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[工作] 黑心雇主 不给所有员工发Holiday pay. [复制链接]

匿名
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楼主
匿名  发表于 2020-7-11 12:54:20 |倒序浏览 微信分享
回帖说明: 本帖严禁互相攻击,违者按照版规处理
华人公司不给员工发holiday pay的站出来,违反新西兰当地的劳工法了,自己还有理了?

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匿名
沙发
匿名  发表于 2020-7-11 12:56:34 微信分享
哈哈哈,你倒是去告啊

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匿名
板凳
匿名  发表于 2020-7-11 12:59:00 微信分享
匿名者 发表于 2020-7-11 12:56
哈哈哈,你倒是去告啊

已经在劳工部处理了,笑到最后吧~~~~~

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发表于 2020-7-11 13:10:17 |只看该作者 微信分享
支持楼主去告,大概率黑心雇主败诉

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匿名
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匿名  发表于 2020-7-11 13:12:29 微信分享
onetreehill1 发表于 2020-7-11 13:10
支持楼主去告,大概率黑心雇主败诉

谢谢!就是看不惯欺负人的老板,哈哈哈!

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匿名
6#分享本帖地址
匿名  发表于 2020-7-11 13:15:30 微信分享
引用论坛里的高人说的话:“寻求正义,也是要花成本的……而且现实世界中,成本越来越高……

有时,就是因为这个成本问题,给了一些人勇气去坑人家,害人家……

当然,这种事最好是不要碰到……

但要是碰上了,你只有两个选择:

1,不斗,求人放过……但往往并不能如愿……因为那是与虎谋皮……

2,斗到底,哪怕杀敌八百,自损一千……为的是那口气,为的是个公理……

个人选择的问题了……

我通常,选后者……

因为只有这样,才能在磨练中成长,才能让人不敢坑你……

做好人,有嚼菜根之心,也是要懂得厚黑之学的……”

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匿名
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匿名  发表于 2020-7-11 13:43:18 微信分享
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匿名
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匿名  发表于 2020-7-11 14:08:38 微信分享
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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匿名
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匿名  发表于 2020-7-11 14:09:33 微信分享
匿名者 发表于 2020-7-11 13:43
还有很多华人认为新西兰法律管不了他们的呢
你老板这种坑蒙拐骗 偷税漏税的 算是小勾当了

谢谢你的正能量! 劳工部肯定能管,只是很多人不敢揭发。

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匿名
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匿名  发表于 2020-7-11 14:11:54 微信分享
匿名者 发表于 2020-7-11 14:08
只有低技能移民才关注 Holiday pay 给不给,高技能移民完全不care这点小钱

哪怕你一小时100 税前,只要是Employee,都有的,为什么不Care?

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发表于 2020-7-11 15:30:04 来自手机 |只看该作者 微信分享
匿名者 发表于 2020-7-11 14:11
哪怕你一小时100 税前,只要是Employee,都有的,为什么不Care?

这类评论只是想引起跟帖,别当真
287706867@qq.com

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发表于 2020-7-11 16:45:21 |只看该作者 微信分享
匿名者 发表于 2020-7-11 14:08
只有低技能移民才关注 Holiday pay 给不给,高技能移民完全不care这点小钱

和高低技能没有任何关系的,依法办事是根本。

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新时政 10周年纪念 平安如意勋章

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发表于 2020-7-11 17:00:12 |只看该作者 微信分享
auckland.clark 发表于 2020-7-11 16:45
和高低技能没有任何关系的,依法办事是根本。

什么是holiday pay?加班费吗?我第一次听说这个。
Welcome to Rat Clan!
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请大家不要假装认识我,我不是我

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匿名
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匿名  发表于 2020-7-11 17:01:18 微信分享
匿名者 发表于 2020-7-11 12:59
已经在劳工部处理了,笑到最后吧~~~~~

反正我又不是你老板,我可以当然可以哈哈哈哈哈哈哈哈哈啊!

