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楼主: 小桢
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[工作] 请教!在办公室上发生的意外!   [复制链接]

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楼主
发表于 2020-12-3 12:04:37 |显示全部楼层 微信分享
这个case可以argue的points就很多了,首先搞清楚这个关系, 设计公司+车库+球桌+特斯拉,我怎么听起来就觉得是老板把自己家某些部分作为办公室,然后房子是商用和自住两用的?

首先,老板放球台在车库供员工玩,那么这就是公司的activity area,如果是活动区,就不应该把车停在球台旁边,从worksafe 角度说不通,相反如果这是停车地方,就不应该摆球桌活动,就算只是作为摆放区域,也要有明显提示不能实用球桌,我觉得这是老板的疏忽。

然后,不管是上班时间或者下班后在玩,员工在这个building内已经构成雇佣关系,(就像上班路上出了意外,和下班后在公司的活动区域放松出意外,性质差不多,都应该算是工伤)那么受伤是可以找医生申请ACC的,如果ACC确认了这是工伤,那这个就算是工商意外,员工造成的损失,就应该由商业保险来承担,不应该员工承担。

再来, 看员工和老板的关系,如果员工没有身份,要靠这个老板担保办身份,那就大事化少,交钱了事,如果员工有身份或者不靠这个老板办身份,如果不服气,我就认为有必要上法庭解决了。 不要去dispute tribunal搞,这是民事法庭,如果去到就把这个事当民事案件处理,对员工可能不利,应该去ERA(Employment Relations Authority)搞,把这个是咬定成雇佣关系的不公平情况

最后,免责声明,以上只是个人对楼主提供信息的个人意见,还请咨询相关部门或专业人士意见

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沙发
发表于 2020-12-3 12:41:49 |显示全部楼层 微信分享
留下足迹 发表于 2020-12-3 13:11
这个思路我还是蛮赞同的,,因为是到如今,,已经不能采用我最早所说的方案了。。或者就是三月所提到的, ...

只能看双方有没有协商的空间了,有时小公司,有没有商险也不好说

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板凳
发表于 2020-12-3 13:00:16 |显示全部楼层 微信分享
留下足迹 发表于 2020-12-3 13:46
嗯嗯嗯。。。这个估计你比我懂吧。。。哈哈哈哈。。你思路清新,,喜欢看你的很多见解的。。赞一个。 ...

客气客气,过奖了,我只是上班累了过来看看八卦放松一下的

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地板
发表于 2020-12-4 07:45:53 |显示全部楼层 微信分享
可以先打电话去 Community Law 咨询,如果case是合资格得到免费咨询的话,他们会转介你打电话去他们的合作律师那里咨询,是免费的。如果不合资格的,那就找个律师付费咨询,律师1小时咨询费400~600不等,咨询过1小时估计就清楚自己该往那里走了。最好找负责劳务关系的律师问,律师有不同的专长和收费标准

只有经过专业咨询,才能确定自己的立场和策略

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