分享
没看懂……

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发表于 2022-11-2 08:46:58 来自手机 |只看该作者 微信分享
艾美斯律师所 发表于 2022-11-1 20:47
必须履行notice period.

就是说不可以让我在递交辞职信的第二天直接走对吧,必须要让我四周后才能走。因为他们不想再花四周training我,所以想让我直接离职,这样不需要付我四周的工资了。这样是不合法的对吧

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发表于 2022-11-2 08:48:51 来自手机 |只看该作者 微信分享
hoolee 发表于 2022-11-2 08:45
没看懂……

就是在training期间辞职,因为我要离职了不想再继续training我,希望我递交辞职信后不等四周直接离职,但是我辞职需要四周notice,不知道他们为了不付后面四周工资让我直接离职合法不合法。

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发表于 2022-11-2 09:29:42 |只看该作者 微信分享
sunshinelin 发表于 2022-11-2 09:46
就是说不可以让我在递交辞职信的第二天直接走对吧,必须要让我四周后才能走。因为他们不想再花四周traini ...

是这样的。
艾美斯律师事务所将为您提供专业的法律服务,我们的领域包括商业纠纷,婚姻财产纠纷, 移民服务,家庭法,刑事案件,以及房地产生意买卖等各类法律服务。

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发表于 2022-11-2 10:10:27 |只看该作者 微信分享
如果是在training,是不是有可能是刚上班,是不是值得确认一下1楼是不是还在trial period,然后再看看合同里的trial period怎么写的?

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