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[其他] 被解雇,没签合同 [复制链接]

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楼主
发表于 2022-9-8 21:05:20 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享
因为和同事有些不愉快,吵起来动手了,对方没事我却被老板解雇,工作半年了,没签过合同,应该起诉老板吗?

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Kuo 心中有爱 

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沙发
发表于 2022-9-9 10:04:50 |只看该作者 微信分享
支持你维权,提供合同是雇主的义务,你雇主违法了

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发表于 2022-9-9 17:26:40 |只看该作者 微信分享
你好,

雇佣关系不需要书面合约也成立。 但是你的关键问题是老板解雇你是否合理。 这要看老板是怎么说的。
如果老板吵你的理由不充分, 或者压根没给理由, 或者貂蝉程序有问题, 都可能被视为是不合理解雇。 这种情况要赔偿的

欢迎联系我们详细咨询
艾美斯律师事务所将为您提供专业的法律服务,我们的领域包括商业纠纷,婚姻财产纠纷, 移民服务,家庭法,刑事案件,以及房地产生意买卖等各类法律服务。

办公室: 09-969 1493 传真: 09-969 1492

电邮:info@adventark.co.nz 微信:AdventArkLawyers

地址: Level 6,300 Queen Street, Auckland City.

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发表于 2022-9-10 17:02:43 |只看该作者 微信分享
告他!你和同事吵架打架是一个事,解雇你是一个事,除非合同中写明了和同事打架就会被解雇,但是对于冲突到何种程度算税打架要有明确说明。如果只解雇你,而对方没事的话,违反了公平的原则,这个也可以告他。
但行好事莫问前程

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新时政 2016欧洲杯

5#分享本帖地址
发表于 2022-9-10 21:24:53 |只看该作者 微信分享
你们没看明白吗?我同事吵架(两人发生口角)动手了(谁?楼主。那对方呢?没说明,很可能没还手)
楼主被解雇。。。。。。。。

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