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[工作] 炒人的华商是不是有点冤枉啊? [复制链接]

匿名
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匿名  发表于 2021-1-13 09:13:36 |倒序浏览 微信分享
回帖说明: 本帖严禁互相攻击,违者按照版规处理
https://www.stuff.co.nz/business ... stealing-hand-cream
双方各执一词,老板说有人证明是她偷的,但打工的她只说包里的Cream是前经理给的,却又没有确实的证据,老板基于怀疑也应该有权解雇她,法官却判老板没有查清事实就匆忙炒人,要赔偿她15K,这合理吗?

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匿名
沙发
匿名  发表于 2021-1-13 09:16:10 微信分享
重点不是偷了没偷,而是这种解雇员工的方法是违反新西兰劳动法的。如果没记错的话这种情况需要先警告,然后谈话,然后看有没有再犯,如果没有再犯的话是不能解雇的,否则一告一个准。



这家店老板是不是没在新西兰读过书???至少学习一下基础法律知识啊,楼主也是一样,不要做个法盲。

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发表于 2021-1-13 09:16:59 |只看该作者 微信分享
当老板不读书不懂法律条文就是这样的喽。。。

冤枉不冤枉,自己和法官去说。有本事推翻法律条例去

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发表于 2021-1-13 09:18:57 |只看该作者 微信分享
这种礼品的摄像头很多的,难道正好在死角看不到是不是偷么?

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发表于 2021-1-13 09:22:00 |只看该作者 微信分享
蓝色敏骑 发表于 2021-1-13 10:18
这种礼品的摄像头很多的,难道正好在死角看不到是不是偷么?

请熟读法律条文。。。你就是拍到偷了,也不能用这个理由直接辞退。。

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trdeyoualbert  正确,程序错了,在法律上就是错  详情 回复 发表于 2021-1-13 14:20:39

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发表于 2021-1-13 09:23:18 |只看该作者 微信分享
nathans 发表于 2021-1-13 10:22
请熟读法律条文。。。你就是拍到偷了,也不能用这个理由直接辞退。。

我只是正常询问摄像头的事情。。。。

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发表于 2021-1-13 09:24:34 |只看该作者 微信分享
蓝色敏骑 发表于 2021-1-13 10:23
我只是正常询问摄像头的事情。。。。

恩,一般我见到的都是摄像头对着主要地区,比如收银台,入口,最贵的东西附近。cover不到还是蛮正常的

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发表于 2021-1-13 09:24:49 |只看该作者 微信分享
基于怀疑也应该有权解雇她?你是如何得出这个结论的,那以后老板可以随便解雇人了,只要说我怀疑你XX所以我有权解雇你

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匿名
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匿名  发表于 2021-1-13 09:25:13 微信分享
对雇员不信任,也不能炒? 这里劳工法律是不是有点过啦?

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发表于 2021-1-13 09:26:42 |只看该作者 微信分享
员工犯错误了不应该training然后继续看表现么?再犯错再training,再犯错再training,再犯错再training,再犯错再training,再犯错再training,再犯错再training,再犯错再training,再犯错再training,再犯错再training,再犯错再training,再犯错再training,再犯错再training,再犯错再training,再犯错再training,再犯错再training,再犯错再training,再犯错再training,再犯错再training,再犯错再training,再犯错再training,再犯错再training,再犯错再training。。。直到员工受不了了离职或者等公司倒闭么?
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发表于 2021-1-13 09:28:15 |只看该作者 微信分享
匿名者 发表于 2021-1-13 10:25
对雇员不信任,也不能炒? 这里劳工法律是不是有点过啦?

多读书。。。。其实天朝的劳动法也很严格,只不过没人执行,都是擦屁股纸了。
现在恰巧你来到了个在这方面执法严格的地方

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匿名
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匿名  发表于 2021-1-13 09:31:27 微信分享
匿名者 发表于 2021-1-13 10:25
对雇员不信任,也不能炒? 这里劳工法律是不是有点过啦?

