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发表于 2021-7-7 09:11:49 |只看该作者 微信分享
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常见的劳资纠纷:

裁员

被迫离职

不当解聘

剥削

欺凌和骚扰

性骚扰

种族骚扰

90天试用期

不合理劣势

纪律和警告信
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发表于 2021-8-17 17:30:55 |只看该作者 微信分享
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发表于 2021-8-19 09:31:12 |只看该作者 微信分享
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发表于 2021-8-20 17:51:40 |只看该作者 微信分享
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发表于 2021-8-22 08:32:21 |只看该作者 微信分享
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