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[其他] 经理背后问他人要我的资料信息 (已经回答) [复制链接]

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楼主
发表于 2021-7-25 13:32:39 |只看该作者 |倒序浏览 微信分享
本帖最后由 艾美斯大律师 于 2021-7-27 13:39 编辑

之前因为工作上的事情跟公司X经理有矛盾,之后就在工作上一直想找我麻烦(但不是正面给我使绊子,有什么问题他都是让另一个经理来说我,有时候他在旁边一起帮腔),但都算被我平安的应付过去了。前两天公司文员告诉我说,经理找她要我的护照全名跟工作合同,被拒绝后,没过两分钟,另一个经理突然问我的护照全名,说是for office purpose,因为我知道是X经理让问的,所以我没有给。我想知道,这样背后找别人要我的护照全名和合同是合理的行为吗?我可以要求他们给我一个解释吗?我现在感觉工作特别的不安全,因为我不知道他要这些资料是要做什么,我可以怎么做来保障我自己的权益呢?我觉得如果我在工作上有问题,可以直接给我warning letter或者直接辞退我,为什么要背后偷摸的要我的资料,这样要来的资料能合法使用吗 拜托有知道的大神指点指点。

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沙发
发表于 2021-7-26 09:08:12 |只看该作者 微信分享
直接找你经理聊啊,你老问我资料干嘛?让他正面来。然后他问你要护照全名,你也问他的,看他给不。

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板凳
发表于 2021-7-26 10:11:36 |只看该作者 微信分享
都闹僵了还忍呢?当面问要你资料干嘛?让他给合理解释, 然后写邮件去更高级的经理那投诉啊.
Diu~~~~~~~

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地板
发表于 2021-7-26 17:23:12 |只看该作者 微信分享
hj_win_1 发表于 2021-7-26 10:11
都闹僵了还忍呢?当面问要你资料干嘛?让他给合理解释, 然后写邮件去更高级的经理那投诉啊.  ...

+1................................................
维天CEO

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发表于 2021-7-26 18:11:37 |只看该作者 微信分享
本帖最后由 sparwong 于 2021-7-26 18:24 编辑

報告給HR要求那個經理給合理解釋 並且make complaint to Privacy Commissioner。 就算complain給PC沒什麼用 這樣也能引起公司的注意 https://www.privacy.org.nz/your-rights/your-privacy-rights/

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发表于 2021-7-26 20:23:11 |只看该作者 微信分享

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发表于 2021-7-27 09:00:11 |只看该作者 微信分享
识趣点就跳槽呗
看最近之情况,敌人或要再来碰一下钉子,只要敌来犯,兄即到河东与弟等共同去牺牲。国家到了如此地步,除我等为其死,毫无其他办法。更相信只要我等能本此决心,我们的国家及我五千年历史之民族,决不致亡于区区三岛倭奴之手。为国家民族死之决心,海不清,石不烂,决不半点改变,愿与诸弟共勉之。   ---- 张自忠

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8#分享本帖地址
发表于 2021-7-27 13:38:45 |只看该作者 微信分享
您好,感谢你的提问。

您可以要求对方解释用于什么目的。您也可以mediation,或提出抗议personal grievance。其次,从税务原因来说,雇主是有权要求你的护照信息的。

如您有其他法律问题,欢迎您与我们联系,我们电话是09-969-1493或联系助理苏小姐021-089-56107.
在艾美斯律师事务所,我们会为客户利益一争到底,敢于挑战司法的不公正。无论案件轻重,事无大小,意在执着,提供电话咨询。我们办理的案件领域包括房地产生意买卖,信托基金,各类移民案件,家庭法,刑事出庭,交通法,商业纠纷,法律意见,债务,公司法,合同,民事纠纷,小额度争议案件,谈判等各类法律服务。

办公室: 09-969 1493 传真: 09-969 1492
法律事务:苏小姐 021-08956107

电邮:info@adventark.co.nz 微信:AdventArkLawyers
地址: Level 6, 300 Queen Street, Auckland City.

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