最新移民信息 2022-08-25

艾美斯律师所

新西兰移民局（INZ）目前已经在处理认证雇主工作签证（AEWV）的申请，该签证于上个月7月4日向符合条件的申请人开放。

工资中位数的例外情况

根据我们之前的文章，AEWV申请过程中的工作检查要求之一是有一个可接受的工作机会或就业，它必须是每周至少30个小时，工资必须等于或高于新西兰每小时27.76美元的中位工资，除非它在豁免名单上。

这些豁免旨在帮助目前依靠低薪移民工人来填补劳动力缺口的少数部门。因此，新西兰政府公布了以下行业的部门协议信息，以及其相应的工资门槛和每个部门包括的职业。

- 护理人员（如老年和残疾护理员、护理支持人员、个人护理助理等）--$NZD 26.16

- 建筑和基础设施（如金属制造者、焊工、装配工-焊工、木匠、砌砖工等）-$NZD 25

- 肉类加工 – $NZD 24

- 海鲜（陆上）- $NZD  24

- 海鲜（海上）--$ NZD 25.20，从2022年10月起（每年增加）。

- 季节性滑雪和探险旅游--从2022年10月起为$NZD 25（以后会有变化）。

这些工资低于中位数的AEWV职位中，大多数也有一个停工期。这意味着，在AEWV上工资低于中位数的移民，在至少12个月内不能申请另一个工资低于中位数的签证。 然而，一旦他们的AEWV过期，如果他们能找到另一份工资率等于或高于中位数的工作，并申请新的AEWV，或者他们申请不同类型的签证，受暂停期限制的移民工人不一定要离开新西兰。

工作假期签证

为了支持那些在劳动力短缺中挣扎的行业，政府还宣布将工作假期计划的配额增加一倍，或允许额外的12000名工作假期签证申请人来到新西兰。

同时，从2022年10月起，之前持有打工度假签证但因大流行病而无法旅行的人将获得新的12个月签证，并可在2021年1月31日前进入新西兰。另一方面，已经在新西兰的打工度假者，如果他们的签证在2022年8月26日至2023年5月31日之间到期，他们的签证将自动延长6个月。

护理人员的工作转居留途径

部门协议宣布后，为获得4级工资的移民护理员提供了工作转居留（WTR）的途径。鉴于新西兰的人口老龄化和其他医疗保健背景，如大流行病，对护理和支持工人的需求不断增加，因此创建了这个新的设置。根据澳大利亚和新西兰标准职业分类（ANSZSCO），以下职业包括在护理劳动力部门。

- Kaiāwhina (Hauora) (毛利健康助理)

- 残疾人服务办公室- 住宅护理员

- 老年人和残疾人护理员- 护理支持工作者

- 个人护理助理

- 治疗助理

- 儿童或青少年住宿护理助理

- 转移治疗师

这个WTR途径意味着，那些在其他方面没有资格申请居留类别，如技术移民类别的护理人员（即那些可接受的经验较少、资格水平较低或无法申请兴趣表达[EOI]积分的人）可以申请居留签证，并获得一定程度的确定性，与他们符合条件的家人在新西兰定居。

如果你想了解更多关于部门协议的设置，你可以访问INZ的网站（链接也可以在评论区找到），并关注即将发布的更详细的公告。 https://www.immigration.govt.nz/ ... greements-factsheet

最后给大家分享我们的一位客户的积极态度，他说到“在等待签证期间，我将尽力准备和安排我的生活"。或者如果你需要具体建议或讨论你的具体情况，请随时通过info@adventark.co.nz 或09 969 1493与我们的移民律师和专家交谈。