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匿名
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匿名  发表于 2020-7-11 17:03:30 微信分享
moonIlight2013 发表于 2020-7-11 17:00
什么是holiday pay?加班费吗?我第一次听说这个。

就是你辞职以后累计出的年假换成的钱吧,或者没有年假的人工资付额外8%那个~

确实,也就最低工资左右的人才会算这些。

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发表于 2020-7-11 17:35:13 |只看该作者 微信分享
匿名者 发表于 2020-7-11 17:03
就是你辞职以后累计出的年假换成的钱吧,或者没有年假的人工资付额外8%那个~

确实,也就最低工资左右的 ...

哦,这个一般公司你提前几周通知离职的话,大部分人事部都是建议你离职前用完年假。
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匿名  发表于 2020-7-11 17:36:06 微信分享
moonIlight2013 发表于 2020-7-11 17:35
哦,这个一般公司你提前几周通知离职的话,大部分人事部都是建议你离职前用完年假。 ...

那你们公司也太抠门了吧!!!!!

我们都是直接换成钱进来的。

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发表于 2020-7-11 17:37:36 |只看该作者 微信分享
本帖最后由 moonIlight2013 于 2020-7-11 17:39 编辑
匿名者 发表于 2020-7-11 17:36
那你们公司也太抠门了吧!!!!!

我们都是直接换成钱进来的。

不是呀,不是强迫的,如果是我我情愿换成年假休息。

如果你要钱,也发给你(最后一次工资结算进去)。我认识大部分人都选择休假。我认识大部分人跳槽前开始下一份工作之前,休假放松一下。
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匿名  发表于 2020-7-11 18:02:24 微信分享
moonIlight2013 发表于 2020-7-11 17:00
什么是holiday pay?加班费吗?我第一次听说这个。

做几个月的 是holiday pay 也就类似annual leave(这个是做满一年的)。 就是公司所有员工都没有法定福利,那不是几百的事情。

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发表于 2020-7-11 18:51:51 |只看该作者 微信分享
moonIlight2013 发表于 2020-7-11 17:00
什么是holiday pay?加班费吗?我第一次听说这个。

不要装逼哦

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发表于 2020-7-11 18:59:28 来自手机 |只看该作者 微信分享
moonIlight2013 发表于 2020-7-11 17:37
不是呀,不是强迫的,如果是我我情愿换成年假休息。

如果你要钱,也发给你(最后一次工资结算进去)。我 ...

我是拿钱啦



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发表于 2020-7-11 18:59:35 |只看该作者 微信分享
本帖最后由 moonIlight2013 于 2020-7-11 19:00 编辑
auckland.clark 发表于 2020-7-11 18:51
不要装逼哦

真头一次听说,上面说年假什么的,我年假都用了,没换过钱。
他说不满一年的叫这个。
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发表于 2020-7-11 19:03:50 |只看该作者 微信分享
moonIlight2013 发表于 2020-7-11 18:59
真头一次听说,上面说年假什么的,我年假都用了,没换过钱。
他说不满一年的叫这个。
...

想折腾的即使无理也会折腾。

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发表于 2020-7-11 19:38:06 |只看该作者 微信分享
auckland.clark 发表于 2020-7-11 19:03
想折腾的即使无理也会折腾。

呵呵,不知道欠他多少,没做完一年应该不多吧,问问如果可以休假就休假吧,小事情太折腾,浪费人生。
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发表于 2020-7-11 20:49:31 |只看该作者 微信分享
去找一个community lawyer, 他们会提供免费的咨询和法律援助。

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匿名
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匿名  发表于 2020-7-11 21:25:10 微信分享
我之前工作过的一家华人公司   非法裁员  被我们集体告了   接案子的律师说  怎么又是这家公司啊   老板不长脑子吗   被罚了这么多次怎么还敢干这种事。。。。

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匿名
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匿名  发表于 2020-7-11 21:29:36 微信分享
君住长江尾 发表于 2020-7-11 20:49
去找一个community lawyer, 他们会提供免费的咨询和法律援助。

谢谢!正能量!

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匿名  发表于 2020-7-11 21:32:36 微信分享
匿名者 发表于 2020-7-11 21:25
我之前工作过的一家华人公司   非法裁员  被我们集体告了   接案子的律师说  怎么又是这家公司啊   老板不 ...

是的,裁员要有一个合理的步骤,胆子肥的老板挺多的。

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