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[服务] 【新西兰劳动雇佣法律专家】- 雇佣事务支持，劳资纠纷处理 | 免费在线咨询 [复制链接]

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发表于 2023-1-30 09:37:23 |只看该作者 微信分享

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发表于 2023-1-30 23:50:42 |只看该作者 微信分享

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发表于 2023-1-31 13:48:59 |只看该作者 微信分享

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发表于 2023-2-1 15:04:23 |只看该作者 微信分享

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发表于 2023-2-5 00:09:19 |只看该作者 微信分享

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发表于 2023-2-5 23:37:20 |只看该作者 微信分享

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发表于 2023-2-6 16:23:26 |只看该作者 微信分享

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发表于 2023-2-7 15:25:53 |只看该作者 微信分享

常见的劳资纠纷：

裁员

被迫离职

不当解聘

剥削

欺凌和骚扰

性骚扰

种族骚扰

90天试用期

不合理劣势

纪律和警告信

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发表于 2023-2-8 11:12:54 |只看该作者 微信分享

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发表于 2023-2-9 21:05:01 |只看该作者 微信分享

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发表于 2023-2-10 08:12:53 |只看该作者 微信分享

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发表于 2023-2-11 11:16:02 |只看该作者 微信分享

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发表于 2023-2-12 11:16:40 |只看该作者 微信分享

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发表于 2023-2-13 11:42:37 |只看该作者 微信分享

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发表于 2023-2-14 15:11:19 |只看该作者 微信分享

常见的劳资纠纷：

裁员

被迫离职

不当解聘

剥削

欺凌和骚扰

性骚扰

种族骚扰

90天试用期

不合理劣势

纪律和警告信

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