◆◆求助如何给宝爸申请带薪产假津贴◆◆

幽芷若冰

●宝妈情况：自雇。在宝宝预产期前22周才新建的生意，生意经营不满52周。所以宝妈在预产期前只有22周在工作，没达到26周。每周工作至少10小时这点没问题！但在宝宝1岁前，也就是预产期后的第9周初就能满足22+4＝26周在工作。（除去生完宝宝后的第1-4周貌似不能让工作，那第5-8周去工作的话，正好满4周）

●宝爸情况：全职为雇主工作。宝爸在宝宝预产期前的52周里，满足至少26周在工作，且每周工作时长超过10小时。

我们的诉求是：想让宝爸尽快申请到带薪产假津贴（PPL payment），并想在拿到IRD的津贴期间辞职。

请教专业人士：

1.transfer PPL payment给partner的流程是否是：必须要宝妈工作时长先达标，再注册PPL，然后再转移给宝爸？宝爸是否可以越过宝妈授权，直接申请津贴？如果能，求指导具体操作流程；如果不能，请看2。

2.宝妈工作时长26周的标准是必须在【预产期前】达到OR宝宝【1岁或6岁前】达到也可以？这点直接影响到申请人的资格判定。如果必须是预产期前满26周，那意味着宝妈宝爸没有资格申请。

3.如果宝宝1或6岁前也能申请，那宝妈最早能注册PPL的时间点应该是①自雇生意创建的52周之后往前推26周？OR②自雇生意创建的26周之后往前推26周？（即宝宝出生后的第9周初，要刨去出生后第1-4周不能工作的要求）

4.届时当宝妈满足需要照顾1岁前宝宝，且在注册前至少有26周在工作，且每周至少工作10小时的条件后，那宝妈就可以注册PPL，在注册成功后立刻transfer给宝爸。宝爸在递交材料审核通过后，在拿到IRD补助的期间内，就能申请离职。不知上述理解是否正确？

5.如果上述理解正确，请教从审核二人资格到发放津贴成功，时长大概要多久？二人都需提供什么材料？非常感谢。
欢迎前辈们和专业人士指导，再次感谢！

lodn

                PPL 是啥？

幽芷若冰

lodn 发表于 2021-10-2 22:59
PPL 是啥？

带薪产假，IRD会给发福利。

ljyaxin

亲 你直接在ird登录你自己的账号 然后在那里面发信息给税务局直接问就好啊 税务局会给你最准确的信息因为是他们弄得

幽芷若冰

ljyaxin 发表于 2021-10-7 11:37
亲 你直接在ird登录你自己的账号 然后在那里面发信息给税务局直接问就好啊 税务局会给你最准确的信息因为是 ...

嗯嗯，谢谢你。我已经打IRD和MBIE问过了，必须宝妈先符合条件才能转移给配偶，但由于lockdown造成的时间不够属于特殊情况，只能先提交试试。