请删除

Navigator

。。vvvvvvvvvvvv

艾美斯律师所

你好，关于试用期 - An employment agreement containing a trial provision may be entered into by a small-to-medium-sized employer and an employee who has not previously been employed by the small-to-medium-sized employer.
补助的问题你需要和雇主沟通。如果你已经不在这个公司工作了，就算雇主申请下来补助也是要退还的。

如果需要我们帮助的话，请联系09-9691493.

AsiaTelkom

好好跟老板商量一下  让他把拿12周补助发给你  到期你主动离职即可。
可以现在给他发离职申请，然后写明：6月离职

纽村的蚂蚁

艾美斯律师所 发表于 2020-4-9 19:42
你好，关于试用期 - An employment agreement containing a trial provision may be entered into by a sma ...

他这公司超过20人了。按照雇佣法是没有试用期的，如果要炒掉其员工，需要给以警告信三次以上才行。难道我错了吗？

easygogo

什么职业？                     

xiaomobrave

如果我是你，就好好吸取教训，以后努力吧。

魔鬼小子

这不是试用期解雇，是3次严重违反规则的解雇。

Irene学姐

我们是一家人力资源公司，可以作为你的代理人去跟公司协商解决这个事情，我们有多年处理Employment relationship的经验，需要的话可以联系027 558 7509