如果不信任雇员,就要注意收集证据,法庭都不能在没有证据的情况下做有罪推论,劳工法律注重的是某些情况不会被滥用于侵犯劳工的权益

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匿名
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匿名  发表于 2021-1-13 09:31:58 微信分享
Just4LD 发表于 2021-1-13 10:26
员工犯错误了不应该training然后继续看表现么?再犯错再training,再犯错再training,再犯错再training,再 ...

这就是纽村做生意的难赚钱的原因,老板们只能在其它方面想法子,偷税漏税,以次充好等。

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匿名
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匿名  发表于 2021-1-13 09:32:50 微信分享
小偷到你家,你要递上咖啡,让好上座,劝他耐心等警察来。
如果他要走,还得好送。
记住千万不能去控制他。 不然,你有可能在自已家抓小偷而触犯NZ法律。

所以,大家要习惯这种。。。。。。。。呵呵的事!

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发表于 2021-1-13 09:36:02 |只看该作者 微信分享
她的manger是谁,出来证实一下是不是说过这话不就完了啦        
英文原版小说(小说,传记,励志,科幻)

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匿名
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匿名  发表于 2021-1-13 09:37:19 微信分享
公司需要给三次warning 才能解雇, 不可以直接让员工走人, 洋人员工很多都偷。
为了手霜就立马开除, 在洋人的思维里。 认为老板不对

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发表于 2021-1-13 09:39:20 |只看该作者 微信分享
匿名者 发表于 2021-1-13 10:31
这就是纽村做生意的难赚钱的原因,老板们只能在其它方面想法子,偷税漏税,以次充好等。 ...

所以我对每个工人都客客气气的,工钱按时发,每天供点吃的饮料,不合适了好聚好散,一旦翻脸就变得尴尬和麻烦

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trdeyoualbert  工地请人吗?  详情 回复 发表于 2021-1-13 14:22:37
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发表于 2021-1-13 09:41:45 |只看该作者 微信分享
不冤枉,仅凭怀疑就开除员工,当然需要赔偿。

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发表于 2021-1-13 10:42:12 |只看该作者 微信分享
哈哈,喜闻乐见的不懂法的老板

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发表于 2021-1-13 11:13:48 |只看该作者 微信分享
一点都不冤枉,员工有没有偷东西另说,但老板已经违反劳动法了

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trdeyoualbert  对这种中国人老板就该玩死  详情 回复 发表于 2021-1-13 14:25:15

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发表于 2021-1-13 12:24:23 |只看该作者 微信分享
扯蛋 谁要偷你零售价才5块钱的手霜 不合理 要偷就偷manukau 蜂蜜

专业CCTV监控, Alarm告警系统,门禁对讲系统 设计和安装,0273866103

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匿名  发表于 2021-1-13 12:43:44 微信分享
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匿名  发表于 2021-1-13 12:56:51 微信分享
匿名者 发表于 2021-1-13 13:43
我认识一个小生意老板去年12月招了一个女生,做仓库管理和会计。期间各种失误,不是付错钱就是忘了调整库存 ...

整个新西兰福利部还养着千千万万只要在家躺着的大爷,还是终身制的,你说的这些有什么问题么????


另外今年的保健品店黄掉的太多了,劝各位老板们还是早点收拾收拾干点人做的事情吧,别一天到晚为了移民做这种生意了。

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匿名
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匿名  发表于 2021-1-13 13:08:08 微信分享
匿名者 发表于 2021-1-13 10:32
小偷到你家,你要递上咖啡,让好上座,劝他耐心等警察来。
如果他要走,还得好送。
记住千万不能去控制他。 ...

Yes。。。。。。。

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发表于 2021-1-13 13:24:53 |只看该作者 微信分享
匿名者 发表于 2021-1-13 13:43
我认识一个小生意老板去年12月招了一个女生,做仓库管理和会计。期间各种失误,不是付错钱就是忘了调整库存 ...

同学你这也是不读书。产假又不是这个老板出工资。。这个老板反而可以深吸一口气。。找个fix term contract 6个月的帮工就好了。估计效率更高哈哈

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发表于 2021-1-13 13:39:52 |只看该作者 微信分享
当然罚的合理,怀疑就能解雇?这个解雇接口太简单了吧

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匿名者 发表于 2021-1-13 10:25
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不过分啊,老板随便炒人才过分

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